Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 марта 2011 года г. Оренбург
Оренбургский районный суд Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Н.В.Полшковой
при секретаре О.С.Субботиной
с участием истцов Л.В.Бадретдиновой, Г.П.Почуйко,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бадретдиновой Л.В. и Почуйко Г.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Ясная Поляна» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Бадретдинова Л.В. обратилась в суд с иском к ООО «Ясная Поляна» о взыскании заработной платы за декабрь 2010г. и январь 2011г. в размере <данные изъяты> рублей.
В обоснование иска указала, что работала у ответчика в должности бармена-официанта и ей не выплачена заработная плата за декабрь 2010г. (15 смен по <данные изъяты> рублей), и январь - 2, 3 января в двойном размере за работу в праздничные дни (<данные изъяты>.), 14, 15 января – <данные изъяты> рублей.
Почуйко Г.П. обратилась в суд с иском к ООО «Ясная Поляна» о взыскании заработной платы за декабрь 2010г. в размере <данные изъяты> рублей (20 смен по <данные изъяты> рублей), январь 2011г. в размере <данные изъяты> рублей (2, 3 января в двойном размере за работу в праздничные дни – <данные изъяты> рублей, 6, 7, 8, 11, 12, 15 января в размере <данные изъяты> рублей).
В обоснование иска указала, что работала у ответчика поваром и ей не выплачена заработная плата за указанный выше период.
Также просила взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.
Определением Оренбургского районного суда от 11 февраля 2011 года указанные гражданские дела объединены в одно производство.
В судебном заседании Почуйко Г.П. отказалась от иска в части взыскания компенсации в размере <данные изъяты> рублей.
Определением Оренбургского районного суда от 09.03.2011г. производство по делу в указанной части прекращено в связи с отказом истца от иска.
В остальном истицы поддержали свои исковые требования, пояснив, что условиями трудового договора был установлен должностной оклад – Бадретдиновой Л.В. – в размере <данные изъяты> рублей, Почуйко Г.П. в размере <данные изъяты> руб. Хотя фактически они получали заработную плату в размере, указанном ими в исковом заявлении.
Доказательств, подтверждающих установление им оклада в ином размере, представить не смогли. Также не смогли представить доказательств работы в праздничные дни.
Представитель ответчика ООО «Ясная Поляна» в судебное заседание не явился.
Как следует из сообщения администрации МО Нежинский сельсовет (л.д.63), которой было поручено вручить судебную повестку, исковой материал и определение суда о подготовке дела к судебному разбирательству по юридическому адресу (<адрес>), указанные документы ответчику не вручены, т.к. данная организация два месяца не работает.
Факт отсутствия указанной организации по месту регистрации подтверждается также рапортом ОУ уголовного розыска ОВД по МО Оренбургский район капитана милиции ФИО3 (л.д.64).
Как следует из выписки из ЕГРЮЛ в отношении ответчика (л.д.31-35), данное юридическое лицо является действующим. Директором является Шаповаленко В.Н.
Судебная повестка, исковой материал и определение суда о подготовке дела к судебному заседанию, которым суд обязал ответчика предоставить документы, подтверждающие факт работы истиц у ответчика, табели учета рабочего времени, трудовые договоры, штатное расписание, положение об оплате труда, справку о задолженности по заработной плате и др., были направлены директору ООО «Ясная Поляна» Шаповаленко В.Н. по месту его жительства, указанному в выписке из ЕГРЮЛ.
Согласно сообщению старшего участкового уполномоченного ОУУМ, ОУУМ и ПДН отдела № 3 УВД по г. Оренбургу ФИО6 (л.д.56), которому было поручено вручение указанных документов Шаповаленко В.Н., документы были вручены матери Шаповаленко В.Н. – ФИО7, которая пояснила, что Шаповаленко В.Н. по указанному адресу не проживает, его место жительства ей неизвестно. Она обязалась передать документы Шаповаленко В.Н.
Шаповаленко В.Н. был извещен о времени и месте судебного заседания телефонограммой (л.д.59). Ему зачитано определение о подготовке дела к судебному заседанию, которым суд обязал представить его документы, связанные с работой истиц. Он сообщил, что указанных документов у него нет. ООО «Ясная Поляна» фактически не работает, перед работниками имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2010г. и январь 2011 года, в том числе перед истцами.
Однако в судебное заседание не явился, об отложении не просил, доказательств уважительности неявки суду не представил.
Судебная повестка, исковой материал, а также определение о подготовке дела к судебном заседанию были направлены также учредителям ООО «Ясная Поляна» (л.д.62, 62а, 65, 66), однако и они не явились в судебное заседание и требуемых документов не представили.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
Суд, выслушав пояснения сторон, свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что Бадретдинова Л.В. работала в ООО «Ясная Поляна» барменом-официантом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией ее трудовой книжки и копией трудового договора (л.д. 4-9).
Ей был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей.
Представленный трудовой договор не содержит данных о режиме рабочего времени, отклоняющегося от обычного (пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день).
Почуйко Г.П. работала в ООО «Ясная Поляна» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией ее трудовой книжки и трудового договора (л.д.12-16, л.д.18, 48).
Ей был установлен оклад в размере <данные изъяты> руб.
Представленный трудовой договор также не содержит данных о режиме рабочего времени, отклоняющегося от обычного (пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день).
В судебном заседании была допрошена свидетель ФИО8, также работавшая у ответчика в должности бармена-официанта, которая пояснила, что все сотрудники ООО «Ясная Поляна» уволены в январе 2011 года, им не выплачена заработная плата за декабрь 2010г. и январь 2011г.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом в адрес ответчика направлялся запрос о предоставлении копий трудовых договоров, заключенных с истцами, приказов о приеме на работу, предоставлении отпусков, штатного расписания, табелей учета рабочего времени, ведомостей на выдачу заработной платы, сведений о начисленной заработной плате, справок о наличии и размере задолженности перед истцами (л.д.62). Однако указанные документы ответчиком в адрес суда не направлены.
Согласно ч.1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Поскольку в соответствии с ТК РФ обязанность ведения указанных выше документов является обязанностью работодателя, который удерживает у себя эти доказательства, суд считает возможным установить юридические значимые обстоятельства по данному делу на основании имеющихся в деле доказательств, пояснений истцов и свидетелей.
Ответчиком не представлены табели учета рабочего времени, поэтому суд принимает во внимание пояснения истцов о том, что они отработали полностью все рабочие дни в расчетном периоде и им не выплачена заработная плата.
Согласно производственному календарю на 2010г., 2011г. в декабре было 23 рабочих дня, в январе 2011г. – 15 рабочих дней.
Размер заработной платы Бадретдиновой Л.В. рассчитывается следующим образом.
Оклад – <данные изъяты> рублей + уральский коэффициент 15% (<данные изъяты> руб.)=<данные изъяты> рублей. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Декабрь 2010г. : <данные изъяты> : 23 (рабочих дня в декабре) ?23 = <данные изъяты> руб.
Январь 2011 г. : <данные изъяты> руб. : 15 (рабочих дней в январе) ?4 (фактически отработанных)= <данные изъяты> рублей.
Итого заработная плата Бадретдиновой Л.В. составляет <данные изъяты> рублей.
Заработная плата Почуйко Г.П. рассчитывается следующим образом.
Оклад – <данные изъяты> руб. + уральский коэффициент 15% (<данные изъяты> руб.)= <данные изъяты> руб. Период – декабрь 2010г., т.к. уволена согласно записи в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ
<данные изъяты> : 23?23=<данные изъяты> рублей.
Таким образом, в пользу Почуйко Г.П. подлежит взысканию заработная плата в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Бадретдиновой Л.В. и Почуйко Г.П. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ясная Поляна» в пользу Бадретдиновой Л.В. заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ясная Поляна» в пользу Почуйко Г.П. заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ясная Поляна» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Оренбургский областной суд через Оренбургский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 14 марта 2011 года
Судья: Н.В.Полшкова