Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
17 марта 2011 года г. Оренбург
Оренбургский районный суд Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Н.В.Полшковой
при секретаре О.С.Субботиной
с участием представителя истца А.В.Храмовой,
представителя ответчика Е.С.Курносовой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Оренбургского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Им. 11 Кавдивизии» о признании незаконным бездействия работодателя по представлению информации в службу занятости,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Оренбургского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Им. 11 Кавдивизии» о признании незаконным бездействия администрации ответчика, выразившегося в непредставлении в ГУ «Центр занятости населения Оренбургского района» сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и выполнении квоты для приема на работу групп населения, для которых осуществляется квотирование рабочих мест, обязании ответчика устранить допущенное нарушение путем ежемесячного предоставления указанной информации в ГУ «Центр занятости населения Оренбургского района».
В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой Оренбургского района проведена проверка исполнения требований законодательства о занятости населения, в ходе которой были установлены допущенные ответчиком указанные выше нарушения.
В соответствии с требованиями пунктов 6, 7 ч.1 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в РФ» работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе соблюдения установленной квоты для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
Кроме того, ч.3 ст.25 вышеназванного закона закрепляет обязанность работодателя ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу социально не защищенных граждан.
В силу ч.1 ст. 5 Закона Оренбургской области от 02.11.2004 года № 1526/257-III-ОЗ «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области» размер квоты составляет для организаций численностью свыше 100 человек четыре процента.
К группам населения, для которых осуществляется квотирование рабочих мест, согласно ст. 3 указанного Закона относятся граждане РФ, постоянно проживающие в Оренбургской области: инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду, молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущая работу, выпускники профессиональных учебных заведений, женщины, имеющие малолетних детей, лица, освобожденные из мест лишения свободы.
Проверкой установлено, что законодательство о социальной защите ответчиком, у которого среднесписочная численность работающих составляет более 100 человек, исполняется ненадлежащим образом.
Так, руководством предприятия не предоставляется ежемесячно в службу занятости района информация о выполнении квоты для приема на работу в частности, инвалидов, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, и прочих граждан, для которых осуществляется квотирование рабочих мест.
Бездействие ответчика создает препятствие для осуществления безработными гражданами, особо нуждающимися в социальной защите, права на выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости, и может способствовать повышению социальной напряженности на рынке труда в районе на фоне отсутствия в достаточном количестве рабочих мест.
В судебном заседании представитель истца старший помощник прокурора Оренбургского района Храмова А.В. поддержала исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить.
Представитель ответчика Курносова Е.С., действующая на основании доверенности от 18.01.2011 года (л.д.66), в судебном заседании исковые требования прокурора Оренбургского района признала в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ч.3 ст. 173 ГПК РФ, ответчику разъяснены, о чем имеется его подпись в протоколе судебного заседания.
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора Оренбургского района по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Суд считает возможным принять данное признание иска, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Оренбургского района удовлетворить.
Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Им. 11 Кавдивизии», выразившееся в непредставлении в Государственное учреждение «Центр занятости населения Оренбургского района» сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и выполнении квоты для приема на работу групп населения, для которых осуществляется квотирование рабочих мест.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Им. 11 Кавдивизии» устранить допущенное нарушение в полном объеме путем ежемесячного предоставления в Государственное учреждение «Центр занятости населения Оренбургского района» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и выполнении квоты для приема на работу групп населения, для которых осуществляется квотирование рабочих мест.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Оренбургский областной суд через Оренбургский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 22.03.2011 года
Судья Н.В.Полшкова