Судья Беклова Ж.В. Дело № 33-22002 ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего судьи ФИО3, судей ФИО4, ФИО5, при секретаре ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ кассационную жалобу ФИО1 на решение Орехово-Зуевского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, по делу по иску ФИО1 к ГУ - УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании незаконным отказа в назначении пенсии, заслушав доклад судьи ФИО5, объяснения представителя истицы ФИО7 (по доверенности), представителя ответчика ФИО8 (по доверенности), УСТАНОВИЛА: ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании незаконным отказа в назначении пенсии. В обоснование заявленных требований указала, что ответчик необоснованно отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, исключив из специального стажа периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-методической работе и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по теоретическому обучению в среднем профессионально-техническом училище №. Просила обязать ответчика включить в специальный стаж спорные периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик иск не признал. Решением Орехово-Зуевского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано. В кассационной жалобе истица просит отменить судебное постановление как незаконное и необоснованное. Проверив материалы дела, заслушав объяснения явившихся лиц, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит кассационную жалобу обоснованной и подлежащей удовлетворению. В соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации. Как установлено судом и усматривается из материалов дела, ФИО1 работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-методической работе и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по теоретическому обучению в среднем профессионально-техническом училище №, которое в последующем было реорганизовано в Профессиональный лицей № <адрес>, ГОУ среднего профессионального образования <адрес> «Куровской политехнический техникум». Факт реорганизации учебного заведения подтверждается справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ - УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Ответчик отказал истице в назначении такой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В бесспорном порядке специальный стаж ФИО1 составляет <данные изъяты> При разрешении спора суд первой инстанции согласился с правовой позицией ответчика и, отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО1, исходил из того, что Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ № не предусмотрены должности заместителя директора по учебно-методической работе и заместителя директора по теоретическому обучению. Судебная коллегия не может согласиться с выводом суда, основанным на неправильном применении норм материального и процессуального права, а также не соответствующим фактическим обстоятельствам дела. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрены должность «заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом» и образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения): техникумы всех наименований, училища всех наименований, технический лицей. Аналогичные должности и учреждения содержались в Списке, утвержденном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно ч. 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N463. Списком, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривалась должность заместителя директора (заведующего) (кроме заместителя директора (заведующего) по административно-хозяйственной работе). Исходя из указанных норм права период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-методической работе подлежал включению в специальный стаж в соответствии со Списком от ДД.ММ.ГГГГ №. В силу п.п. б п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы. Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд также сослался на то, что истицей не представлены должностные инструкции заместителя директора по учебно-методической работе, заместителя директора по теоретическому обучению. Между тем, доводы истицы о том, что в спорные периоды времени, работая в должностях заместителя директора по учебно-методической работе, заместителя директора по теоретическому обучению, ее деятельность была связана с образовательным процессом, подтверждаются материалами дела. Согласно должностным инструкциям от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ деятельность истицы в указанных должностях была связана с руководством образовательного процесса, а также обучением детей. Характер работы истицы подтвержден и работодателем: справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, письмом Министерства образования <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №д. Согласно п. 4 Правил периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами В стаж работы засчитываетсяработа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, за период до ДД.ММ.ГГГГ независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год ( п.п. а п. 8 Правил). Согласно справкам работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, приказам о назначении, тарификационным спискам истица в спорные периоды совмещала работу преподавателя с педагогической нагрузкой, что также дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. При изложенных обстоятельствах, судебная коллегия находит исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению. С учетом спорных периодов работы специальный стаж истицы будет составлять более 25 лет, что дает право ФИО1 на назначение досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, вывод суда не соответствует фактическим обстоятельствам дела, решение суда нельзя признать законным и обоснованным. Принимая во внимание, что по делу не требуется собирания или дополнительной проверки доказательств, поскольку обстоятельства дела установлены судом первой инстанции полно, но допущена ошибка в применении норм материального и процессуального права, судебная коллегия находит возможным, не передавая дела на новое рассмотрение, вынести новое решение об удовлетворении иска. Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: Решение Орехово-Зуевского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ отменить, постановить по делу новое решение, которым исковые требования ФИО1 к ГУ - УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании незаконным отказа в назначении пенсии удовлетворить. Обязать ГУ - УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ СПТУ №, Профессионального лицея № <адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-методической работе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по теоретическому обучению ГОУ среднего профессионального образования <адрес> «Куровской политехнический техникум». Обязать ГУ - УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Председательствующий Судьи |