2-676\10
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
... года г.Орехово-Зуево
Орехово-Зуевский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Веселовой О.М., при секретаре Воронковой Е.Ю., с участием истца Савельева В.В.,
представителей ответчика ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1» Саликовой Т.Н. и Соколова А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Савельева В.В. к ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Савельев В.В. обратился в суд с иском к ССМУ-37 филиалу ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1» о взыскании заработной платы в размере ... руб. ... коп.
Впоследствии по ходатайству истца ненадлежащий ответчик был заменен на надлежащего ответчика ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1».
В судебном заседании истец уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика ... руб. ... коп. в счет заработной платы за период с ... года по ... года с учетом компенсации за неиспользованный отпуск, пояснив, что он работал монтажником 6 разряда в ССМУ-37 - филиале ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1», которое находится в г.Орехово-Зуево. ... года он уволился. За предприятием осталась задолженность по заработной плате за период с ... года по ... года в размере ... руб. ... коп. Справки о задолженности по заработной плате, представленные им в суд в качестве доказательств, ему выдал ... ... года директор филиала Хренов Ю.Ф. Он /истец/ в спорный период находился в административных отпусках, в какие точно периоды, он не помнит. Допускает, что в табеле рабочего времени его административные отпуска указаны правильно.
Представители ответчика иск не признали, просили в иске Савельеву В.В. отказать в связи с пропуском срока обращения в суд, пояснив, что действительно истец работал монтажником 6 разряда в ССМУ-37 - филиале ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1». Размер его заработной платы определяется коллективным договором. Размер задолженности по заработной плате истца, с учетом времени нахождения в административном отпуске согласно табелю учета рабочего времени, за ... составляет ... руб., за ... - ... руб., за ... - ... руб., за ... - ... руб., за ... - ... руб., за ... оплата очередного отпуска составила ... руб., в ... начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... руб. Справку о размере задолженности по заработной плате Савельева В.В. в размере ... руб... коп., представленную истцом в подтверждение своих доводов, подписал ... года директор филиала Хренов Ю.Ф. В указанный период Хренов Ю.Ф. не имел соответствующих полномочий, поскольку ... года был уволен с должности директора.
Выслушав сторон, исследовав материалы дела, допросив свидетеля, суд приходит ^ следующему.
Согласно уставу ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1» является юридическим лицом и может создавать филиалы л.д.32-52).
Согласно положению филиал ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1» ССМУ-37 является "Обособленным структурным подразделением юридического лица ЗАО
«Мособлсантехмонтаж-1» и находится по адресу: ..., ..., ...л.д.160-166).
Согласно трудовой книжке Савельев В.В. ... года принят в СМУ-37 слесарем сантехником, ... года переведен монтажником 6 разряда, ... года предприятие переименовано в филиал Специализированное строительно-монтажное управление № 37 г.Орехово-Зуево ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1», ... года Савельев В.В. уволен по собственному желанию л.д.6-9).
Согласно табелю рабочего времени Савельев В.В. работал в январе ... года ... раб. дн. из ...; в ... - ... раб. дн. из ... в ... - ... раб. дн. из ... дней был в административном отпуске; в ... - ... раб. дн. из ... ... дней был в административном отпуске; в ... - ... раб. дн. из ..., ... дней был в административном отпуске; в ... -рабочие дни не проставлены, ... дней был в административном отпуске; в ... -рабочие дни не проставлены, ... дня был в административном отпуске; в ... -рабочие дни не проставлены, ... дней был в административном отпуске, с ... по ... августа (... дней) находился в очередном отпуске; в ... - рабочие дни не проставлены, с ... по ... сентября ... дней) находился в отпуске, ... дня был в административном отпуске; далее имеется запись: «уволен» л.д.105-122).
Согласно справке, представленной ответчиком, Савельеву В.В. начислено с ... по ... года: в ... - ... руб., в ... - ... руб., в ... - ... руб., в ... - ... руб., в ... - ... руб., в ... - ... руб., в ... - ... руб., в ... - ... руб., в ... - компенсация за неиспользованный отпуск — ... руб. л.д. 100-102).
Согласно справке о доходах физического лица за ... год ... от ... года, представленной ответчиком, Савельев В.В. в ... году имел следующий доход: .... л.д. 103).
Суду представлена справка о доходах Савельева В.В. за ... год л.д. 104).
Согласно приказу от ... года утвержден с ... года тариф первого разряда основного рабочего-строителя в размере ... руб., отменено ранее действующее штатное расписание во всех подразделениях с ... года л.д.123).
Согласно коллективному договору минимальная тарифная ставка основных рабочих I разряда зависит от финансового состояния предприятия и его экономической стабильности и утверждается на предприятии на начало каждого календарного года распоряжением (приказом) работодателя. Тарифный коэффициент для 6 разряда составляет 2,0 л.д.140-159).
Положением по оплате труда работников ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1» установлено, что предприятие гарантирует выплату гарантированного размера заработной платы в случае: невыполнения подразделением объемов строительных работ, окончания отчетного периода с убытками л.д. 134-139).
Приказом от ... года была отозвана доверенность на право управления филиалом ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1» ССМУ-37 Хренова Ю.Ф., а также он был освобожден от занимаемой должности директора филиала ССМУ-37 л.д.65-69).
С ... года Хренов Ю.Ф. уволен с должности директора филиала ССМУ-37 ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1», что подтверждается приказом л.д.99).
Утвержден план выполнения СМР ССМУ-37 в 2009 году в сумме ... руб. С 1 ... года по ... года выполнены работы по СМР на общую сумму ... руб. л.д.167-170).
Суду также представлен бухгалтерский баланс, согласно которому предприятием в спорный период не были выполнены работы по СМР л.д.124-133).
В подтверждение своих доводов истец представил:
- справку № 1, без указания даты, выданную директором Специализированного строительно-монтажного управления № 37 - филиала ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1» Хреновым Ю.Ф., согласно которой на дату увольнения задолженность по заработной плате перед истцом за период с ... по ... года составляет ... руб. ... коп., а именно: за ... - ... руб., за ... - ... руб., за ... - ... руб., за ... - ... руб., за ... - ... руб., за ... - ... руб., за ... - ... руб. л.д.5);
- справку о доходах физического лица за ... год № ... от ... года, подписанную директором Специализированного строительно-монтажного управления № 37 г.Орехово-Зуево - филиала ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1» Хреновым Ю.Ф., согласно которой Савельев В.В. в ... году имел следующий доход: ... - ... руб., ... - ... руб., ... руб., ... руб., ..., руб., ... руб. и ... руб., ... руб. и .... л.д.Ю).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании достоверно установлено, что истец работал в филиале ССМУ-37 ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1» монтажником 6 разряда, ... года он уволен. За предприятием имеется задолженность по заработной плате с ... по ... года. Данные обстоятельства подтверждены материалами дела и не оспариваются сторонами.
В судебном заседании также достоверно установлено, что в спорный период предприятие не выполняло установленный на 2009 год план по СМР, что не отрицает истец, соответственно заработная плата работникам филиала должна осуществляется в размере, установленном коллективным договором, положением об оплате труда, приказом, согласно которым утвержден с ... года тариф первого разряда основного рабочего-строителя в размере ... руб., тарифный коэффициент для 6 разряда составляет 2,0.
В связи с этим ежемесячная заработная плата в спорный период рабочего-строителя 6 разряда составляет: ... руб.
Соответственно заработная плата Савельева В.В. в спорный период, исходя из фактически отработанного времени согласно табелю, истец не оспаривает, что находился в административных отпусках, составит: в ... - ... (количество рабочих дней в месяце)х4(количество фактически отработанных дней истцом)=..., в апреле - ..., в мае - ... в ... ... был отпуск без сохранения заработной платы, с ... по ... года он находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, ему было начислено - ..., также ему начислена компенсация за неиспользованный отпуск -..., размер компенсации истец не оспаривает.
Соответственно исковые требования Савельева В.В. о взыскании заработной платы за период с ... по ... года с учетом компенсации за неиспользованный отпуск подлежат частичному удовлетворению, а именно в размере: ...
Представленные Савельевым В.В. справки о задолженности по заработной плате в спорный период в размере ... руб. ... коп. не могут быть приняты судом во внимание, поскольку они выданы не уполномоченным лицом, в период их выдачи - ... года директор филиала Хренов Ю.В. не работал в указанной должности, он был уволен ... года. Кроме того, истцом не доказан данный размер заработной платы, а в силу ст. 5 6 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и
¦
возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ссылка представителей ответчика на пропуск истцом срока обращения в суд не может служить основанием для отказа в удовлетворении исковых требований Савельева В.В., поскольку трудовые отношения с ним были прекращены ... года, иск он подал в суд ... ... года, т.е. в данном случае срок на обращение в суд не пропущен, т.к. нарушение носило длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, сохранялась в течение всего периода действия трудового договора.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования Савельева Виктора Валентиновича частично.
Взыскать с ЗАО «Мособлсантехмонтаж-1» в пользу Савельева Виктора Валентиновича ... ... рубля ... копеек в счет заработной платы за период с ... года по ... года и компенсации за неиспользованный отпуск.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение 10 дней.
Судья
Веселова О.М.