ОПРЕДЕЛЕНИЕ
... года
Орехово-Зуевский городской суд Московской области
В составе:
председательствующего судьи Руденко В.Н.
с участием прокурора Горьковой Т.В.
при секретаре Руденко В.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайцева Г.П. к ООО «Техник» о восстановлении на работе, оплате заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Зайцев Г.П. обратился в суд с иском к ООО «Техник» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с ... года он работал в ООО «Техник» в должности дворника. ... года приказом № ... он был уволен по п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Увольнение считает незаконным. Директор ООО «Техник» поставил перед ним невыполнимые условия работы, а именно: находиться на рабочем месте с 08 часов утра до 15 часов дня, участвовать в бесплатных субботниках. Его доводы о том, что он выходит на работу в 4 часа утра и выполняет свои обязанности ежедневно до полного наведения порядка, невзирая на большую территорию его участка, и на то, что он пенсионер, оставлены без внимания. Свои обязанности он выполнял добросовестно. ... года руководством ООО «Техник» был выдан приказ № 36, в котором указано, что он уволен на основании п. 3 абзаца 1 ст. 192 ТК РФ, за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в период с ... года по ... года. Данный приказ так же считает незаконным, так как основанием за прогул служит п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ, а приказ № 34 является предварительным и ссылка на ст. 192 ТК РФ неправомерна. В связи с незаконностью увольнения, ему причинен моральный вред. Просит восстановить его на работе в ООО «Техник» в должности дворника с ... года, взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула с ... года, взыскать в его пользу задолженность по заработной плате с ... года по ... года, и компенсацию морального вреда в сумме ... руб.
В судебном заседании Зайцев Г.П. предложил представителю ООО «Техник» заключить мировое соглашение по условиям которого: он отказывается от своего иска к ООО «Техник» о восстановлении на работе в должности дворника с ... года, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула начиная с ... года по день восстановления на работе, взыскании задолженности по заработной плате с ... года по ... года, о взыскании компенсации морального вреда в сумме ... руб., а ООО «Техник» обязуется выплатить ему до ... года заработную плату в сумме ... руб. за период с ... года по ... ... года.
Ответчик – полномочный представитель ООО «Техник» по доверенности Самогулова И.В. выразила свое согласие заключить мировое соглашение на предложенных Зайцевым Г.П., условиях.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами Зайцевым Г.П. и представителем ООО «Техник».
Зайцеву Г.П. и представителю ответчика ООО «Техник» Самогуловой И.В. разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем основаниям не допускается.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное Зайцевым Г.П. и представителем ООО «Техник», по которому:
Зайцев Г.П. отказывается от своего иска к ООО «Техник» о восстановлении на работе в должности дворника с ... года, взыскании задолженности по заработной плате с ... года по ... года, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период начиная с ... года по день восстановления на работе, о взыскании компенсации морального вреда в сумме ... руб.
ООО «Техник» обязуется выплатить Зайцеву Г.П. в срок до ... года заработную плату в сумме ... руб. за период с ... года по ... года.
Производство по делу по иску Зайцева Г.П. к ОО «Техник» о восстановлении на работе в должности дворника с ... ... года, взыскании задолженности по заработной плате с ... года по ... года, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с ... года по день вынесения решения суда, и о взыскании компенсации морального вреда в сумме ..., прекратить.
Определение может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение 10 дней.
Судья