2-4702/10
Заочное Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Орехово-Зуевский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Кукушкиной Л.Н., при секретаре Каприеловой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Двойниковой Татьяны Николаевны к ООО «Даргез-Орехово» о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц после увольнения в связи с ликвидацией предприятия,
Установил:
Истица обратился с иском к ответчику о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц после увольнения в связи с ликвидацией предприятия, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ была уволена с занимаемой должности по п.1 части 1 ст.81 Трудового кодекса РФ. ДД.ММ.ГГГГ встала на учёт как безработная в Центр занятости населения. До апреля 2010 года трудоустроена не была, однако за третий месяц после увольнения заработная плата Двойниковой Т.Н. не была выплачена. В судебном заседании истица поддержала свои исковые требования.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом по месту нахождения, заявленные требования не оспорил, поэтому суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие с вынесением заочного решения.
Привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица представитель ГУ МО Орехово-Зуевский центр занятости населения в судебное заседание не явился, представил в суд отзыв на заявление, в котором пояснил, что Двойникова Т.Н. обратилась в центр занятости ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в течение двух недель после увольнения, состояла на учёте в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Снята с учёта в качестве безработного в связи с отказом от услуг центра занятости. В рамках своей компетенции Центром занятости истцу была оказана услуга в поиске подходящей работы, но в течение трёх месяцев безработицы она не была трудоустроена. В связи с этим было принято решение о предоставлении истице права на сохранение среднего месячного заработка со дня увольнения по последнему месту работы.
Выслушав объяснения, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
В ходе судебного разбирательства установлено, что решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Даргез-Орехово» признано несостоятельным (банкротом) по упрощенной процедуре ликвидируемого должника. В отношении общества открыто конкурсное производство на 6 месяцев до ДД.ММ.ГГГГ. Конкурсным управляющим утверждён Мироненко Александр Вадимович. Председатель ликвидационной комиссии Шаветов Николай Александрович ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с решением Арбитражного суда передал конкурсному управляющему печати, штампы, документы, товарно-материальные ценности, что подтверждается актом. Из единого государственного реестра юридических лиц ООО «Даргез-Орехово» не исключен.
Согласно ст.178 ч.1,2 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст. 81 кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Двойникова Татьяна Николаевна в установленный законом двухнедельный срок с момента увольнения обратилась в Центр занятости населения, но в течение трёх месяцев безработицы она не была трудоустроена. В связи с этим ГУ МО Орехово-Зуевский центр занятости принял решение о предоставлении ей права на сохранение среднего месячного заработка со дня увольнения по последнему месту работы.
Заработная плата за третий месяц работы истицы составляет <данные изъяты>. Указанная сумма подлежит к взысканию с ответчика.
Поэтому суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Каких-либо иных требований истец не заявляет.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев.
На основании изложенного, руководствуясь ст.178 ч.1,2 Трудового кодекса РФ ст.ст. 195-198, 233-237 ГПК РФ, суд
Р е ш и л:
Исковые требования Двойниковой Татьяны Николаевны удовлетворить.
Взыскать с ООО «Даргез-Орехово» в пользу Двойниковой Татьяны Николаевны средний месячный заработок за третий месяц после увольнения в связи с ликвидацией предприятия в сумме <данные изъяты>.
Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано сторонами в Мособлсуд в 10 дневный срок.
В соответствии со ст. 237 ГПК РФ ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Судья: