Дело 2-4445/10
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ
Орехово-Зуевский городской суд Московской области
В составе:
председательствующего Руденко В.Н.
при секретаре Ивановой А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егоровой Надежды Григорьевны к ООО « ДАРГЕЗ-Орехово» о взыскании средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения в связи с ликвидацией предприятия,
УСТАНОВИЛ:
Истец Егорова Н.Г. обратилась с иском к ответчику о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц после увольнения в связи с ликвидацией предприятия, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ была уволена с должности швеи цеха № п.1 части 1 ст.81 Трудового кодекса РФ. ДД.ММ.ГГГГ встала на учёт, как безработная в Центр занятости населения. До ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена не была. За третий месяц после увольнения заработная плата в размере <данные изъяты>. по решению ГУМО Орехово-Зуевского ЦЗН ей была начислена, но не выплачена. Просит взыскать с ответчика заработную плату за третий месяц со дня увольнения в связи с ликвидацией предприятия в размере <данные изъяты>. и за нарушение её трудовых прав компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом, иск не оспорил.
Истец настаивает на рассмотрении дела в отсутствии ответчика и вынесении заочного решения.
Выслушав истца, не возражавшего в рассмотрении де6ла в отсутствие ответчика и вынесении заочного решения, изучив и исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.
В силу ч.3 ст.17 Конституции РФ, осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.
Судом установлено, что решением Арбитражного суда Московской области от 21 июля 2010 года ООО «Даргез-Орехово» признано несостоятельным (банкротом) по упрощенной процедуре ликвидируемого должника. В отношении общества открыто конкурсное производство на 6 месяцев до ДД.ММ.ГГГГ. Конкурсным управляющим утверждён Мироненко Александр Вадимович. Председатель ликвидационной комиссии Шаветов Николай Александрович ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с решением Арбитражного суда передал конкурсному управляющему печати, штампы, документы, товарно-материальные ценности, что подтверждается актом. Из единого государственного реестра юридических лиц ООО «Даргез-Орехово» не исключен.
В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы (статья 130 ТК РФ).
В соответствии со ст.164 ТК РФ, гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
Статьей 165 ТК РФ предусмотрено, что помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в некоторых случаях прекращения трудового договора. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.
Полномочный представитель, привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица без самостоятельных требований на предмет спора, – ГУ МО Орехово-Зуевский центр занятости населения просит рассмотреть дело в своё отсутствие. Представил сведения о том, что Егорова Н.Г. обратилась в центр занятости в течение двух недель после увольнения, состоит на учёте в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ. За период безработицы ей было начислено и выплачено пособие по безработице в сумме <данные изъяты>.. В рамках своей компетенции Центром занятости истцу была оказана услуга в поиске подходящей работы, но в течение трёх месяцев безработицы она не была трудоустроена. В связи с этим было принято решение о предоставлении права на сохранение среднего месячного заработка со дня увольнения по последнему месту работы.
Согласно ст.178 ч.1,2 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст. 81 кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Егорова Н.Г. в установленный законом двухнедельный срок с момента увольнения обратилась в Центр занятости населения, но в течение трёх месяцев безработицы она не была трудоустроена. В связи с этим ГУ МО Орехово-Зуевский центр занятости принял решение о предоставлении ей права на сохранение среднего месячного заработка со дня увольнения по последнему месту работы.
Заработная плата за третий месяц работы истца составляет <данные изъяты>.. Указанная сумма подлежит к взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме, независимо от того, какие права работника нарушаются.
Обсуждая требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд считает их обоснованными, однако сумму компенсации <данные изъяты> считает завышенной. Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным Законодательством РФ.
Частью 1 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от федеральных налогов и сборов, в том числе налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами: государственной пошлины ( подлежащей зачислению по месту государственной регистрации, совершения юридически значимых действий или выдачи документов), по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда РФ).
Таким образом, с ООО «ДАРГЕЗ-Орехово»» подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования «Городской округ Орехово-Зуево» государственная пошлина в размере <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев.
На основании изложенного, руководствуясь ст.178 ч.1,2 Трудового кодекса РФ ст. 195-198,237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Егоровой Надежды Григорьевны удовлетворить частично.
Взыскать с ООО « ДАРГЕЗ-Орехово» в пользу Егоровой Надежды Григорьевны среднюю заработную плату в размере <данные изъяты> за третий месяц со дня увольнения в связи с ликвидацией предприятия и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ООО « ДАРГЕЗ-Орехово» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты>.
Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение десяти дней.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Судья: