Дело <данные изъяты>.
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ Орехово-Зуевский городской суд <адрес> в составе председательствующего, федерального ФИО4 Гошина В.В., при секретаре ФИО2, с участием прокурора ФИО3, рассмотрев гражданское дело по заявлению Орехово-Зуевского городского прокурора, поданное в интересах ФИО1 к ООО «Орехово-Зуево Плаза» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор мотивирует свои требования тем, что в ходе проведенной проверки по заявлению ФИО1 выявлено нарушение его трудовых прав существующей по вине ответчика задолженностью по заработной плате, которая имеет место <данные изъяты> года (по <данные изъяты> за каждый месяц) в размере <данные изъяты> руб., включая выходное пособие при увольнении (<данные изъяты> руб.), а также в размере среднего заработка за второй месяц трудоустройства <данные изъяты> руб.) Ссылаясь на эти обстоятельства и ст.ст. 22,127,136,140 ТК РФ, ст.45 ГПК РФ прокурор просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 вышеуказанную задолженность в общей сумме <данные изъяты> руб.
В судебном заседании свои требования прокурор поддержал. ФИО1 также поддержал доводы прокурора в полном объеме.
Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, о дне слушания дела извещен, причин неявки представителя не сообщил, возражений по иску не представил, в связи с чем суд считает подлежащим удовлетворению ходатайство истца о заочном рассмотрении дела.
Рассмотрев материалы дела, выслушав участников процесса, заключение
прокурора, исследовав все представленные по делу доказательства в их совокупности и
по правилам ст.67 ГПК РФ, суд находит требования прокурора подлежащими
удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.ст.22,136,140 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в полном объеме, в сроки, установленные трудовым договором, а при увольнении осуществлять выплату всех сумм, причитающих работнику в день увольнения.
Как установлено судом по данному делу эти требования закона ответчик не выполнил и грубо их нарушил, что кроме доводов прокурора и ФИО1 подтверждается также представленным прокурором расчетом задолженности по заработной плате, существующей у ответчика перед ФИО1., произведенным на основании данных трудового договора, заявлением ФИО1 к прокурору, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о среднем заработке ФИО1, сообщением налоговой инспекции. Подвергать сомнению перечисленные доказательства у суда не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198,233-237 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л:
Заявление Орехово-Зуевского городского прокурора в интересах ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с ООО «Орехово-Зуево Плаза» в пользу ФИО1 задолженность по невыплаченной заработной плате за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> руб., выходное пособие при увольнении в сумме <данные изъяты> руб., средний месячный заработок за второй месяц трудоустройства в сумме <данные изъяты> руб., а всего взыскать, таким образом, <данные изъяты> руб.
Взыскать с ООО «Орехово-Зуево Плаза» госпошлину в пользу государства в сумме
<данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в облсуд через горсуд в течение 10 дней по
истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае подачи такого заявления – в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в его удовлетворении. Отсутствовавший в судебном заседании ответчик вправе подать заявление в Орехово-Зуевский горсуд об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии настоящего заочного решения суда.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ СУДЬЯ В.В.ГОШИН