2-4429/10
Заочное РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ г.Орехово-Зуево
Орехово-Зуевский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Веселовой О.М.,
при секретаре Швидкиной Ю.В.,
с участием истицы Архиповой М.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Архиповой М.Н. к ООО «Даргез-Орехово» о взыскании компенсации,
УСТАНОВИЛ:
Архипова М.Н. обратилась в суд с иском к Юдину Б.С. об обязании ООО Торговый дом Даргез выплатить компенсацию за <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. и <данные изъяты> руб. в счет компенсации морального вреда.
Судом на основании определения от ДД.ММ.ГГГГ была проведена замена ненадлежащего ответчика на надлежащего ООО «Даргез-Орехово».
Впоследствии истица уточнила исковые требования и просила взыскать с ответчика <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. в счет выходного пособия за третий месяц со дня увольнения из ООО «Даргез-Орехово», пояснив, что она работала в ООО «Даргез-Орехово» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена в связи с ликвидацией организации. За <данные изъяты> года ей выплатили компенсацию, а за <данные изъяты> года – нет.
Представитель ответчика ООО «Даргез-Орехово» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.
Истица не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства, поэтому в данном случае суд считает возможным вынести заочное решение.
Выслушав истицу, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Архипова М.Н. работала в должности <данные изъяты> в ООО «Даргез-Орехово». ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст.81 ТК, что подтверждается трудовой книжкой.
Суду представлен расчетный листок за <данные изъяты> года, согласно которому истице подлежит начислению сохраняемый заработок на время трудоустройства <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. за третий месяц со дня увольнения, долг за предприятием на начало месяца – <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. Как пояснила истица, <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. ей выплатили.
Согласно сообщению ГУ МО Орехово-Зуевский ЦЗН от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> состояла на учете в ЦЗН с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве безработного гражданина. В рамках своей компетенции ГУ МО Орехово-Зуевким ЦЗН Архиповой М.Н. была оказана услуга в поиске подходящей работы, но в течение трех месяцев поиска подходящей работы она не была трудоустроена. ЦЗН было принято решение о предоставлении Архиповой М.Н. права на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения по последнему месту работы.
В материалах дела имеется выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, согласно которой ООО «Даргез-Орехово» находится в состоянии ликвидации.
Свидетель ФИО4 показала в судебном заседании, что она вместе с истицей работала в ООО «Даргез-Орехово». Бухгалтер, предполагая, что впоследствии будет необходимость в выплате выходного пособия за третий месяц после увольнения, заранее рассчитал его размер и вручил всем расчетные листки.
В соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не выше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительный случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В судебном заседании достоверно установлено, что истица уволена из ООО «Даргез-Орехово» в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ). ГУ МО Орехово-Зуевский ЦЗН принял решение о предоставлении Архиповой М.Н. права на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения по последнему месту работы. Размер указанного пособия составляет <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., что подтверждается расчетным листком, в связи с чем исковые требования о взыскании выходного пособия в указанном размере являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования Архиповой Марины Николаевны.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Даргез-Орехово» в пользу Архиповой Марины Николаевны <данные изъяты> <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек в счет выходного пособия за третий месяц со дня увольнения.
Ответчик вправе подать в Орехово-Зуевский городской суд заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Веселова О.М.