ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ <данные изъяты> Орехово-Зуевский городской суд Московской области В составе: федерального судьи Судаковой Н.И. при секретаре Наумовой Т.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Заремба Вячеслава Теодоровича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ №24 по г. Москве и Московской области об оспаривании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного заседания, о признании за ним права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, просил включить в специальный трудовой стаж период его работы с <данные изъяты> г. (<данные изъяты>) в должности монтажника в Орехово-Зуевском СМУ №3 треста «Мособлстрой-12». Суду пояснил, что <данные изъяты> г. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда свыше 12 лет 6 месяцев. Решением комиссии № <данные изъяты> года ему было отказано в назначении такой пенсии, так как должность «монтажник» Списком №2 не предусмотрена. Между тем, в спорный период он работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда, работа была связана с установкой и сборкой элементов зданий, строительством стальных, бетонных и железобетонных блоков, панелей, стен. Работодатель вместо полного наименования профессии «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» указал сокращенное ее наименование - «монтажник». В настоящее время Орехово-Зуевский СМУ №3 трест «Мособлстрой-12» хозяйственную деятельность более не осуществляет. По причине неправильного наименования должности он не имеет возможности оформить досрочную трудовую пенсию. На этом основании, просит включить указанный период в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда свыше 12 лет 6 месяцев, и назначить ему такую пенсию с <данные изъяты> г. Полномочный представитель ГУ УПФ РФ №24 по г. Москве и Московской области Крестова В.А. с требованиями истца не согласилась, считает, что в назначении трудовой пенсии по старости истцу отказано обоснованно. Суду пояснила, что специальный стаж истца составил <данные изъяты> дня, вместо требуемого <данные изъяты> месяцев. В указанный стаж не включен период работы истца в Орехово-Зуевском СМУ №3 треста «Мособлстрой-12» с <данные изъяты> г. (<данные изъяты>) в должности монтажника, так как Списком №2 должность «монтажник» не предусмотрена. С <данные изъяты> г. Орехово-Зуевский СМУ №3 трест «Мособлстрой-12» хозяйственную деятельность не осуществляет, документы, необходимые для назначения пенсии, отсутствуют, поэтому провести документальную проверку по спорному периоду не представилось возможным. Наличие страхового стажа 25 лет и достижение истцом возраста 55 лет не оспаривается. Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Заремба Вячеслав Теодорович, <данные изъяты> года рождения, <данные изъяты> г. обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ №24 по г. Москве и Московской области за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. Решением комиссии по пенсионным вопросам от <данные изъяты> г. в назначении пенсии истцу было отказано. Не зачтен в специальный стаж период работы истца с <данные изъяты> г. (<данные изъяты> дней) в должности монтажника в Орехово-Зуевском СМУ №3 треста «Мособлстрой-12». На дату обращения истца за назначением досрочной трудовой пенсии комиссия установила наличие страхового стажа <данные изъяты> дней, наличие стажа на работах с тяжелыми условиями труда по Списку №2 - <данные изъяты> дня. Должность, занимаемая истцом в Орехово-Зуевском СМУ №3 треста «Мособлстрой-12» в период с <данные изъяты> г., указана в его трудовой книжке как «монтажник 4 разряда» (л.д. 14- 19). Частью 2 ст.3 Конституции РФ предусмотрено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в других случаях, установленных законом. Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 27 указанного Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона. Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 установлено, что при назначении досрочной трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время работ, выполнявшихся до 1992 года и предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26 января 1991 года. Согласно названным Спискам, право на назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях имеют монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Законодатель, определяя право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда, прежде всего, исходил из того, что длительная занятость на таких работах сопряжена с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье работников ряда вредных факторов. В соответствии с принципом пенсионного обеспечения, досрочные пенсии, ранее срока, установленного пенсионным законодательством, предоставляются в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека работы в соответствующих профессиях и должностях. Судом установлено, что с <данные изъяты> г. Орехово-Зуевский СМУ №3 трест «Мособлстрой-12» хозяйственную деятельность не осуществляет; штатные расписания, должностные инструкции, приказы о поощрении работников данным предприятием на хранение в филиал Московского областного архива не поступали (л.д. 100, 80). В судебное заседание представлен приказ по СМУ №3 треста «Мособлстрой-12» № <данные изъяты> г. о переводе с <данные изъяты> г. Заремба В.Т. на должность монтажника 4 разряда в бригаду Степанова В.Б. (л.д. 82), приказом №<данные изъяты> г. Заремба В.Т., монтажник 4 разряда, уволен по собственному желанию (л.д. 85). В материалах дела имеется личная карточка Заремба В.Т., в которой профессия истца указана в соответствии с приказом <данные изъяты> г. «монтажник 4 разряда» (л.д. 86). Суду представлены копии лицевых счетов по заработной плате истца в СМУ №3 треста «Мособлстрой-12» за период с <данные изъяты> г., в которых профессия истца указана - «монтажник 4 разряда» (л.д. 87-96). Лицевые счета подтверждают полную занятость истца в течение полного рабочего дня. Согласно исторической справке СМУ трест «Мособлстрой -12» за период его создания с <данные изъяты> г. несколько раз меняло свое название, основной функцией данной организации являлось строительство промышленных и жилищных объектов (л.д.100). Постановлением Госстроя России № 123 от 17.09.2002 г. приняты и введены в действие нормы и правила СНиП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве». Настоящие нормы и правила распространяются при производстве строительных работ, выполняемых при новом строительстве, расширении, реконструкции, техническом перевооружении, капитальном ремонте зданий и сооружений (строительное производство). Раздел 8 указанных норм и правил предусматривает организацию и выполнение работ при монтаже железобетонных и стальных элементов конструкций. При этом раздел 8 предусматривает требования безопасности при выполнении монтажных работ (монтаж железобетонных и стальных элементов конструкций) непосредственно для монтажников. Таким образом, 8 раздел норм и правил «Монтажные работы» содержит неполное наименование профессии, связанной с выполнением монтажных работ, : вместо полного наименования профессии «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» указано «монтажник». В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» не содержится такого наименования профессии как «монтажник», кроме как «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». При таких обстоятельствах является очевидным, что наименование «монтажник» – это неполное наименование профессии «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», которая предусмотрена ЕТКС (выпуск 3) и названными Списками, истец в спорный период работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в организации, основным видом деятельности которой являлось строительство промышленных и жилищных объектов. Поскольку, ко времени возникновения права на досрочную трудовую пенсию истец выработал стаж более <данные изъяты> <данные изъяты> месяцев, Заремба В.Т. имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», как лицо, проработавшее на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 2. С учетом изложенных обстоятельств, суд считает необходимым засчитать в специальный трудовой стаж истца работу в спорный период. Требуемый трудовой стаж на момент обращения за назначением пенсии, на 1 июля 2010 года, истец имел. Исходя из этого, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск удовлетворить. Засчитать Заремба Вячеславу Теодоровичу в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», период работы с <данные изъяты> г. (<данные изъяты>) в должности монтажника в Орехово-Зуевском СМУ №3 треста «Мособлстрой-12». Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ №24 по г. Москве и Московской области назначить Заремба Вячеславу Теодоровичу пенсию с <данные изъяты> года. Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение десяти дней. Судья: Судакова Н.И.