Дело №2-2529/11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ Орехово-Зуевский городской суд <адрес> В составе федерального судьи Бекловой Ж.В. при секретаре ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гнусарёва Николая Владимировича к Государственному учреждению «23 отряд Федеральной Противопожарной службы по <адрес>» Главного Управления МЧС России по <адрес> о взыскании компенсации за форменное обмундирование и компенсации за задержку выплат, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с требованием взыскании компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования в сумме <данные изъяты> руб. и компенсации за задержку выплат, мотивируя свои требования тем, что приказом начальника ГУ «23 ОФИС ГУ МЧС России по МО» № от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен из Государственной противопожарной службы МЧС России по выслуге срока службы, дающего право на пенсию. Согласно п. 4.3. контракта о службе в Государственной противопожарной службе Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденного Приказом МЧС РФ от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель обязан своевременно предоставлять сотруднику в соответствии с занимаемой должностью денежное и вещевое довольствие, а так же другие, установленные законодательными и иными нормативно-правовыми актами РФ, социальные и правовые гарантии и компенсации. Однако за время прохождения им службы он не был должным образом обеспечен форменным обмундированием, что подтверждается выданной ему справкой. Руководство ответчика объясняет свою позицию отсутствием денег, и в письменной форме проинформировало его о том, что указанная задолженность до настоящего времени не была профинансирована. За задержку выплат просит взыскать компенсацию в сумме <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ (с момента увольнения) до ДД.ММ.ГГГГ (предъявления иска в суд). ДД.ММ.ГГГГ в отсутствие ответчика судом было постановлено заочное решение, которое было отменено определением от ДД.ММ.ГГГГ. В настоящем судебном заседании истец свои требования поддержал. Руководство ответчика заверяло, что выплаты будет произведены, однако до настоящего времени деньги не заплатили. Полномочный представитель ответчика иск не признал, просил рассмотреть дело без исследования фактических обстоятельств дела и применить к требованиям истца срок трёхмесячный срок давности на обращение в суд, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ. Выслушав участников процесса, суд приходит к следующему: Приказом начальника Государственного учреждения «23 отряд Федеральной Противопожарной службы по <адрес>» Главного Управления МЧС России по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Гнусарёв Николай Владимирович был уволен из Государственной противопожарной службы МЧС России по пункту «в» ст. 58 - по выслуге срока службы, дающего право на пенсию. Согласно п.4.3. контракта о службе в Государственной противопожарной службе Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденного Приказом МЧС РФ от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель обязан своевременно предоставлять сотруднику в соответствии с занимаемой должностью денежное и вещевое довольствие, а так же другие, установленные законодательными и иными нормативно-правовыми актами РФ, социальные и правовые гарантии и компенсации. Однако за время прохождения службы истец не был должным образом обеспечен форменным обмундированием, что подтверждается выданной ему справкой. При выходе на пенсию сотруднику выплачивается компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования. Постановление Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате отдельным категориям сотрудников ОВД, Государственной противопожарной службы МЧС, органов уголовно исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования», предусматривает выплату денежной компенсацию в размере стоимости вещевого имущества. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Задолженность работодателя перед работником на день увольнения составляет <данные изъяты> руб.. До настоящего времени задолженность не выплачена. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Истец представил расчёт суммы компенсации за задержку выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ (с момента увольнения) до ДД.ММ.ГГГГ (предъявления иска в суд). Расчёт произведён правильно, ошибок при его проверке судом не установлено. С ответчика надлежит взыскать сумму компенсации в размере <данные изъяты> руб.. По правилам ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. О нарушении своего права истец узнал в момент увольнения ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, ст.203 ГК РФ устанавливает, что течение срока исковой давности (в нашем случае срока на обращение в суд за защитой нарушенного права) прерывается предъявлением иска в установленном законом порядке, а также совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга. После перерыва течение срока исковой давности начинается заново; время, истекшее до перерыва, не засчитывается в новый срок. Истец представил суду справку от ДД.ММ.ГГГГ №, подписанную начальником ГУ «23 ОФПС по МО» ФИО2 и главным бухгалтером О.В. Черёмушкиной, в которой говорится, что ФИО3 не выплачена компенсация за обмундирование с момента увольнения ДД.ММ.ГГГГ. На балансе 2009-2010 год сумма задолженности по справке № в размере <данные изъяты> руб. была отражена, но до настоящего времени не была профинансирована, так как Главным распорядителем денежных средств является Главное управление МЧС России по <адрес>, а наша организация является получателем денежных средств. Таким образом, ДД.ММ.ГГГГ ответчик признал наличие долга перед ФИО3. Течение трёхмесячного срока давности на обращение в суд прервано. Исковое заявление поступило в суд в срок - ДД.ММ.ГГГГ. Требования ответчика о применении срока на обращение в суд и вынесении решения без рассмотрения фактических обстоятельств дела, суд отклоняет, иск ФИО3 удовлетворяет в полном объёме. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесённые в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований. Истец освобожден от уплаты государственной пошлины. Пошлина в сумме 963,66 руб. подлежит к взысканию с ответчика в доход бюджета. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 140, 236, 392 Трудового кодекса РФ, ст. 203 ГК РФ, ст. 195-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Гнусарёва Николая Владимировича удовлетворить. Взыскать с Государственного учреждения «23 отряд Федеральной Противопожарной службы по <адрес>» Главного Управления МЧС России по <адрес> в пользу Гнусарёва Николая Владимировича денежную компенсацию вместо положенных предметов форменного обмундирования в размере <данные изъяты> руб.; компенсацию за задержку выплаты в сумме <данные изъяты> руб., а всего взыскать <данные изъяты>). Взыскать с Государственного учреждения «23 отряд Федеральной Противопожарной службы по <адрес>» Главного Управления МЧС России по <адрес> в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>). Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение десяти дней. Судья: