Дело №2-3648\2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ Орехово-Зуевский городской суд <адрес> В составе федерального судьи Бекловой Ж.В. при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУП МО территориальное объединение материально-технического обеспечения <адрес> «Мособлглавснаб» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: Истец обратился к ответчику с иском о взыскании недоплаченной заработной платы за 10 месяцев <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты> руб. и взыскании задолженности по заработной плате за <данные изъяты> год, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин на предприятии ответчика. С ДД.ММ.ГГГГ по устному приказу был переведён вахтёром. Разница в заработной плате слесаря и вахтера за <данные изъяты> год составляет <данные изъяты> руб.. Расчёт произведён на основании расчётных листков за данный период. В судебном заседании истец свои требования поддержал. Полномочный представитель ответчика иск не признал. Истец написал заявление о переводе на другую работу. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен. Полный расчёт был произведён с ним в августе 2011 года. В настоящее время задолженности перед истцом по заработной плате нет. Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд не находит оснований для удовлетворения иска. ФИО1 приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу слесарем по ремонту и обслуживанию перегрузочных ГУП МО территориальное объединение материально-технического обеспечения <адрес> «Мособлглавснаб» с должностным окладом согласно штатного расписания. С ним был заключен трудовой договор. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец по его личному заявлению с ДД.ММ.ГГГГ был переведён на должность сторожа вспомогательного производства. Стороны подписали дополнение к трудовому договору, по которому работнику был установлен должностной оклад <данные изъяты> рублей. С ДД.ММ.ГГГГ должностной оклад изменен и составил <данные изъяты> рублей, что подтверждается дополнением к трудовому договору. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен на основании его личного заявления об увольнении по собственному желанию. Полный расчёт с истцом был произведен не в день увольнения, в августе <данные изъяты> года. С <данные изъяты> года на предприятии имела место задержка выдачи заработной платы. На ДД.ММ.ГГГГ за предприятием числилась задолженность в сумме <данные изъяты> руб., которая была погашена в апреле <данные изъяты> года. Выплаты в сумме <данные изъяты> руб. были произведены в июне <данные изъяты> года и окончательно расчёт в сумме <данные изъяты> руб. произведён в <данные изъяты> года. Ответчик предоставил суду расчётные листки и платёжные ведомости, где имеются подписи истца в получении денег. Доводы истца о его переводе на другую нижеоплачиваемую работу без его согласия не нашли своего подтверждения в ходе судебного заседания. Истец лично написал заявление о переводе на другую работу, подписал дополнение к трудовому договору. В <данные изъяты> года ответчик полностью рассчитался с истцом по заработной плате. Никакой задолженности не имеется. При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения иска ФИО1. На основании изложенного, руководствуясь ст. 195-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований ФИО1 о взыскании с ГУП МО территориальное объединение материально-технического обеспечения <адрес> «Мособлглавснаб» заработной платы за <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты> руб. и взыскании задолженности по заработной плате за <данные изъяты> год отказать. Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение десяти дней. Судья: