ДД.ММ.ГГГГ Орехово-Зуевский городской суд <адрес> В составе федерального судьи Бекловой Ж.В., с участием прокурора ФИО6 представителя истца ФИО4, УСТАНОВИЛ: Истец обратился к ответчику с иском о восстановлении на работе в должности продавца, мотивируя свои требования незаконностью увольнения по приказу от ДД.ММ.ГГГГ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. С приказами о привлечении к дисциплинарной ответственности от <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ не был ознакомлен, объяснений по фактам нарушения трудовой дисциплины не давал. Считает эти приказы сфабрикованными. ДД.ММ.ГГГГ подал работодателю заявление об увольнении с работы по собственному желанию, однако вместо этого ДД.ММ.ГГГГ в Орехово-Зуевской прокуратуре, куда обратился за защитой своих трудовых прав, узнал, что уволен за нарушение трудовой дисциплины. Истец просил восстановить на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, невыплаченную компенсацию за отпуск, неполученную заработную плату за август <данные изъяты> года, взыскать компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей и на составление доверенности <данные изъяты> рублей. Ответчик иск не признал. ФИО1 как материально-ответственное лицо допустила растрату вверенных ей материальных ценностей, отказалась от участия в проведении инвентаризации ДД.ММ.ГГГГ, неоднократно нарушала трудовую дисциплину. Прокурор ФИО6 сообщила, что по иску Орехово-Зуевской городской прокуратуры в интересах ФИО1 Орехово-Зуевским городским судом ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение о взыскании с ИП ФИО2 заработной платы истца за август <данные изъяты> года и компенсации за отпуск. Стороны в судебном заседании пришли к заключению мирового соглашения, по условиям которого ФИО1 отказывается от своих требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной компенсации за отпуск, неполученной заработной платы за август <данные изъяты> года, взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, расходов на оплату услуг представителя. ИП ФИО2 в срок до ДД.ММ.ГГГГ вносит запись в трудовую книжку ФИО1 об отмене записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей; изменяет формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию; выплачивает ФИО1 в срок до ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей. Прокурор считает допустимым в данном случае заключение мирового соглашения. Суд находит, что мировое соглашение отвечает интересам сторон, не противоречит требованиям закона, не нарушает прав третьих лиц, и утверждает его. Последствия прекращения производства по делу с утверждением мирового соглашения о невозможности повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами по тому же предмету и основанию иска, предусмотренные ст. 220 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны. На основании изложенного, руководствуясь ст.173,220 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение, по условиям которого: ФИО1 отказывается от своих требований к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной компенсации за отпуск, неполученной заработной платы за август <данные изъяты> года, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя. Индивидуальный предприниматель ФИО2 в срок до ДД.ММ.ГГГГ вносит запись в трудовую книжку ФИО1 об отмене записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей; вносит запись об увольнении по собственному желанию. Индивидуальный предприниматель ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес>, проживающая в городе Орехово-Зуево, <адрес>, выплачивает ФИО1 в срок до ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей. Производство по делу прекратить. Определение может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение десяти дней. Федеральный судья: