№ 2-914/12

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

ДД.ММ.ГГГГ

<данные изъяты> городской суд Московской области

В составе:

председательствующего судьи Сургай С.А.,

с участием прокурора Горьковой Т.В.,

при секретаре Ивановой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шелухиной Л.П. к филиалу ОАО «<данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шелухина Л.П. обратилась в суд с иском к ОАО «<данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что она работала в <данные изъяты> На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ она уволена в соответствии с п. 6 п.п. «а» ст. 81 ТК РФ за прогул ( отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более <данные изъяты>-х часов подряд в течение рабочего дня). С данным приказом она не согласна, поскольку ДД.ММ.ГГГГ она, находясь на рабочем месте, почувствовала недомогание в виде повышенного давления. Рабочая смена составляет <данные изъяты> часов: <данные изъяты> вечера, в смене работает два работника. Никого из руководства она не нашла, поэтому поставила в известность других работников ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> мин. она покинула свое рабочее место. ДД.ММ.ГГГГ у нее был выходной день. ДД.ММ.ГГГГ она вызвала бригаду скорой медицинской помощи, которая поставила ей диагноз: гипертоническая болезнь, тахикардия и наличие перенесенного гипертонического криза, в связи с чем, она была освобождена от работы на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ей было вручено уведомление о необходимости явиться в отдел кадров для получения трудовой книжки. В отделе кадров с нее взяли объяснительную по факту ее ухода с рабочего места, после чего ознакомили ее с приказом об увольнении. Просит восстановить ее на работе в <данные изъяты> взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

В судебное заседание поступило заявление Шелухиной Л.П. об отказе от своих исковых требований к ОАО «<данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. в полном объеме, поскольку спор урегулирован во внесудебном порядке. Шелухиной Л.П. разъяснены последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.173, 220, 221 ГПК РФ о том, что при отказе истца от иска и принятии его судом, суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу, а также о том, что повторное предъявление иска в суд теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям не допускается.

Согласно ст. 39,173 ГПК РФ участники процесса вправе по собственному усмотрению распоряжаться всей полнотой предоставленных им прав. Истец вправе отказаться от своих требований. Суд находит, что отказ истца Шелухиной Л.П. от своих требований к филиалу ОАО «<данные изъяты> не является вынужденным, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц и принимает его.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173,220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ Шелухиной Л.П. от исковых требований к филиалу ОАО «<данные изъяты> о восстановлении на работе, производство по делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в Московский областной суд через <данные изъяты> городской суд в течение пятнадцати дней.

Федеральный судья: Сургай С.А.