Заочное РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ г.Орехово-Зуево Орехово-Зуевский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Веселовой О.М., при секретаре Ладочкиной К.В., с участием истицы Синельниковой Л.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Синельниковой Л.С. к ООО «Московская Инженерная Компания» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, УСТАНОВИЛ: Синельникова Л.С. обратилась в суд с иском к Коваленко О.П. об обязании выплатить заработную плату в размере <данные изъяты> руб. по ООО «Маинкор» и <данные изъяты> руб. по ООО «МИК», уплатить проценты в размере <данные изъяты>. за нарушение сроков выплаты; взыскании государственной пошлины и издержек (л.д.3-5). Истица уточнила исковые требования и просила взыскать с ООО «Маинкор» <данные изъяты> руб. в счет заработной платы и <данные изъяты>. в счет процентов за нарушение сроков выплаты; с ООО «МИК» <данные изъяты> руб. в счет заработной платы и <данные изъяты> коп. в счет процентов за нарушение сроков выплаты (л.д.32-34). Ненадлежащий ответчик Коваленко О.П. был заменен надлежащими ответчиками ООО «Маинкор» и ООО «Московская Инженерная Компания». Впоследствии исковые требования Синельниковой Л.С. к ООО «Маинкор» были выделены в отдельное производство. В судебном заседании истица уточнила исковые требования к ООО «МИК» и просила взыскать с ответчика <данные изъяты> руб. в счет задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с учетом вычета налога в размере 13 %); <данные изъяты> <данные изъяты> коп. в счет компенсации в соответствии со ст.236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, пояснив, что она работает в ООО «МИК» по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Заработную плату ей не выплачивали ни разу. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Истица не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства, поэтому в данном случае суд считает возможным вынести заочное решение. Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему. В силу ст.2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в частности, признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы. Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата есть вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Согласно трудовому договору истица работает главным бухгалтером в ООО «Московская Инженерная Компания» с ДД.ММ.ГГГГ по совместительству, ее заработная плата в месяц составляет <данные изъяты> руб. Заработная плата выплачивается не позднее 10 числа следующего месяца (л.д.11-15). Поскольку ответчик не представил доказательства о получении истицей в спорный период заработной платы, ее исковые требования о взыскании заработной платы являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. Расчет: <данные изъяты> В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Поскольку срок выплаты взысканной заработной платы ответчиком был нарушен, с него подлежит взысканию денежная компенсация. Расчет денежной компенсации: По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Центрального банка РФ установлена в размере <данные изъяты> %, соответственно одна трехсотая ставки рефинансирования составляет <данные изъяты>; по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб. должна была быть выплачена истице не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно просрочка имеет место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дн.) компенсация составит – <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дн.) – <данные изъяты> Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб. должна была быть выплачена истице не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно просрочка имеет место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дн.) компенсация составит – <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дн.) – <данные изъяты> Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб. должна была быть выплачена истице не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно просрочка имеет место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дн.) компенсация составит – <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> дн.) – <данные изъяты> Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>. должна была быть выплачена истице не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно просрочка имеет место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дн.) компенсация составит – <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дн.) – <данные изъяты> Заработная плата за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> руб. должна была быть выплачена истице не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно просрочка имеет место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (36 дн.) – <данные изъяты> Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб. должна была быть выплачена истице не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно просрочка имеет место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дн.) – <данные изъяты> Срок выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года в настоящее время не наступил. Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация в размере: <данные изъяты> В связи с этим исковые требования Синельниковой Л.С. о взыскании с ответчика <данные изъяты> коп. подлежат частичному удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФ, РЕШИЛ: Удовлетворить исковые требования Синельниковой ФИО8 частично. Взыскать с ООО «Московская Инженерная Компания» в пользу Синельниковой ФИО9 <данные изъяты> рубля в счет заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> копеек в счет денежной компенсации за задержку выплаты, а всего <данные изъяты> Ответчик вправе подать в Орехово-Зуевский городской суд заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Веселова О.М. Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.