№ 2-1756/2012

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

18 мая 2012 года г. Орехово-Зуево

Орехово-Зуевский городской суд в составе председательствующего судьи Щипанова И.Н., с участием прокурора Горьковой Т.В., при секретаре Миловой И.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тарасова Артема Михайловича к Поздникину Игорю Васильевичу о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ в Орехово-Зуевский городской суд поступило исковое заявление Тарасова Артема Михайловича к Поздникину Игорю Васильевичу о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, в котором указано, что он работал в ИП «Поздникин» в сборочном цехе с ДД.ММ.ГГГГ в должности наладчика оборудования. С ДД.ММ.ГГГГ ответчик не допустил его к работе, поменяв замки в дверях и закрыв служебные помещения. ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с письменным заявлением, в котором просил разъяснить ему, как понимать данные его действия: если он уволен, то его должны были ознакомить под роспись с приказом об увольнении, выдать в день увольнения под расчет заработную плату, выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска и выдать трудовую книжку. Поздникин И.В. сообщил ему в устной форме, что в феврале и марте 2012г. он будет находиться два месяца в оплачиваемом отпуске, т.к. он давно работает без отпусков, однако с приказами о предоставлении отпусков его не ознакомил, денежные средства не выплатил. С февраля Поздникин И.В. от него скрывается, на звонки не отвечает, с приказами не знакомит, зарплату за три месяца не выплачивает и не выдает трудовую книжку.

В судебном заседании истец заявил ходатайство о заключении с Поздникиным И.В. мирового соглашения на следующих условиях: он отказывается от исковых требований о восстановлении на работе в должности наладчика оборудования в ИП «Поздникин» и взыскании морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей; ответчик выплачивает ему общую сумму в размере <данные изъяты> рублей, которая состоит из оплаты вынужденного прогула с компенсацией с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и судебных издержек, и вносит запись в трудовую книжку об увольнении согласно п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации или индивидуального предпринимателя, с ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик Поздникин И.В. в судебном заседании заявил о согласии заключить мировое соглашение на вышеуказанных условиях.

В соответствие с положениями ст.ст. 35, 39, 173 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд считает возможным утвердить между сторонами мировое соглашение на указанных выше условиях, поскольку оно не противоречит действующему законодательству, не нарушает права и законные интересы других лиц, является свободным волеизъявлением сторон.

Судом разъяснены последствия заключения мирового соглашения, о том, что при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям, не допускаются, что предусмотрено ст. 221 ГПК РФ.

После разъяснения процессуальных положений стороны подтвердили согласие на заключение мирового соглашения на вышеуказанных условиях.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 35, 39, 173, 224-225 ГПК РФ,

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение между Тарасовым Артемом Михайловичем и Поздникиным Игорем Васильевичем на следующих условиях:

1. Тарасов А.М. отказывается от исковых требований о восстановлении на работе в должности наладчика оборудования в ИП «Поздникин» и взыскании морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей;

2. Поздникин И.В. выплачивает Тарасову А.М. денежные средства в размере <данные изъяты> рублей в счет оплаты вынужденного прогула с компенсацией с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и судебных издержек;

3. Поздникин И.В. до ДД.ММ.ГГГГ вносит запись в трудовую книжку Тарасова Артема Михайловича об увольнении по ст.81 п.2 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации или индивидуального предпринимателя, с ДД.ММ.ГГГГ.

Прекратить производство по делу по исковому заявлению Тарасова Артема Михайловича к Поздникину Игорю Васильевичу о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Определение может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения судом первой инстанции.

Судья: И.Н. Щипанов