Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Новокузнецк 03 октября 2011 года Орджоникидзевский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе председательствующего Девятияровой О.Ю., при секретаре Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску Т. к О. о возмещении материального и морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Истица Т. обратилась в суд с иском к О. о возмещении материального и морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что О. является ее бывшим работодателем, у которого она ранее работала в должности продавца. 19.07.2010 года она была уволена по собственному желанию. В октябре 2010 года она дважды обращалась к ответчику за справкой о средней заработной плате, для предъявления в Центр Занятости населения, однако получала отказ. 09.11.2010 года она отправила бывшему работодателю заявление с просьбой выдать справку о среднем заработке с приложенным к нему бланком заказным письмом с уведомлением. Данное письмо было получено ответчиком 10.11.2010 года, о чем свидетельствует уведомительный талон, однако справка ей так и не была представлена, в связи с чем 21.12.2010 года она обратилась с жалобой в прокуратуру Центрального района, в ходе проведения проверки было установлено, что она получала от О. справку о доходах физического лица формы 2 НДФЛ. Она не отрицает, что справка формы 2 НДФЛ ей была выдана бывшим работодателем, однако она содержит не все необходимые данные, справка должна быть оформлена исключительно на бланке Центр Занятости населения, о чем ответчик уведомлен. 18.05.2011 года по данному факту она вынуждена была обратиться в инспекцию по труду с жалобой на бывшего работодателя, инспектор в устной форме по телефону просила супругу О., работающего у него заместителем директора выдать необходимую для Центра занятости справку о средней заработной плате, однако получила отказ. Данным нарушением ответчиком был причинен ей материальный ущерб, поскольку требуемая с октября 2010 года справка отсутствует, вследствие чего у нее отсутствует возможность встать на учет в Центр занятости населения, получить статус безработного и получать денежное пособие, в то время, как на ее иждивении находится несовершеннолетняя дочь. Кроме того, с 2010 – 2011 гг. в службе занятости населения действует правительственная программа содействия развитию предпринимательской деятельности и самозанятости безработного, который может стать предпринимателем, т.к. в данной программе могут принять участие люди, зарегистрированные в службе занятости населения в качестве безработного. Указанной программой представляется возможность бесплатного обучения на курсах «Основы предпринимательства» на платной основе в размере 4500 рублей; обучения профессиям, позволяющим организовать дело; оплаты первоначальных расходов на регистрацию собственного дела, что включает в себя регистрацию индивидуального предпринимателя в налоговой инспекции, уплате государственной пошлины в сумме 800 рублей, заверение подписи у нотариуса в сумме 700 рублей и печати в сумме 800 рублей; безвозмездного выделения субсидии на организацию собственного дела в размере 58800 рублей, всего 65600 рублей. Необоснованным отказом о предоставлении справки о среднем заработке, О. нарушает ее право уволенного работника встать на учет в Центр занятости населения и получать пособие, тем самым ставит ее семью в трудное материальное положение. Своими противоправными действиями ответчиком был причинен ей моральный вред, который выразился в нравственных страданиях, поскольку бывший работодатель заставил ее нервничать, переживать, волноваться. Кроме того, она вынуждена брать в долг денежные средства для оплаты коммунальных услуг. Также она переживает за трудовой стаж, поскольку в настоящее время он у нее не идет. Просит обязать ИП О. выдать требуемую справку, обязать ИП О. возместить ей неполученное пособие по безработице за период с октября 2010г. по июнь 2011г. в размере 42 563рублей, компенсировать упущенную субсидию на организацию собственного дела в размере 65 600рублей, взыскать с ответчика судебные расходы по уплате госпошлины и компенсацию моральный вред в размере 30 000 рублей. В судебном заседании истица Т. настаивала на заявленных требованиях в полном объеме, просила об их удовлетворении. Ответчик О. в суд не явился, представил заявление (л.д.41), в котором просил рассмотреть дело в его отсутствии с участием его представителя. Представитель ответчика – Д., действующая на основании доверенности №... от ... (л.д.37) в судебном заседании исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать, суду пояснила, что Т. действительно ранее работала у О. После своего увольнения ответчица не обращалась к ответчику с письменным заявлением о выдаче справки о заработной плате для предъявления в центр занятости населения. Т. обращалась лишь за справкой о доходах физического лица формы 2 НДФЛ, которая была ей выдана бывшим работодателем. Доказательств того, что Т. направляла ответчику заявление о выдаче требуемой ей справки заказным письмом с уведомлением истицей не представлено. В организацию ответчика поступает много корреспонденции и почтовое уведомление не является доказательством того, что О. получил письмо истицы, тем более, что Т. не представила опись вложений для подтверждения того, что заявление было ей отправлено адресату. Также считает, что истицей представлен неверный расчет пособия по безработице. Суд, выслушав участников процесса, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующему. В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от ... N 847н «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан», регистрация граждан в качестве безработных осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения на основании решений о признании граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, безработными. Решения о признании безработными трудоспособных, не имеющих работы и заработка, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, ищущих работу и готовых приступить к ней граждан принимаются государственными учреждениями службы занятости населения по месту жительства граждан в случае невозможности предоставления им подходящей работы в течение 10 дней со дня регистрации указанных граждан в целях поиска подходящей работы, не позднее 11 дней со дня предъявления ими следующих документов: паспорта или документа, его заменяющего; трудовой книжки или документа, ее заменяющего; документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы; индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов). Судом установлено, что Т. ранее состояла в трудовых отношениях с Индивидуальным предпринимателем О., что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д.7). Истица работала у ИП О. в должности продавца, 19.07.2010 года была уволена по собственному желанию. Для того, чтобы встать на учет в Государственное учреждение Центр занятости населения, истица обратилась к ответчику с просьбой предоставить ей справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Из материалов дела видно, что ответчиком Т. была представлена справка о доходах физического лица за 2010 год формы № 2 – НДФЛ (л.д.11), данный факт не отрицает и сама истица. Доводы истицы о том, что ответчиком ей была предоставлена справка, которая содержит не все необходимые данные, более того справка о среднем заработке должна быть оформлена исключительно на бланке Центра Занятости населения не являются основанием к удовлетворению ее требований. Кроме того, Т. не представлено доказательств того, что она обращалась к ответчику с заявлением о предоставлении ей справки о среднем заработке необходимого ей образца. Факт обращения истицы к ответчику с письменным заявлением о предоставлении указанной справки не нашел своего подтверждения в ходе судебного заседания. Почтовое уведомление, представленное Т. (л.д.9), не является доказательством того, что О. получил от истицы именно заявление о предоставлении ей справки о заработной плате, поскольку отсутствует опись вложений. Показания свидетеля Г. также не являются доказательством отправления истицей О. заявления о выдаче справки о среднем заработке. В ходе судебного заседания Г. пояснила, что Т. передавала ей заявление о выдаче справки о среднем заработке, однако лично О. она заявление истицы не передавала, лишь положила его в стопку всей корреспонденции. Заявление Т. было передано ей в одном экземпляре, входящий номер она на нем не ставила. Из представленного Государственной инспекции труда в Кемеровской области ответа на судебный запрос (л.д.38, 39), видно, что Т. с письменной жалобой на бывшего работодателя О. по факту его отказа в выдаче справки о среднем заработке не обращалась. Таким образом, суду истицей не представлено доказательств, как того требует статья 56 ГПК РФ, нарушения О. ее прав, в связи с которыми Т. был причинен материальный и моральный вред, тем самым суд считает, что Т. в удовлетворении ее исковых требований к ответчику О. о возмещении материального и морального вреда необходимо отказать в полном объеме. Руководствуясь ст. ст. 191-198 ГПК РФ РЕШИЛ: В исковых требованиях Т. к О. о возмещении материального и морального вреда отказать. Решение может быть обжаловано в Кемеровский облсуд в 10 дней со дня вынесения. Судья: Мотивированное решение изготовлено 06.10.2011 г. Судья: