Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Новокузнецк 25 апреля 2012 года

Орджоникидзевский районный суд г.Новокузнецка Кемеровской области в составе председательствующего судьи Зиновьевой К.В.

при секретаре Пикаловой А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску Сидорина Юрия Николаевича к Товариществу собственников жилья «ДСК-Новобайдаевец» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Сидорин Ю.Н. обратился в суд с иском к ответчику ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

Исковые требования мотивирует тем, что .. .. ....г. между ним и ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» был заключен договор подряда №..., но основании которого он, как подрядчик, обязуется выполнить работу по уборке территории жилых домов по ул.....г....., за которую ему выплачивалась заработная плата в размере 7800 руб. Всего за 3 месяца ему было выплачено 22800 руб. .. .. ....г. между ним и ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» был заключен договор подряда №..., на основании которого он, как подрядчик, обязуется выполнить работу по уборке территории жилых домов по ул.....г....., за которую ему выплачивалась заработная плата в размере 7800 руб. На основании такого договора он проработал до .. .. ....г.. Всего за период с .. .. ....г. по .. .. ....г., то есть за 43 месяца, ему было выплачено 335040 руб.

.. .. ....г. между ним и ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» был заключен трудовой договор №..., на основании которого он, как работник, принят на работу по профессии уборщик на участок МОП на неопределенный срок с окладом 4600 руб. Согласно данному договору он принял на себя обязанность выполнять уборку территории двух подъездов жилого дома №... по ул.....г.....

Однако как и ранее он продолжал заниматься уборкой четырех подъездов жилого дома №... по ул.....г....., как убирал с момента заключения первоначального договора подряда от .. .. ....г.. Работодатель не возражал против данного обстоятельства и выплачивал ему заработную плату ежемесячно в размере 9200 руб. Данное обстоятельство подтверждается тем, что .. .. ....г. между ним и ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» было заключено дополнительное соглашение, на основании которого он принял на себя обязанность выполнять уборку территории еще двух подъездов жилого дома №... по ул.....г......

Всего за период с .. .. ....г. по .. .. ....г. ему было выплачено 110040 руб.

С .. .. ....г. он был уволен. На момент увольнения ответчик выплатил ему заработную плату за ....... года в сумме 9200 руб.

Приказом от .. .. ....г. №... за расширение зоны обслуживания ему была установлена ежемесячная доплата к окладу в размере 3000 руб. Однако данную сумму он никогда не получал и о существовании данного приказа он узнал из ответа на его жалобу в Федеральную службу по труду и занятости.

Полагает, что за период с .. .. ....г. по ....... года он не дополучил в счет заработной платы денежную сумму в размере 105000 руб., из расчета: 35 месяцев х 3000 руб.

Приказом от .. .. ....г. №... за расширение зоны обслуживания ему была установлена ежемесячная доплата к окладу в размере 4000 руб. Однако данную сумму он никогда не получал и о существовании данного приказа он узнал из ответа на его жалобу в Федеральную службу по труду и занятости.

Полагает, что за период с .. .. ....г. по ....... года он не дополучил в счет заработной платы денежную сумму в размере 108000 руб., из расчета: 27 месяцев х 4000 руб.

Всего от работодателя он не дополучил денежную сумму в размере 213000 руб.

В связи с допущенными нарушениями он испытывал нравственные страдания, нервный шок, вынужден был обратиться за медицинской помощью, находился на больничной, тем самым ему был причинен моральный вред.

Просит взыскать с ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» в его пользу недополученную заработную плату в размере 213000 руб., компенсацию морального вреда в размере 500000 руб., судебные расходы на оплату услуг по составлению искового заявления в размере 2000 руб.

Истец Сидорин Ю.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал. Суду дополнительно пояснил, что сведения, внесенные работодателем в его трудовую книжку, соответствуют действительности. Свои подписи в договорах, представленных ответчиком, он не оспаривает. Подписи в представленных ответчиком платежных ведомостях он также не оспаривает. На основании каких договоров он работал в ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» и в какие периоды времени, он не помнит.

Представитель истца Сидорина Н.Д., действующая на основании доверенности от .. .. ....г. №... (л.д.18), в судебном заседании исковые требования поддержала. Суду дополнительно пояснила, что она является супругой истца Сидорина Ю.Н. и также работала в ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец». Истец Сидорин Ю.Н. работал в ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» с ....... года по ....... года на основании гражданско-правовых договоров подряда. .. .. ....г. с Сидориным Ю.Н. был заключен трудовой договор. .. .. ....г. Сидорин Ю.Н. был уволен по собственному желанию и до .. .. ....г. в ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» не работал. С .. .. ....г. по .. .. ....г. Сидорин Ю.Н. работал в ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» на основании срочного трудового договора. В период с .. .. ....г. по .. .. ....г. Сидорин Ю.Н. выполнял работу в ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» на основании договоров подряда, экземпляры которых Сидорину Ю.Н. не выдавались. .. .. ....г. Сидорин Ю.Н. был принят на работу в ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» на основании трудового договора. В период трудовых и гражданско-правовых отношений с ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» с ....... года до .. .. ....г. истец Сидорин Ю.Н. осуществлял уборку придомовой территории двух домов ул.....г..... с .. .. ....г. Сидорин Ю.Н. отказался от уборки придомовой территории жилого дома по ул.....г....., однако оплата выполняемой им работы осталась прежней. То есть обслуживая до .. .. ....г. два дома, истец получал заработную плату как за обслуживание одного дома.

Представитель ответчика Товарищества собственников жилья «ДСК-Новобайдаевец» председатель правления Плетт Н.В., действующая на основании Устава (л.д.19-25) и Протокола заседания Правления ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» от .. .. ....г. (л.д.102), в судебном заседании исковые требования не признала. Суду пояснила, что с уборщиком территории Сидориным Ю.Н. были заключены трудовые договоры в следующие периоды: с .. .. ....г. по .. .. ....г. трудовой договор №... от .. .. ....г. с окладом 3000 руб., с .. .. ....г. по .. .. ....г. трудовой договор б/н от .. .. ....г. с окладом 4000 руб., с .. .. ....г. по .. .. ....г. трудовой договор №... от .. .. ....г. с окладом 4600 руб. Согласно данным трудовым договорам истец был принят на работу на 1 ставку с соответствующим окладом.

В период действия указанных трудовых договоров ответчик устанавливал истцу согласно ст.60² Трудового кодекса РФ доплату за совмещение путем расширения зоны обслуживания (уборка дополнительной территории), равную установленному окладу. Подтверждением того, что истец знал о данных доплатах являются приказы об установлении доплат, совмещении (приказ №... от .. .. ....г., приказ №... от .. .. ....г., дополнительное соглашение от .. .. ....г. к трудовому договору №... от .. .. ....г.). Также при получении заработной платы истец получал на руки расчетный листок за месяц, затем расписывался в платежных ведомостях и видел, что он получает не только оклад, но и установленную доплату за совмещение. Доплаты за расширение зоны обслуживания были установлены на период трудовых отношений с истцом, в связи с чем требования о выплате данных доплат за периоды работы истца по гражданско-правовым договорам она не признает.

Полагает, что истцом пропущен срок давности обращения в суд за защитой нарушенного права. В судебных заседаниях истец утверждал, что о нарушении своих прав он узнал в ....... и в ....... году. Срок давности истекает через 3 месяца с того момента, когда истец узнал о нарушении своих прав. Истец требует доплату по трудовому договору №... от .. .. ....г. за уборку территории в период с .. .. ....г. по .. .. ....г.. Дата увольнения по этому договору – .. .. ....г.. Срок исковой давности истек .. .. ....г.. Истец требует доплату по срочному трудовому договору б/н от .. .. ....г. за уборку территории в период с .. .. ....г. по .. .. ....г.. Дата увольнения по трудовому договору – .. .. ....г., соответственно срок исковой давности истек .. .. ....г..

Истцом не представлено доказательств причинения морального вреда от действий ответчика. Полагает, что необходимо учитывать возраст истца – ....... года, и семейную ситуацию истца, которые дают ему повод для обращения за медицинской помощью, испытывать нервный шок. Просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Суд, оценивая доказательства по делу в своей совокупности, считает исковые требования Сидорина Ю.Н. не подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно п.1,2 ст.77 Трудового кодекса РФ основаниями прекращения трудового договора являются, в том числе, истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При рассмотрении дела судом по ходатайству стороны истца были допрошены свидетели Ш.В.С., С.А.А., П.Н.И., однако в показаниях указанных свидетелей каких-либо сведений, имеющих значение для разрешения настоящего спора, суд не усматривает.

Судом установлено, что .. .. ....г. между ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» (работодателем) и Сидориным Ю.Н. (работником) был заключен трудовой договор №... на неопределенный срок (л.д.54-55), согласно которому Сидорин Ю.Н. был принят на работу уборщиком территории на участок МОП с окладом 3000 руб. Согласно приказу о приеме на работу от .. .. ....г. (л.д.56) Сидорин Ю.Н. принят на участок работы: ул.....г..... (2 подъезда). Приказом работодателя от .. .. ....г. №... (л.д.61) Сидорину Ю.Н. была установлена ежемесячная доплата к должностному окладу в размере 3000 руб. с .. .. ....г. за уборку территории 2 подъездов по ул.....г..... по совмещению. .. .. ....г. Сидорин Ю.Н. был уволен по собственному желанию, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д.99) и сторонами не оспаривается.

Таким образом, Приказ от .. .. ....г. №..., на основании которого Сидорин Ю.Н. просит взыскать задолженность по заработной плате (приказа от .. .. ....г. №..., как указано в исковом заявлении, судом не установлено), распространяет свое действие на правоотношения сторон, имевшие место с .. .. ....г. по .. .. ....г..

Как усматривается из расчетных листков и платежных ведомостей за период с ....... года по ....... года (л.д.193-210, 143-148, 165-192) Сидорину Ю.Н. производилась оплата по окладу и за совмещение. Иных приказов о совмещении, действующих в данный период, кроме приказа от .. .. ....г., судом не установлено. Таким образом, довод истца Сидорина Ю.Н. о том, что оплату на основании приказа №... от .. .. ....г. (фактически от .. .. ....г.) года он никогда не получал и о существовании данного приказа не знал, является несостоятельным. Подписи в платежных ведомостях о получении денежных средств истцом Сидориным Ю.Н. не оспаривались.

Ответчиком заявлено о применении срока давности обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленного ст.392 ТК РФ, по трудовому договору от .. .. ....г.. Данный трудовой договор был расторгнут .. .. ....г.. Сидорин Ю.Н. подписывал трудовой договор, в котором был указан должностной оклад, ежемесячно расписывался в платежных ведомостях о получении заработной платы, соответственно не мог не знать о производимых ему доплатах за совмещение. Срок давности обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истек .. .. ....г., то есть через 3 месяца после расторжения трудового договора, в то время как исковое заявление подано в суд .. .. ....г. (л.д.3). По заявлению ответчика суд применяет срок давности обращения в суд, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении искового требования. Уважительных причин пропуска срока судом не установлено.

Довод искового заявления о том, что приказ №... от ....... года распространяет свое действие на правоотношения сторон по ....... года является несостоятельным, поскольку расторжение трудового договора влечет прекращение действия всех приказов работодателя, принятых в период действия трудового договора.

Также судом установлено, что .. .. ....г. между ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» (работодателем) и Сидориным Ю.Н. (работником) был заключен срочный трудовой договор на срок с .. .. ....г. по .. .. ....г. (л.д.77-78), согласно которому Сидорин Ю.Н. был принят на работу уборщиком территории на участок МОП с окладом 4000 руб. Приказом работодателя от .. .. ....г. №... (л.д.63) Сидорину Ю.Н. была установлена ежемесячная доплата к должностному окладу на период с .. .. ....г. по .. .. ....г. в размере 4000 руб. за уборку территории 2 подъездов по ул.....г..... по совмещению. Приказ содержит запись об ознакомлении Сидорина Ю.Н. с приказом .. .. ....г., удостоверенную его подписью. .. .. ....г. Сидорин Ю.Н. был уволен в связи с истечением срока действия трудового договора, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д.100) и сторонами не оспаривается.

Таким образом, Приказ от .. .. ....г. №..., на основании которого Сидорин Ю.Н. просит взыскать задолженность по заработной плате, распространяет свое действие на правоотношения сторон, имевшие место с .. .. ....г. по .. .. ....г., что прямо предусмотрено данным приказом.

Как усматривается из расчетных листков и платежных ведомостей за период с ....... года по ....... года (л.д.212-217, 151-162) заработная плата Сидорину Ю.Н. выплачивалась исходя из оклада в размере 4000 руб. и доплаты за совмещение в размере 4000 руб. Иных приказов о совмещении, действующих в данный период, кроме приказа от .. .. ....г. №..., судом не установлено. Таким образом, довод истца Сидорина Ю.Н. о том, что оплату на основании приказа №... от .. .. ....г. он никогда не получал и о существовании данного приказа не знал, является несостоятельным. Подписи в платежных ведомостях о получении денежных средств истцом Сидориным Ю.Н. не оспаривались.

Ответчиком заявлено о применении срока давности обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленного ст.392 ТК РФ, по трудовому договору от .. .. ....г.. Трудовой договор был расторгнут .. .. ....г.. Сидорин Ю.Н. подписывал трудовой договор, в котором был указан должностной оклад, был ознакомлен с приказом о совмещении, ежемесячно расписывался в платежных ведомостях о получении заработной платы, соответственно не мог не знать о производимых ему доплатах за совмещение. Срок давности обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истек .. .. ....г., в то время как исковое заявление подано в суд лишь .. .. ....г. (л.д.3). По заявлению ответчика суд применяет срок давности обращения в суд, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении искового требования.

Довод искового заявления о том, что приказ от .. .. ....г. распространяет свое действие на правоотношение сторон по ....... года является несостоятельным, поскольку расторжение трудового договора влечет прекращение действия всех приказов работодателя, принятых в период действия трудового договора.

Довод представителя истца о том, что в период трудовых и гражданско-правовых отношений с ТСЖ «ДСК-Новобайдаевец» с ....... года до .. .. ....г. истец Сидорин Ю.Н. осуществлял уборку придомовой территории двух домов по ул.....г....., с .. .. ....г. Сидорин Ю.Н. отказался от уборки придомовой территории жилого дома по ул.....г....., однако оплата выполняемой им работы осталась прежней, не может повлиять на разрешение спора, поскольку согласно исковому заявлению истец просит взыскать недоплату по приказам работодателя о совмещении №... от .. .. ....г. и №... от .. .. ....г., в связи с чем именно оплата по данным приказам является предметом рассмотрения по настоящему спору. Суд разрешает спор в пределах заявленных исковых требований.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований Сидорину Ю.Н. о взыскании заработной платы на основании приказов работодателя №... от .. .. ....г. и №... от .. .. ....г., должно быть отказано в полном объеме. Поскольку в удовлетворении данных требований суд отказывает, компенсация морального вреда с ответчика в связи с недоплатой заработной платы по приказам №... от .. .. ....г. и №... от .. .. ....г. взысканию не подлежит. Оснований для взыскания с ответчика в пользу истца судебных расходов также не имеется.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Сидорина Юрия Николаевича к Товариществу собственников жилья «ДСК-Новобайдаевец» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: /Зиновьева К.В.

Мотивированное решение изготовлено 28.04.2012 года.

Судья: /Зиновьева К.В./