Дело №...

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Новокузнецк 24 июля 2012года

Орджоникидзевский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе судьи Семериковой И.Г.,

при секретаре Максимовой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тельменевой Людмилы Васильевны к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Орджоникидзевском районе г. Новокузнецка о включении периода работы в трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Тельменева Л.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Орджоникидзевском районе г. Новокузнецка (далее УПФР) о включении спорного периода работы в общий (трудовой) стаж при назначении трудовой пенсии по старости. Свои требования мотивирует тем, что ее трудовой стаж составляет 38 лет, она имеет право на назначение трудовой пенсии по старости согласно п.1 ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Обратившись в .. .. ....г. в УПФР с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, получила отказ в назначении пенсии. Ответчиком не был включен период работы в должности помощника киномеханика и в должности старшего киномеханика в Постройкоме Новокузнецкого шахтопроходческого управления с .. .. ....г. по .. .. ....г., обосновав тем, что наименование предприятия при приеме на работу не соответствует наименованию предприятия при увольнении. При обращении в архив Фонда социальных гарантий «Ветеран-Угольщик» и Государственное казенное учреждение Кемеровской области «Государственный архив Кемеровской области в г. Новокузнецке» для подтверждения подлинности записи и печати в трудовой книжке, ей пояснили, что документов Постройкома Новокузнецкого шахтопроходческого управления треста «Кузбассшахтапроходка» на хранении не имеется. На обращение в ООО «Новокузнецкая территориальная организация Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности» получила ответ, что профсоюз работников угольной промышленности Объединенный Постройком треста «Кузбассшахтапроходка» действительно существовал в 1974 году, к нему относились именно шахтопроходческие организации, что при увольнении работников с такой организации печать ставилась не отделом кадров, а именно профсоюзами. В тот период времени такие объединения существовали для обеспечения регулирования трудовых отношений, ведения коллективных переговоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, а также для организации контроля их выполнения. На всех уровнях на равноправной основе по решению сторон образовывались комиссии из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон - представители объединений профсоюзов. Однако в настоящее время такая профсоюзная организация отсутствует, в связи с чем, она не имеет возможности подтвердить подлинность печати и ее действительность. Просит включить в общий (трудовой) стаж при назначении трудовой пенсии по старости период работы с .. .. ....г. по .. .. ....г. в Постройкоме Новокузнецкого шахтопроходческого управления, произвести перерасчет начисленной суммы пенсии с учетом периода работы с .. .. ....г. по .. .. ....г..

Истица Тельменева Л.В. в судебном заседании уточнила требования, просила включить в общий (трудовой) стаж при назначении трудовой пенсии по старости период работы с .. .. ....г. по .. .. ....г. в Постройкоме Новокузнецкого шахтопроходческого управления, расчет пенсии с учетом периода работы с .. .. ....г. по .. .. ....г. произвести с момента назначения с .. .. ....г., просила удовлетворить уточненные требования, дала аналогичные иску показания, дополнительно суду пояснила, что ответчик незаконно отказал в назначении трудовой пенсии по старости, так как записи в трудовой книжке внесены в соответствии с инструкцией по заполнению трудовой книжки.

Представитель УПФР - Христофорова Е.А. в судебном заседании исковые требования не признала, просила в иске отказать, суду пояснила, что записи в трудовой книжке Тельменевой Л.В. в период работы с .. .. ....г. по .. .. ....г. произведены с нарушением инструкции по заполнению трудовой книжки. Тельменева Л.В. была принята на работу в Постройком Новокузнецкого шахтопроходческого управления .. .. ....г., а уволилась из другой организации, то есть наименование предприятия при приеме на работу не соответствует наименованию предприятия указанного на печати, поставленной при увольнении, в трудовой книжке указаны разные организации. В связи с чем, данный период работы не может быть зачтен в общий трудовой стаж истицы при назначении ей пенсии. Однако в случает удовлетворения требований истицы, расчет пенсии с учетом спорного периода работы будет произведен с момента назначения пенсии, то есть с .. .. ....г..

Свидетель Д.В.И. суду пояснила, что Тельменева Л.В. в .. .. ....г. устроилась на работу в клуб при Постройкоме Новокузнецкого шахтопроходческого управления. Постройком - это профсоюзный комитет, при увольнении работников с такой организации в трудовых книжках ставилась печать профсоюза, а не отдела кадров. Профком и Постройком - одна организация, заявление о приеме и увольнении в Постройком Новокузнецкого шахтопроходческого управления писали на имя председателя профсоюзного объединения. Несмотря на несоответствие наименования организации в печати при увольнении с работы с наименованием организации при приеме на работу, ей назначили пенсию с учетом периода работы в Постройкоме Новокузнецкого шахтопроходческого управления.

Свидетель В.И.А. в суде пояснила, что была принята на работу в Постройком Новокузнецкого шахтопроходческого управления в качестве киномеханика. Проработав в должности киномеханика несколько месяцев, была переведена на должность заведующей библиотекой, подчинялась непосредственно профсоюзному комитету. Заявление о приеме в Постройком Новокузнецкого шахтопроходческого управления и увольнении писали на имя председателя профсоюзного объединения. Постройком - это и есть профсоюзное объединение. В период ее работы в Постройкоме также работала Тельменева Л.В. в должности киномеханника.

Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.7 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Закон № 173-ФЗ) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии со ст.10 п.1 Закона № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст.13 п.п.1,3 Закона № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии со ст.19 п.1 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренныхпунктами 4и4.1настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п.6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что .. .. ....г. Тельменева Л.В. принята на работу в Постройком Новокузнецкого шахтопроходческого управления на должность помощника киномеханика, .. .. ....г. переведена на должность старшего киномеханика, .. .. ....г. она уволена по собственному желанию из объеденного комитета профсоюзом треста Кузбассшахтопроходка (л.д.9-18).

Из сведений ГКУ Кемеровской области «Государственный архив Кемеровской области в г. Новокузнецке» следует, что в ГКУ Кемеровской области «Государственный архив Кемеровской области в г. Новокузнецке» не поступало на хранение документов по личному составу Постройкома Новокузнецкого шахтостроительного управления, клуба «Шахтостроитель» Новокузнецкого шахтостроительного управления, в связи с чем невозможно подтвердить трудовой стаж и зарплату Тельменевой Л.В. (л.д.4).

В Фонде социальных гарантий «Ветеран-угольщик» также не имеется документов Постройкома Новокузнецкого шахтостроительного управления треста «Кузбассшахтопроходка» (л.д.5).

По обращению .. .. ....г. Тельменевой Л.В. с заявлением о назначении трудовой пенсии .. .. ....г. УПФР приняло решение №... назначить ей трудовую пенсию по старости с .. .. ....г., определив трудовой стаж 30 лет 2 месяца 26 дней (л.д.42-43).

УПФР не включило в трудовой стаж Тельменевой Л.В. период ее работы в Постройкоме Новокузнецкого шахтостроительного управления с .. .. ....г. по .. .. ....г., так как наименование предприятия при приеме на работу не соответствует наименованию предприятия при увольнении (л.д.19).

Таким образом, обратившись .. .. ....г. в УПФР с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, Тельменевой Л.В. не был включен в общий трудовой стаж период ее работу в Постройкоме Новокузнецкого шахтостроительного управления с .. .. ....г. по .. .. ....г., ссылаясь на нарушение инструкции при заполнении трудовой книжке.

Суд считает, что, не включив период работы истицы в Постройкоме Новокузнецкого шахтостроительного управления с .. .. ....г. по .. .. ....г. в общий трудовой стаж для назначений трудовой пенсии по старости, УПФР нарушил пенсионные права истицы, поскольку оснований для исключения спорного периода работы истицы из общего трудового стажа действующим законодательством не установлено.

Исследовав представленные доказательства, суд считает, что период работы истицы в Постройкоме Новокузнецкого шахтостроительного управления с .. .. ....г. по .. .. ....г. подлежит включению в общий трудовой стаж, поскольку Постройком Новокузнецкого шахтостроительного управления относится у объеденному комитету профсоюзом треста «Кузбассшахтопроходка», что подтвердили свидетели В.И.А. и Д.В.И. в судебном заседании, а также подтверждено трудовыми книжками свидетелей Д.В.И. и В.И.А., в которых указано, что они приняты на работу в Постройком Новокузнецкого шахтостроительного управления, а уволены из объеденного комитета профсоюза треста «Кузбассшахтопроходка» (л.д.26-37).

Доводы представителя УПФР о том, что период работы с .. .. ....г. по .. .. ....г. не подлежит включению в общий трудовой стаж истицы, так как трудовая книжка заполнена с нарушением инструкции ее заполнения, суд находит необоснованным, поскольку не может служить основанием отказа включения данного периода в общий трудовой стаж Тельменевой Л.В. в связи с тем, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, которую предоставила истица при обращении в УПФР.

При указанных обстоятельствах суд удовлетворяет требования истицы в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Включить в общий трудовой стаж работы Тельменевой Людмилы Васильевны, .. .. ....г. года рождения, уроженки ......., при назначении ей трудовой пенсии по старости период ее работы с .. .. ....г. по .. .. ....г. в Постройкоме Новокузнецкого шахтостроительного управления.

Произвести расчет пенсии, назначенной Тельменевой Людмиле Васильевне, с учетом периода работы с .. .. ....г. по .. .. ....г. в Постройкоме Новокузнецкого шахтостроительного управления с момента назначения пенсии с .. .. ....г..

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: И.Г. Семерикова

Мотивированное решение изготовлено 30.07.2012 года.

Судья: И.Г. Семерикова