Дело №2-2051/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена г. г. Уфа
Орджоникидзевский районный суд г. Уфы РБ в составе:
председательствующего судьи Батршиной Ю.А.,
при секретаре Хохловой Е.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Симонова В.В. к Администрации Орджоникидзевского района г. Уфы, Уфимской средней школе Номер обезличен о внесении записи в трудовую книжку, выплате заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Симонов В.В. обратился в суд с иском к Администрации Орджоникидзевского района г. Уфы, Уфимской средней школе Номер обезличен о внесении записи в трудовую книжку, выплате зарплаты. В обосновании своих требований указывает, что Дата обезличена г. на судебном заседании по гражданскому делу Номер обезличен истцу Симонову В.В. был представлен на ознакомление приказ Номер обезличен от Дата обезличена г. на увольнение Симонова В.В., находящийся в гражданском деле Номер обезличен. Этот приказ был вложен в дело Номер обезличен без ведома Симонова В.В., он приказ Номер обезличен от Дата обезличена г. подписал о факте ознакомления с ним Дата обезличена г. на судебном заседании в присутствии представителей ответчиков. В связи с подписанием Симоновым В.В. приказа на увольнение, он написал заявление об увольнении. Оснований для увольнения Симонова В.В. по инициативе работодателя не существует. Дата обезличена г. он отправил по почте ценной бандеролью заявление на своё увольнение и выдачу трудовой книжки по факту увольнения с Дата обезличена г. Директор школы Номер обезличен НоздринаЛ.В. в своём ответе отказала ему в увольнении с Дата обезличена г., трудовую книжку ему в школе не выдали, предложив вместо неё копию. Где находится оригинал трудовой книжки с отметкой работы Симонова В.В. с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в школе Номер обезличен ему неизвестно. Симонов В.В. о своём увольнении документально узнал только 18.03.2010 г.
В ходе судебного разбирательства дела Симонов уточнял свои исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ.
В судебном заседании истец Симонов В.В. вновь уточнил исковые требования, что занесено в протокол судебного заседания и просит оформить его увольнение с 18 марта 2010 г. и внести запись об этом в его трудовую книжку, выплатить заработную плату за последние 3 года: исходя из средней зарплаты учителя по г. Уфа, которую он взял из средств массовой информации - Номер обезличен руб.; также просит взыскать зарплату за задержку выдачи трудовой книжки с 01 августа 2005 г. по настоящее время, которая до сих пор не выдана потому, что с августа 2005 г. Администрация средней школы Номер обезличен должна была отдать ему трудовую книжку в связи с его увольнением.
В судебном заседании представитель ответчика Уфимской средней образовательной школы Номер обезличен, по доверенности Номер обезличен от Дата обезличена г., Нургалиева Г.В. пояснила, что вопрос о законности увольнения, установлен решением Орджоникидзевского районного суда г. Уфы ( судья Власюк М.А.). Симонов В.В. был уволен приказом от 10 октября 2007 г., поскольку на рабочем месте его не было. Решение Орджоникидзевского районного суда от Дата обезличена г. (судья Власюк) вступило в законную силу. Данным решением установлен факт того, что Симонов В.В. уволен был 10.10.2007 г.
По поводу взыскания зарплаты за последние 3 года пояснила, что решением Орджоникидзевского районного суда г. Уфы от Дата обезличена г. (судья Кривцова О.Ю.) была взыскана зарплата до момента его увольнения. Считает, что никакой задолженности по зарплате нет.
Также пояснила, что истцу было отправлено письмо с уведомлением от 11 сентября о получении трудовой книжки, однако Симонов В.В. почту не получил, и поэтому с 14 сентября была направлена к нему на квартиру комиссия в составе Администрации РАНО, директор, но дверь никто не открывал. Поэтому требования Симонова В.В. о выплате заработной платы за задержку трудовой книжки также считает необоснованными.
В судебном заседании представитель Администрации Орджоникидзевского района г. Уфа по доверенности Номер обезличен от Дата обезличена г. Труш Г.В пояснила, что Симонов В.В. был уведомлен о том, где его трудовая книжка, еще при рассмотрении жалобы на решение Орджоникидзевского суда от Дата обезличена г. в Верховном Суде РБ Симонов В.В. так же представил подлинник трудовой книжки, и не отрицал, что трудовая книжка находится у него, что указанно и в Кассационном определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РБ. Симонов В.В. ссылался, что он доверяет директору. И после внесения записи о приеме на работу он забрал трудовую книжку домой, где она у него храниться. В связи с тем, что Симонов В.В. забрал свою трудовую книжку, школе необходимо было оформить его увольнение, школе пришлось завести дубликат, в получении которого Симонов В.В. намеренно уклоняется. Школа направила ему заказным письмом уведомление о том, что ему необходимо явиться в школу за трудовой книжкой, либо дать свое согласие на отправление по почте трудовой книжки. Это уведомление было отправлено 11.09.07 г., после второго увольнения, однако Симонов В.В. с 2007 г. не забирает трудовую книжку и не дает согласия отправления по почте, в связи с этим считает, что требования истца являются необоснованными.
Представитель Управления образования Администрации ГО г. Уфа РБ - Камалетдинов Р.А., по доверенности Номер обезличен от Дата обезличена г. пояснил, что в связи отменой ст. 40 Закона «Об образовании», финансирование семейного образования передано в ведение местного бюджета субъектов РФ. Относительно требований о внесении в трудовую книжку записи об увольнении Симонова В.В., взыскании зарплаты оставил на усмотрение суда.
Представитель Орджоникидзевского районного отделения финансового управления МФ РБ в суд не явился, извещался о рассмотрении дела судебной повесткой, об отложении дела не просил. Суд, с учетом мнения участвующих в дел лиц, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица.
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с Конвенцией от 04.11.1950 г. «О защите прав человека и основных свобод», ст. 1 «Высокие Договаривающие Стороны обеспечивают каждому, находящемуся под их юрисдикцией, права и свободы, определенные в разделе 1 настоящей Конвенции.
Согласно ст. 6 Конвенции «О защите прав человека и основных свобод» от 4 ноября 1950 года «Каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях или при предъявлении ему любого уголовного обвинения имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона.
На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
На основании ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Решением Орджоникидзевского районного суда г. Уфы от Дата обезличенаг., вступившим в законную силу, в исковых требованиях Симонова В.В. к Администрации Орджоникидзевского района, Уфимской средней школе Номер обезличен, Орджоникидзевскому районному финансовому управлению МФ РБ и Уфимскому городскому управлению образования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации за неиспользованный отпуск отказано.
Решением Орджоникидзевского районного суда г. Уфы от Дата обезличена г., вступившим в законную силу, в иске Симонова В.В. к Администрации Орджоникидзевского района ГО г. Уфы, Уфимской средней школе Номер обезличен о выплате незаконно удержанной заработной плате отказано.
Вступившим в законную силу Дата обезличенаг. решением Орджоникидзевского районного суда г.Уфы от Дата обезличенаг. по гражданскому делу по иску Симонова В.В. к Администрации Орджоникидзевского района, Уфимской средней школе Номер обезличен, Орджоникидзевскому районному финансовому управлению МФ РБ и Уфимскому городскому управлению образования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации за неиспользованный отпуск, установлено, что Симонов В.В. был уволен с работы 10 сентября 2007 года, с приказом об увольнении Номер обезличен от 10 сентября 2007 года Симонов В.В. был ознакомлен 11.02.09 г., а с иском о восстановлении на работе истец обратился в суд лишь 09 июня 2009 года, т.е. почти через четыре месяца после ознакомления с приказом об увольнении. В решении суда указано, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд, как указано в п. 5 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжело больными членами семьи).
По указанным основаниям в иске Симонову В.В. было отказано.
Таким образом, вступившим в законную силу судебным постановлением установлен факт увольнения истца Симонова В.В. 10.09.2007 г. Обстоятельств, свидетельствующих о наличии трудовых отношений Симонова В.В. с ответчиком после 10.09.2007 г. не установлено, Симоновым В.В. каких-либо доказательств в подтверждение данного обстоятельства не представлено суду, в связи с чем требования Симонова В.В. о внесении в трудовую книжку записи о его увольнении с 18 марта 2010 г. суд считает несостоятельными и не подлежащими удовлетворению.
Симонову В.В. в ответ на его заявлении об увольнении директором Ноздриной Л.В. было указано, что оснований для его повторного увольнения 18.03.2010 г. не имеется в связи с увольнением его по приказу Номер обезличен 10.09.2007 г. и соответствующей записью об этом в трудовой книжке.(письмо от 08.04.2010 г.).
В соответствии со статьей 392 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
Вышеназванным решением Орджоникидзевского районного суда г. Уфы от Дата обезличена г. было установлено, что Симонов В.В., уволенный приказом Номер обезличен от 10.09.2007 г., ознакомленный с ним 11.02.2009 г., срок обращения в суд с иском о выплате незаконно удержанной заработной платы пропустил. На этом основании Симонову В.В. было отказано было во взыскании заработной платы по факту выполненной работы за 2006 – 2009 учебные годы, а также оплаты за вынужденный прогул с 01.08.09 г. по настоящее время.
Кроме того, решением Орджоникидзевского районного суда г. Уфы (судья Кривцова О.Ю.) от Дата обезличена г., вступившим в законную силу, в пользу Симонова В.В. был взыскан средний заработок за 243 дня 2006 г. и за 37 дней 2007 г. с МОУ средней общеобразовательной школы Номер обезличен Орджоникидзевского района г. Уфы.
При вышеуказанных обстоятельствах, требования Симонова В.В. о взыскании заработной платы за последние 3 года исходя из Номер обезличен руб. в месяц суд считает необоснованными.
Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность наступает, если заработок не получен в результате: … задержки в выдаче трудовой книжки работнику.
Судом установлено, что приказом Номер обезличен от 18.05.2007 г., что не оспаривалось ответчиками, Симонов В.В.был восстановлен в должности учителя начальных классов со 2 августа 2005 г.
Как было указано выше, 10.09.2007 г. состоялось увольнение Симонова В.В., что является установленным обстоятельством по делу.
Симонов В.В. не оспаривал, что у него на руках имеется подлинник трудовой книжки, копия листа Номер обезличен которой он представил в суд лично л.д. Номер обезличен где указано, что трудовая книжка передана на хранение владельцу Симонову В.В.
В деле имеется дубликат трудовой книжки Номер обезличен Симонова В.В., содержащий записи о восстановлении Симонова В.В. на работе в должности учителя начальных классов (семейное образование), приказ Номер обезличен от Дата обезличена 2007 г. и запись об увольнении от 10.09.2007 г. по приказу от 10.09.2007 г. Номер обезличен.
Согласно акта Номер обезличен об отказе от получения трудовой книжки от 09.04.2010 г. Симонову В.В. 09.04.2010 г. было предложено в кабинете директора МОУ СОШ № 71 получить дубликат своей трудовой книжки, однако Симонов В.В. отказался это сделать, мотивируя тем, что он не согласен с увольнением. Акт составлен в присутствии зам. директора по ВР Мещеряковой Е.В., секретаря Галиевой Л.Н.
Как следует из представленных суду уведомления и квитанции об отправке заказной корреспонденции, а также почтового конверта со штемпелем отправки от 12.09.2007 г. и штемпелем возврата уведомления о невручении 16.09.2007 г., причина невручения «истек срок хранения», который обозревался в судебном заседании, Симонову В.В. было направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой в связи с прекращением с ним трудовых отношений 10.09.2007 г. или необходимостью дать письменное согласие на отправление ее по почте. Однако, по извещению о получении заказной корреспонденции, отправленной Уфимской средней школой Номер обезличен в соответствии с условиями предоставления услуг почтовой связи, за получением данного уведомления Симонов В.В. не явился.
Довод Симонова В.В. о том, что ему вышеуказанное уведомление не было вручено надлежащим образом, суд не принимает во внимание, считая его несостоятельным, поскольку Уфимской средней школой Номер обезличен были приняты все предусмотренные законом меры для надлежащего извещения Симонова В.В. о необходимости явиться за трудовой книжкой. Учитывая, что извещение направлялось Симонову В.В. в соответствии с правилами оказания услуг почтовой связи, Симонов В.В., действуя разумно и добросовестно, мог принять меры к своевременному получению заказного письма.
Кроме того, в связи с возвращением с отметкой «истек срок хранения» уведомления о необходимости получения трудовой книжки Симоновым В.В., комиссия в составе ведущего специалиста по школам РОО Орджоникидзевского района Мустафиной Ю.В., директора школы Номер обезличен Афанасьева Ю.И., социального педагога школы Гафурьяновой О.В., с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. посещала Симонова В.В. на дому, однако, зафиксировано, что квартира закрыта, никто не открывал дверь, соседи отказались подписать акт.
Таким образом, исследовав все собранные по делу доказательства, доводы сторон, проанализировав их в совокупности, суд приходит к выводу, что отсутствует вина со стороны Уфимской средней школы Номер обезличен в задержке выдачи трудовой книжки Симонову В.В., в связи с чем оснований для взыскания в пользу Симонова В.В. заработной платы за задержку трудовой книжки не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Симонова В.В. к Администрации Орджоникидзевского района г. Уфы, Уфимской средней школе Номер обезличен о внесении записи в трудовую книжку, выплате заработной платы отказать.
Судья Ю. А. Батршина