Дело № 2-1777/2010
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Дата обезличена года
Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Троценко Ю.Ю.,
при секретаре Киреевой А.А.,
с участием представителя истца Ляпустиной Л.Ч. по доверенности Номер обезличен от Дата обезличена года,
ответчика Крузенберг Э.В.,
адвоката Балабанова Е.Н. (в защиту инт. Крузенберг Э.В.), представившего ордер от Дата обезличена года, удостоверение Номер обезличен от Дата обезличена года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Номер обезличен Новикова Д.Н. к Крузенбергу Э.В. о возмещении ущерба,
у с т а н о в и л:
ИП Новиков Д.Н. обратился в суд с иском к Крузенбергу Э.В. о возмещении ущерба, указывая, что с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. ответчик Крузенберг Э.В. работал у Номер обезличен Новиков Д.Н. в качестве менеджера магазина по адресу: г. Уфа, ул. ..., Номер обезличен Дата обезличена г. он был уволен по п.7 ст. 81 ТК РФ в связи с утратой доверия. На момент увольнения Крузенберг Э.В. утаил, что Дата обезличена г. им был получен товар для личных нужд по расходной накладной № Номер обезличен на сумму Номер обезличен руб., который он вывез из магазина по адресу: г. Уфа, ул. С..., Номер обезличен. При этом товар был выписан по закупочным ценам, то есть без учета торговой надбавки и в нарушении процедуры согласования, предусмотренной в Фирме. В настоящий момент Крузенберг Э.В., признавая получение товара, отказывается погасить долг в добровольном порядке. Просит взыскать с Крузенберга Э.В. в пользу истца: ущерб в размере стоимости полученного им товара в сумме Номер обезличен руб.; компенсацию расходов по уплате госпошлины в сумме Номер обезличен руб. Всего: Номер обезличен руб.
В судебном заседании представитель истца Ляпустина Л.Ч. исковые требования поддержала полностью.
Ответчик Крузенберг Э.В. исковые требования не признал, суду пояснил, что заработную плату он не получал, в отпуск не ходил. Договор с ним не заключали. Действительно Дата обезличена г. по товарной накладной выписал товар для собственных нужд и забрал его, однако перед этим спросил, можно ли в счет заработной платы взять товар, ему разрешили. Он работал с Дата обезличена г., уволен Дата обезличена г. по истечении двух лет работы. В магазине он занимался тем, что расставлял товар, загружали и выгружали машины. Он брал товар раза два и выписывал на себя. Товар он выписывал по согласованию с офисом. Ему заработную плату не выплатили за август, сентябрь и октябрь, также компенсацию за неиспользованный отпуск. Заявить встречный иск о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск на прошлых судебных заседаниях и в этом судебном заседании ничего не мешало.
Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ИП Новикова Д.Н. по следующим основаниям.
Судом установлено, что Крузенберг Э.В. был принят на работу, на должность менеджера в розничный магазин Номер обезличен приказ Номер обезличен от Дата обезличена года. Приказом Номер обезличенИП от Дата обезличена года Крузенберг Э.В. уволен с Дата обезличена г. с занимаемой должности по п. 7 ст. 81 ГК РФ.
Статьей 238 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.
Полная материальная ответственность, то есть ответственность в размере причиненного прямого действительного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
Статья 243 Трудового кодекса РФ предусматривает случаи полной материальной ответственности. Полная материальная ответственность наступает на основании специальных договоров, заключаемых между работником и работодателем. Полная материальная ответственность установлена за недостачу (или порчу) ценностей, вверенных работнику по разовому документу (п. 2 ст. 243 Трудового кодекса РФ).
Из представленного истцом Типового договора о полной индивидуальной материальной ответственности следует, что Дата обезличена года в целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих работодателю Номер обезличен Новикову Д.Н. с работником Крузенберг Э.В., занимающим должность менеджера, был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по которому Крузенберг Э.В. обязался: бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать Работодателю либо непосредственно руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
Пунктами 3, 4 Типового договора установлено, что в случае не обеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного предприятию, и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
Из товарной накладной Номер обезличен от Дата обезличена года поставщиком Номер обезличен Новиковым Д.Н. отпущен товар на общую сумму Номер обезличен рублей получателю: частник магазин Номер обезличен Новиков. В графе «получил» имеется подпись ответчика, наличие которой им не оспаривается.
Из докладной записки работника Саттарова Р.Р. следует, что Дата обезличена г. в конце рабочего дня со слов менеджера оптового отдела Гутаренко С. ему стало известно, что Дата обезличена им с устного распоряжения Костромина А. был произведен отпуск материалов по накл. Номер обезличен от Дата обезличена на сумму Номер обезличен руб. 00 коп. менеджеру магазина Номер обезличен Крузенбергу Э.В. В момент увольнения последнего расчет за материалы им произведен не был. Ни он, ни менеджер розничного отдела Каюмова Г. не были поставлены об этом в известность. Тем самым был грубо нарушен определенный порядок действий, приведший к полному отсутствию какого-либо контроля с его стороны по причине отсутствия у него информации.
Данные обстоятельства подтверждаются докладной запиской работника Сатарова Р.Р., объяснительной Гутаренко С.А., объяснительной Костромина А.А., актом инвентаризации от Дата обезличена г., сличительной ведомостью от Дата обезличена г., постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела от Дата обезличена года.
При таких обстоятельствах, суд считает доказанным возникновение для работодателя ущерба и причинение его работником Крузенберг Э.В., на основании чего с ответчика в пользу истца подлежит взысканию ущерб, причиненный работодателю, в сумме Номер обезличен рублей.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ требования истца о возмещении расходов по уплате государственной пошлины в сумме 2 229, 65 рублей также подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 193-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Номер обезличен Новикова Д.Н. к Крузенбергу Э.В. о возмещении ущерба удовлетворить.
Взыскать с Крузенберга Э.В. в пользу индивидуального предпринимателя Новикова Д.Н. в возмещение материального ущерба Номер обезличен рубля; в возмещение расходов по уплате государственной пошлины Номер обезличен рублей. Всего Номер обезличен рублей.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан через Орджоникидзевский районный суд в течение 10 дней со дня принятия.
Председательствующий судья Ю.Ю. Троценко