Дело № 2-2481/2010г.
Заочное Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
Дата обезличенаг.
Орджоникидзевский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан
В составе судьи Попеновой Т.В.
При секретаре Алексеевой О.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дихтярук В.Г. к ДООО СУ-4 ОАО «СК Трест №21» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Дихтярук В.Г. обратился в суд с иском к ДООО СУ-4 ОАО «СК Трест №21» о взыскании заработной платы, указывая на следующее.
Дата обезличенаг. Дихтярук В.Г. был принят на работу ДООО СУ-4 ОАО «СК Трест №21» в качестве ....
Дата обезличенаг. присвоен ...
В период работы в должности ... от ответчика нареканий в его адрес относительно исполнения должностных обязанностей не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имел.
Дата обезличена года он был уволен с должности ... на основании соглашения о расторжении трудового договора.
В день увольнения ему была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет в день увольнения произведен не был.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.
В настоящее время ему не выплатили заработную плату с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме ....
Кроме этого, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм. Размер процентов, подлежащих уплате ДООО СУ - 4 ОАО треста Номер обезличен составляет ...., исходя из следующего расчета: ...
На основании изложенного, просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере ... проценты на нарушение срока причитающихся при увольнении выплат в размере ... в счет компенсации морального вреда сумму в размере ...
В судебном заседании истец Дихтярук В.Г. исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика в суд не явился, надлежащим образом о дне и времени слушания дела был извещен, о причинах неявки не сообщил.
С учетом надлежащего извещения ДООО СУ - 4 ОАО треста № 21, суд читает возможным рассмотреть дело без участия ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется выполнять определенную трудовым соглашением функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Дата обезличенаг. Дихтярук В.Г. был принят на работу ДООО СУ-4 ОАО «СК Трест №21» в качестве ...
В период работы в должности ... от ответчика нареканий в его адрес относительно исполнения должностных обязанностей не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имел.
Дата обезличена года он был уволен с должности ... на основании соглашения о расторжении трудового договора.
В день увольнения ему была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет в день увольнения произведен не был.
На день рассмотрения дела, ответчиком не выплачена истцу заработная плата за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере ...
От ответчика иных данных по долгу не представлено.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм.
Размер процентов, подлежащих уплате ДООО СУ - 4 ОАО треста № 21 составляет ... исходя из следующего расчета: ...
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещения имущественного ущерба.
С учетом требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о возможном взыскании с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда суммы в размере ...
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.
С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, поскольку доказательств обратного со стороны ответчика
представлено не было.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ДООО СУ-4 ОАО «СК Трест №21» в пользу Дихтярук В.Г. невыплаченную заработную плату в размере ... проценты в размере ... в счет компенсации морального вреда сумму в размере ...
Решение может быть обжаловано в Верховный суд республики Башкортостан в течение 10 дней через Орджоникидзевский райсуд г. Уфы.
Неявившаяся сторона вправе в течение 7 дней обратиться с заявлением о пересмотре заочного решения.
Судья: Т.В. Попенова Решение вступило в законную силу 10.08.2010г. а