дело № 2-2879/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Кривцовой О.Ю.,
с участием прокурора Иткуловой Н.У., истца Насибуллиной Э.А., представителя ответчика – назначенного судом адвоката Курбангалеевой А.Х., при секретаре Тастиевой Л.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Орджоникидзевского района г.Уфы РБ в интересах Насибуллиной Э.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Номер обезличен» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор Орджоникидзевского района г.Уфы РБ (далее – Прокурор района) обратился в суд с иском в интересах Насибуллиной Э.А. к ООО «Номер обезличен», в котором просит взыскать с ответчика в пользу Насибуллиной Э.А. задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен руб.
Заявленные требования Прокурор района мотивировал тем, что в связи с поступившим коллективным обращением работников была проведена проверка в ООО «Номер обезличен», по результатам которой установлено, что ответчик перед Насибуллиной Э.А., уволенной с предприятия Дата обезличена года, имеет задолженность по окончательному и полному расчету по заработной плате в размере Номер обезличен руб., что является нарушением ст. 140 ТК РФ, а также гарантированного ст. 37 Конституции Российской Федерации права на вознаграждение за труд.
В судебном заседании прокурор Иткулова Н.У., Насибуллина Э.А. предъявленные требования поддержали и просили их удовлетворить по доводам, изложенным в иске.
Ответчик – представитель ООО «Номер обезличен» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства был извещен надлежащим образом. Однако судебные извещения возвращены почтовым отделением с указанием на то, что магазин закрыт. Судебные извещения, направленные судом также в адрес директора ООО «Номер обезличен» и его учредителей, возвращены почтовым отделением. Поскольку место нахождения ответчика суду неизвестно, то судом назначен адвокат в качестве представителя ответчика.
Представитель ответчика – адвокат Курбангалеева А.Х. удовлетворение требований Прокурора района в интересах Насибуллиной Э.А. оставила на усмотрение суда.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Прокурора района в интересах Насибуллиной Э.А. по следующим основаниям.
Одним из основных принципов правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человеческое существование для него самого и его семьи и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 2 ТК РФ). Основные права работника также включают право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (ст. 21 ТК РФ).
Оплата по труду предполагает также, что каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи и дополняемое при необходимости другими средствами социального обеспечения (ст. 23 Всеобщей декларации прав человека, принятой Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948г.). Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года, ратифицированный Президиумом Верховного Совета СССР 18 сентября 1973 г. и вступивший в силу для СССР 3 января 1976 г., предусматривает, что участвующие в Пакте государства признают право на вознаграждение, обеспечивающее как минимум всем трудящимся: справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия; удовлетворительное существование для них самих и их семей в соответствии с постановлениями настоящего Пакта (ст. 7). Участвующие в Пакте государства признают право каждого человека на достаточный жизненный уровень для него и его семьи, включающий достаточное питание, одежду и жилище, и на непрерывное улучшение условий жизни (ст.11).
Судом установлено, сторонами не оспаривалось, что 14 февраля 2009 года Насибуллина Э.А. была принята на должность Номер обезличен ООО «Номер обезличен» (Приказ № 89 от 12 февраля 2009 года), 1 июня 2009 года переведена на должность администратора (Приказ № 101 от 1 июня 2009 года) и 23 марта 2010 года уволена по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Прокурором района и истцом заявлено о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере Номер обезличен руб.
Поскольку ответчиком не представлено доказательств надлежащего исполнения условий трудового договора и уплаты истцу причитающейся заработной платы, то суд приходит к выводу о наличии у ответчика задолженности перед истцом по заработной плате в размере Номер обезличен руб.
Насибуллиной Э.А. не представлено доказательств размера установленной и выплачиваемой ей ежемесячной заработной платы. Однако данное обстоятельство возникло не по вине истца, а в следствие ненадлежащего поведения ответчика, который в нарушение действующих норм трудового законодательства не оформил надлежащим образом с истцом трудовые отношения, не заключил с ней трудовой договор, который в качестве обязательного условия должен содержать определенный сторонами размер ежемесячной оплаты труда. Кроме того, в нарушение требований ст. 136 ТК РФ, не выплачивая заработную плату истцу Насибуллиной Э.А., ответчик в письменной форме не извещал работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также общей денежной сумме, подлежащей выплате. Расчетный листок Насибуллиной Э.А. ответчиком никогда не выдавался.
Незаконные действия ответчика не могут повлечь неблагоприятные последствия для истца и служить основанием для отказа в удовлетворении ее требований о взыскании задолженности по заработной плате.
Кроме того, исходя из общего правила распределения обязанностей по доказыванию, установленных ст. 56 ГПК РФ, именно работодатель должен доказать выплату работнику заработной платы в объеме и в сроки, определенные трудовым договором, внутренними локальными актами, и в соответствии с положениями трудового законодательства. Однако таких доказательств ответчиком суду не представлено. Сделанный судом вывод о факте задержки выплаты истцу заработной платы в предъявленном истцом размере ответчиком никак не опровергнут.
При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме Номер обезличен руб.
Так как в соответствии со ст. 103 ГПК РФ при подаче иска Прокурор района и Насибуллина Э.А. освобождены от уплаты государственной пошлины, то с ответчика пропорционально взысканной денежной суммы в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере Номер обезличен руб.
Руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Номер обезличен» в пользу Насибуллиной Э.А. задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Номер обезличен» в доход государства государственную пошлину в размере Номер обезличен руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через районный суд.
Судья: О.Ю.Кривцова