дело № 2-1440/11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 25 апреля 2011 г. г.Уфа Орджоникидзевский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Куловой Г.Р., при секретаре Мухаметовой Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л.О.Г. к А.О.К. А.О.К. о взыскании заработной платы, У с т а н о в и л: Л.О.Г. обратилась в суд с иском к А.О.К. о взыскании заработной платы, указывая, что работала с ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера в А.О.К.. ДД.ММ.ГГГГ была уволена в порядке перевода в А.О.К.. При увольнении истцу не была выплачена заработная плата за декабрь месяц в размере <данные изъяты> коп. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> коп. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, просила удовлетворить по доводам, изложенным в иске. В судебное заседание представитель А.О.К. не явился, извещен надлежаще, причина неявки неизвестна. Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика. Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Пункт 3 ст. 37 Конституции РФ закрепляет, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В ст. 5 ТК РФ говорится, что регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ А.Н.Б. был принят в А.О.К. спортсменом – инструктором. Из трудовой книжки видно, что Л.О.Г.. переведена на должность специалиста по кадрам в А.О.К. Из справки выданной ответчиком видно, что задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб., в т.ч. заработная плата за декабрь месяц 2010года составляет <данные изъяты> руб., компенсация за неиспользованный отпуск <данные изъяты> рублей. В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. С учетом требований разумности и справедливости суд определяет компенсацию морального вреда в пользу истца в размере <данные изъяты> рублей. Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований и их частичному удовлетворению. В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19, 333.36 НК РФ, взысканию с ответчика в доход государства подлежит госпошлина в размере <данные изъяты> рублей. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд, Решил: Исковые требования Л.О.Г. удовлетворить частично. Взыскать с А.О.К. в пользу Л.О.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей. Взыскать с А.О.К. в доход государства госпошлину <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение десяти дней через Орджоникидзевский районный суд города Уфы РБ. Судья Кулова Г.Р.