Дело № 2-1640/2011г.

Заочное Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

17 июня 2011г.

Орджоникидзевский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан

В составе судьи Попеновой Т.В.

При секретаре Рузанове А.М.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ямилова А.И. к ООО «СУ-14» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Ямилов А.И. обратился в суд с иском к ООО «СУ-14» о взыскании заработной платы, указывая на следующее.

В ООО СУ-14 треста №21 истец работал с 20.11.2009г. каменщиком, с июня 2010г. работал каменщиком в составе комплексной бригады состоящей из 10 человек на строительстве многоэтажного жилого дома в районе пересечения улиц Гоголя и Красина г.Уфе. Заказчик строительства - СП «Уфа». Прием на работу Ямилова А.И. был оформлен приказом о приеме на работу, что подтверждается записью в трудовой книжке. В течении всего периода работы бригада добросовестно выполняла свою работу, работая по 12-14 часов в сутки, включая ночные смены, а также выходные и праздничные дни. К дисциплинарной ответственности за время работы не привлекались.

В связи с тем, что условия договора, в части выплаты заработной платы не исполнялись, деньги выдавались нерегулярно, небольшими суммами и всем в разном количестве, членами бригады в начале августа были поданы заявления об увольнении по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ. истец был уволен согласно п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ.

При увольнении ему не была выплачена заработная плата за июль - август месяц, а также компенсация за неиспользованный отпуск. На устные и письменные требования о выплате заработной платы, руководство Строительного управления -14, в частности его директор - ФИО4 отвечал, что деньги обязательно будут, но следует немного подождать. Он терпеливо ждал выплаты причитающихся денежных сумм, желая решить данный вопрос в досудебном порядке. Поняв, что руководство ответчика не желает добровольно удовлетворить требования он обратился в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан и Прокуратуру Орджоникидзевского района. Он и члены бригады обратились в Прокуратуру с целью проведения проверки законности действий руководства ООО «Су-14» и обращения в суд с целью защиты их интересов. До настоящего времени ответа из Прокуратуры Орджоникидзевского района г. Уфы так и не получили.

На основании изложенного, просит взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за июль по ДД.ММ.ГГГГ., а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Ямилов А.И. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «СУ-14» в суд не явился, по последнему месту регистрации юридического лица был извещен.

Представитель третьего лица ОАО «СК Трест №21» в суд не явился, о дне и времени слушания дела был извещен.

В связи с неявкой ответчика и третьего лица, суд с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело без участия ответчика и третьего лица в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что Ямилов А.И. 20.11.2009г. был принят на работу в ООО «СУ -14» каменщиком третьего разряда в специализированное звено каменщиков в состав комплексной бригады на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

02.08.2010г. ему присвоен 4 разряд каменщика.

ДД.ММ.ГГГГ. Ямилов А.И. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. был уволен по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ.

Как утверждает истец, задолженность ответчика по заработной плате перед ним с июля 2010г. по ДД.ММ.ГГГГ. составила сумму в размере <данные изъяты>.

Сведений о выплате причитающейся заработной платы материалы дела не содержат.

В соответствии со ст. 1 Конвенции Содружества независимых государств «О правах и основных свободах человека» (данный документ вступил в силу для Российской Федерации 11 августа 1998 года) каждый имеет право при рассмотрении любого дела на справедливое и публичное разбирательство в течение разумного срока независимым и беспристрастным судом.

Согласно ст. 14 Конвенции, каждый человек имеет право на труд и на защиту от безработицы, а также на равное вознаграждение за равнозначную работу, включая получение льгот, на одинаковые условия в отношении труда равной ценности и на равный подход к оценке качества работы.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований о взыскании с ответчика в пользу истца заработной платы за период работы июль 2010г. – ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>.

руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ямилова А.И. удовлетворить.

Взыскать с ООО «СУ-14» в пользу Ямилова А.И. заработную плату за июль 2010г.- ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «СУ-14» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней через Орджоникидзевский орайсуд г. Уфы.

Неявившаяся сторона вправе в течение 7 дней обратиться с заявлением о пересмотре заочного решения.

Судья: Т.В. Попенова