РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 мая 2011 г. г. Уфа

Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Куловой Г. Р.,

при секретаре Мухаметовой Л. Н.,

рассмотрев гражданское дело по иску С.Р.Х. к Г."Ц.з.О.р."» о возмещении неполученного заработка, расходов на учебу,

УСТАНОВИЛ:

С.Р.Х. обратилась в суд с иском к Г."Ц.з.О.р."» о возмещении неполученного заработка, расходов на учебу, указав, что приказом главного врача №/К от ДД.ММ.ГГГГ истец уволена с работы за повышение квалификации, как за прогулы п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ в качестве меры ответственности за реализацию права на судебную защиту социально – трудовых интересов. Трудовая книжка на момент увольнения и до настоящего времени находится в У.П.ф. РФ в О.р., поэтому записи об увольнении в ней нет.01.07.09года истец обратилась в ГУ «Центр занятости <адрес>» с просьбой выдать направления на работу на должность врача акушер – гинеколог, обязывающее работодателя принять на работу на должность врача акушер – гинеколог ж/к 2 участка в МУ ГКБ № на должность врача акушер – гинеколог в гинекологические отделения, а также в случае отказа в МУ ГКБ №, МУ ГКБ №, ГУ ГКБ № и другие с целью приступить к работе как совместитель на двух рабочих местах, в силу ст. ст. 282 – 285 ТК РФ до восстановления на прежней работе и обязать работодателя – управление здравоохранения ГО <адрес> предоставить органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест в муниципальных учреждениях. Ответчик не предоставил государственную услугу содействия в трудоустройстве – отказал в выдаче направления на работу на должность врача акушер – гинеколог, обязывающее работодателя принять на работу по совместительству в МУ ГКБ № на должность врача акушер – гинеколога ж/к 2 участка в МУ ГКБ № на должность врача акушер – гинеколог в гинекологические отделения а также в МУ ГКБ № МУ ГКБ №, МУ ГКБ № и другие лечебные учреждения города под предлогом выдать направления на работу, обязывающее работодателя принять на работу по совместительству могут только после регистрации, а зарегистрировать без трудовой книжки не могут. Таким образом, истец считает, что были нарушены ст. 3 ФЗ «О занятости населения».

Просит суд обязать Г.У."Ц.з.н."» возместить истцу неполученный заработок из–за незаконного лишения возможности трудиться – отказа содействия в трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости на имеющиеся вакансии с июля 2009 по январь 2011года в размере <данные изъяты> руб.; возместить расходы на бесплатное получение услуг по профессиональной переподготовке при посредничестве органов службы в размере <данные изъяты> руб. Обязать ответчика выдать истцу направление на работу, обязывающее работодателя принять на работу по совместительству на имеющиеся вакансии.

Истец С.Р.Х. в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела, о чем имеется почтовое уведомление, в письменном заявлении просит дело рассмотреть в ее отсутствие.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Ш.А.Н. возражала в удовлетворении искового заявления, о чем представила письменный отзыв.

Суд, с учетом мнения ответчика на основании ст.167 ГПК РФ находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Выслушав представителя ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска по следующим основаниям.

В соответствии со ст.2 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации», граждане, работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы; занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам; выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей); избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, и т.д. считаются занятыми, не могут быть признаны безработными с назначением выплаты пособия по безработице.

Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в центр занятости населения, представляют документы, указанные в п. 19 Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 513: заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы; паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации; документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане; трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).

Истец же в исковом заявлении указала, что «отстояв очередь в справочную предоставила пакет документов: 1) паспорт 2) документы, заменяющие трудовую книжку: копию трудовой книжки. ..»

Суд полагает, что ксерокопия трудовой книжки не является документом, заменяющим трудовую книжку.

В соответствии с Порядком регистрации безработных граждан, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N847н, регистрация граждан в качестве безработных осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения на основании решений о признании граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, безработными.

Решения о признании безработными трудоспособных, не имеющих работы и заработка, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, ищущих работу и готовых приступить к ней граждан принимаются государственными учреждениями службы занятости населения по месту жительства граждан в случае невозможности предоставления им подходящей работы в течение 10 дней со дня регистрации указанных граждан в целях поиска подходящей работы, не позднее 11 дней со дня предъявления ими следующих документов:

паспорта или документа, его заменяющего; трудовой книжки или документа, ее заменяющего; документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы и т.д.

Необходимо отметить, что для регистрации в целях поиска подходящей работы и

признания безработной справка формы 2-НДФЛ не требуется. Однако необходимо предоставление справки о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профподготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа службы занятости за последние три месяца с последнего места работы.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации осуществляется в соответствии с Законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" по направлению органов службы занятости в отношении безработных граждан.

Однако истец не предоставила необходимые документы в Центр занятости и не была зарегистрирована в целях поиска подходящей работы, следовательно, не была признана безработной.

Для выдачи направлений на работу гражданину необходимо предоставить документы, указанные в Административном регламенте Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, и зарегистрироваться в целях поиска подходящей работы.

В соответствии с п.33 Административного регламента, результатом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы является получение гражданином выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащей сведения о свободных рабочих местах; (вакантных должностях) или об отсутствии вариантов подходящей работы, ; также направления на работу, оформленного в соответствии I Приложением 6.

Истцом не представлены доказательства обращения в Г."Ц.з.О.р.", в частности, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ

Принимая во внимание изложенное, суд находит исковые требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований С.Р.Х. к Г."Ц.з.О.р." о возмещении неполученного заработка, расходов на учебу, отказать за необоснованностью.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение десяти дней через Орджоникидзевский районный суд г.Уфы.

Судья Г.Р. Кулова