2-2142/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июня 2011 года город Уфа

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы в составе:

председательствующего судьи Власюка М.А.,

при секретаре Козловой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рамазановой М.И. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 143» общеразвивающего вида Орджоникидзевского района городского округа г. Уфа РБ о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Рамазанова М.И. обратилась в суд с иском в МДОУ «Детский сад № 143» общеразвивающего вида Орджоникидзевского района ГО г. Уфа РБ о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование указала, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Рамазанова М.И. была принята в МДОУ «Детский сад № 143» на должность <данные изъяты>. Трудовым договором, заключенным между истцом и ответчиком предусмотрено, что зарплата должна выплачиваться истцу 2 раза в месяц:10 и 25 числа перечислением на банковскую карту в соответствии с п.1.7 договора. Однако заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ не была получена истцом ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме, часть заработной платы в размере <данные изъяты> руб. была выплачена с опозданием на 1 день – ДД.ММ.ГГГГ. Просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> копеек; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей; взыскать с ответчика госпошлину, поскольку истец от её уплаты освобождена.

В судебном заседании истец Рамазанова М.И. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

В судебное заседание ответчик не явился, о времени и месте проведения судебного заседания был извещен своевременно, надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением в материалах дела.

Суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие неявившегося лица в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению частично.

В силу п. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что Рамазанова М.И. была принята в МДОУ «Детский сад № 143» на должность <данные изъяты> на основании заключенного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Данное обстоятельство подтверждается материалами дела (справка № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно п. ДД.ММ.ГГГГ коллективного договора МДОУ «Детский сад № 143» общеразвивающего вида Орджоникидзевского района ГО г. Уфа РБ на ДД.ММ.ГГГГ годы выплата заработной платы работникам в соответствии со ст. 136 ТК РФ осуществляется 25 и 10 числа каждого месяца.

В нарушение вышеуказанных обязанностей ответчик не выплатил в полном объеме заработную плату истцу за ДД.ММ.ГГГГ. – на ДД.ММ.ГГГГ недоплата составила <данные изъяты> рубля.

В материалах дела представлен мемориальный ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающий факт зачисления заработной платы в размере <данные изъяты> рублей на банковский счет Рамазановой М.И. ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленному мемориальному ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата в размере <данные изъяты> рубля на банковский счет Рамазановой М.И. зачислена ДД.ММ.ГГГГ, то есть с опозданием на один день.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.

Пунктом ДД.ММ.ГГГГ дополнения к коллективному договору МДОУ «Детский сад № 143» общеразвивающего вида Орджоникидзевского района ГО г. Уфа РБ на ДД.ММ.ГГГГ годы установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере 0,07% от невыплаченных в срок сумм.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит выплате неустойка в размере <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> * 0,07% * 1), где <данные изъяты>– сумма задолженности, 1 – день просрочки.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, ответчик должен возместить Рамазановой М.И. моральный вред, размер которого с учетом конкретных обстоятельств: неправомерных действий ответчика, выраженных в задержке выплаты заработной платы на один день, учитывая принципы разумности и справедливости, суд определяет в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. При удовлетворенных требованиях о взыскании с МДОУ «Детский сад № 143» общеразвивающего вида Орджоникидзевского района ГО г. Уфа РБ <данные изъяты> коп., госпошлина подлежит взысканию в сумме <данные изъяты> рублей, а также <данные изъяты> руб. по требованию неимущественного характера о взыскании морального вреда, а всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Рамазановой М.И. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 143» общеразвивающего вида Орджоникидзевского района городского округа г. Уфа РБ о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 143» общеразвивающего вида Орджоникидзевского района городского округа г. Уфа РБ в пользу Рамазановой М.И. денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты <данные изъяты> копеек и возмещение морального вреда <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 143» общеразвивающего вида Орджоникидзевского района городского округа г. Уфа РБ в бюджет Городского округа город Уфа РБ государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы.

Судья М.А. Власюк