Дело №2-2457/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 28 июля 2011 г. г.Уфа Орджоникидзеский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Климиной К.Р. С участием истца Сальникова С.В., представителя ответчика ОАО «УЭЛЗ-Свет» Шкитина А.Ф. действующего по доверенности от 30.05.11г. при секретаре Зиннатуллиной Д.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сальников СВ к ОАО «УЭЛЗ-Свет» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда У С Т А Н О В И Л : Истец обратился с иском к ОАО «УЭЛЗ-Свет» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика в должности наладчика технологического оборудования. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией предприятия. Однако, при увольнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, невыплачено выходное пособие <данные изъяты> рублей. В связи с чем, просит взыскать сумму компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, невыплаченное выходное пособие <данные изъяты> рублей, понесенные расходы в связи с обращением к адвокату <данные изъяты> рублей, в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей. В судебном заседании истец требования поддержал, по основаниям, изложенным в иске. Указал, что из суммы задолженности ему нисколько не было выплачено. Просит удовлетворить заявленные требования, взыскать с ответчика сумму компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, невыплаченное выходное пособие <данные изъяты> рублей, понесенные расходы в связи с обращением к адвокату <данные изъяты> рублей, в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признал частично, пояснив, что не оспаривает сумму задолженности перед истцом в размере <данные изъяты> рублей – компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие <данные изъяты> рублей. Указанная сумма задолженности перед истцом подтверждается на день рассмотрения иска справкой бухгалтерии ОАО «УЭЛЗ-Свет». В остальной части исковые требования необоснованны, просит в их удовлетворении отказать. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требовании и их удовлетворении частично по следующим основаниям. В соответствии со ст. 14 Конвенции Каждый человек имеет право на труд и на защиту об безработицы, а также на равное вознаграждение за равнозначную работу, включая получение льгот, на одинаковые условия в отношении труда равной ценности и на равный подход к оценке качества работы. В соответствии со ст. 84.1. ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести расчет с ним в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Выслушав истца, изучив и оценив по существу материалы дела, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст.22 ТК РФ на работодателе лежит обязанность выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодеком РФ. Из представленных доказательств, трудовой книжки установлено, что истец действительно работал в ОАО «УЭЛЗ-СВЕТ». Справкой о задолженности от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «УЭЛЗ-Свет» подтверждается факт наличия задолженности невыплаченных при увольнении сумм перед истцом в размере <данные изъяты> рублей – компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие <данные изъяты> рублей. В соответствии со ст. 39 ГПК РФ вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований или отказаться от иска, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносятся в протокол судебного заседания и подписываются ответчиком. При признании ответчиком иска и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В соответствии со ст. 198 ГПК РФ ответчиком иск признается и судом признание иска принято. В данном случае признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает законные интересы других лиц, в связи с чем, суд находит возможным удовлетворить требования истца в части установленной судом суммы задолженности - 11530 рублей – компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие 32860 рублей. В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых судом. Основаниями ответственности работодателя за причинение работнику морального вреда являются: наличие морального вреда, то есть физических или нравственных страданий работника; неправомерное поведение (действие или бездействие) работодателя, нарушающее имущественные или неимущественные права работника; причинная связь между неправомерным поведением работодателя и страданиями работника; вина работодателя. Статьей 394 ТК РФ предусмотрена компенсация морального вреда, причиненного незаконным увольнением работника. Согласно этой норме в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом. С учетом разъяснений Пленума Верховного суда РФ (Постановление Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) п.63 учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушений трудовых прав работников, суд в силу ст.21, 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Учитывая все обстоятельства дела, причинную связь между неправомерным поведением работодателя и страданиями работника, вину работодателя, степень нравственных страданий истца, длительную задержку выплаты денежных сумм, суд считает необходимым определить в качестве компенсации морального вреда 500 рублей. В пользу истца, на основании ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию понесенные им судебные расходы в связи с обращением за помощью в юридическую консультацию, составление искового заявления, что подтверждается квитанцией на сумму <данные изъяты> рублей. На сновании ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты> рублей, от уплаты которой истец был освобожден. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Сальникова СВ к ОАО «УЭЛЗ-Свет» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «УЭЛЗ-Свет» в пользу Сальников СВ сумму долга <данные изъяты> рублей – компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие <данные изъяты> рублей, понесенные расходы за составление искового заявления <данные изъяты> рублей, в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей а всего <данные изъяты> рублей. Взыскать с ОАО «УЭЛЗ-Свет» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение десяти дней через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы РБ. Судья К.Р.Климина