дело № 2-2510/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 августа 2011 года г. Уфа

Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Осипова А.П.,

с участием истца Саитгареева Р.Н.,

при секретаре Зайнуковой Г.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Саитгареева Р.Н. к Автономной некоммерческой организации Спортивный клуб им. Г.Кадырова о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Саитгареев Р.Н. обратился в суд с иском к Автономной некоммерческой организации Спортивный клуб им. Г.Кадырова (далее – АНО СК им.Г.Кадырова), в котором просит взыскать с ответчика в его пользу начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>., компенсацию за неиспользованный отпуск – <данные изъяты>., компенсацию морального вреда – <данные изъяты>.

Заявленные требования Саитгареев Р.Н. мотивировал тем, что с 17 июля 2000 г. он работал в должности директора АНО СК им. Г. Кадырова. 14 февраля 2011 г. трудовой договор с ним был расторгнут по соглашению сторон. При увольнении Саитгарееву Р.Н. не была выплачена заработная плата: за декабрь месяц в размере <данные изъяты> рублей, за январь месяц в размере <данные изъяты> рублей, за февраль месяц в размере <данные изъяты>, и компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубля. В связи с нарушением ответчиком его прав на получение заработной платы и иных выплат, по мнению Саитгареева Р.Н., ответчик должен выплатить ему компенсацию морального вреда.

В судебном заседании Саитгареев Р.Н. предъявленные требования поддержал и просил их удовлетворить по доводам, изложенным в иске.

Представитель АНО СК им.Г.Кадырова в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства был извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщал и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Принимая во внимание повторную ничем неоправданную неявку представителя ответчика, на основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотрение дела в его отсутствие.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Саитгареева Р.Н. в следующем размере и по следующим основаниям.

Судом установлено, сторонами не оспаривалось, что 17 июля 2000 года истец был избран Председателем Правления автономной некоммерческой организации Спортивный клуб «Строитель» на основании приказа № 19к от 26.07.2000 года. 27.07.2000 г на основании Постановления Главы Администрации Орджоникидзевского района г. Уфы АНО СК «Строитель» переименована в АНО СК им Г. Кадырова. 20.06.2006 г. истец утвержден в должности директора на основании приказа № 20/к от 20.06.2006 г. 14.02.2011 г. трудовой договор с истцом расторгнут по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (приказ № 2/к от 14.02.2011 г.).

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно справки, выданной АНО СК им.Г.Кадырова истцу, работодатель перед Саитгареевым Р.Н. имеет задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, из которых заработная плата за декабрь 2010 года – <данные изъяты>., заработная плата за январь 2011 года – <данные изъяты>., заработная плата за февраль 2011 года –<данные изъяты>, компенсация за неиспользованный отпуск – <данные изъяты>. Указанная справка выдана ответчиком по делу, в связи с чем, подвергать ее сомнениям у суда нет оснований, размер указанной денежной суммы задолженности Саитгареевым Р.Н.не оспаривался.

При таких обстоятельствах, суд считает, что с АНО СК им.Г.Кадырова в пользу Саитгареева Р.Н. следует взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск – <данные изъяты> руб.

Статьей 237 Трудового кодекса РФ также установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашение сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании ч. 1 ст. 237 ТК РФ следует, что во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается денежная компенсация и при задержке заработной платы.

При рассмотрении судом возникшего спора действует общее правило распределения обязанностей по доказыванию – каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений (ч. 1 ст. 56 ГПК РФ), то есть бремя доказывания наличия морального вреда ложится на работника, а ответчик должен доказать отсутствие вины в причинении морального вреда работнику, правомерность своих действий или бездействия.

Вышеизложенные обстоятельства позволяют суду придти к выводу о том, что истец доказал причинение ему морального вреда в результате действий ответчика, не соответствующих требованиям трудового законодательства и нарушающих права работника Саитгареева Р.Н., выражающееся в задержке выплаты заработной платы в течение трех месяцев.

Судом не установлено обстоятельств причинения истцу физических страданий, физической боли, вызванной заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий.

С учетом степени нравственных страданий истца, фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и отсутствия установленных судом обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных Саитгареевым Р.Н. страданий, требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскание с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Так как в соответствии со ст. 103 ГПК РФ при подаче иска Саитгареев Р.Н. освобожден от уплаты государственной пошлины, то с ответчика пропорционально взысканной денежной суммы в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Саитгареева Р.Н. к Автономной некоммерческой организации Спортивный клуб им. Г.Кадырова о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить частично.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации Спортивный клуб им. Г.Кадырова в пользу Саитгареева Р.Н. задолженность по заработной плате: за декабрь месяц 2010 г. в размере <данные изъяты> рублей, за январь месяц 2011 г. в размере <данные изъяты> рублей, за февраль месяц 2011 г. в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда – <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

В остальной части требований Саитгарееву Р.Н. к Автономной некоммерческой организации Спортивный клуб им. Г.Кадырова о взыскании задолженности по заработной плате, отказать за необоснованностью.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации Спортивный клуб им. Г.Кадырова в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через районный суд.

Судья: А.П. Осипов