2-2864/2011 ОПРЕДЕЛЕНИЕ 09 сентября 2011 года город Уфа Орджоникидзевский районный суд г. Уфы в составе: председательствующего судьи Власюка М.А., с участием помощника прокурора Шарафутдиновой З.К., истца Хуснутдинова Р.Б., представителя ответчика ООО ЧОП «САФЕТИ-ТЭК» Ризяповой Е.Ю., действующей по доверенности от № от ДД.ММ.ГГГГ, при секретаре Козловой А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хуснутдинова Р.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью Частному охранному предприятию «САФЕТИ-ТЭК» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и отпускных, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Хуснутдинов Р.Б. обратился в суд с иском к ООО ЧОП «САФЕТИ-ТЭК» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и отпускных, компенсации морального вреда. Представитель ответчика предложил истцу заключить мировое соглашение на следующих условиях: 1. Ответчик обязуется в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ внести в трудовую книжку Хуснутдинова Р.Б. запись о недействительности записи от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении за однократное грубое нарушение – прогул (ст. 81 ч. 6 п. «а» ТК РФ) и об изменении основания увольнения на увольнение с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание) следующего содержания: «Запись за номером 35 недействительна, уволен с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». 2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме и обязуется в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ предоставить Ответчику свою трудовую книжку для внесения в нее вышеуказанных записей. 3. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон. 4. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон. 5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла. 6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию. 7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению. Истец выразил желание заключить мировое соглашение на указанных ответчиком условиях. Прокурор в судебном заседании не возражал против утверждения судом мирового соглашения на вышеуказанных условиях. Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами – истцом Хуснутдиновым Р.Б. и представителем ООО ЧОП «САФЕТИ-ТЭК» Ризяповой Е.Ю., которым разъяснены значение и последствия заключения мирового соглашения и утверждения судом мирового соглашения, предусмотренных ст. ст. 173, 221 КПК РФ. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, отвечает интересам как истца, так и ответчика, оно заключено сторонами добровольно, не противоречит закону и выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает их прав и охраняемых законом интересов других лиц, суд считает необходимым утвердить заключенное сторонами мировое соглашение. Руководствуясь ст. ст. 173, 220 и 221 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение, заключенное между Хуснутдиновым Р.Б. и Обществом с ограниченной ответственностью Частным охранным предприятием «САФЕТИ-ТЭК», по которому: Общество с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «САФЕТИ-ТЭК» обязуется в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ внести в трудовую книжку Хуснутдинова Р.Б. запись о недействительности записи от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении за однократное грубое нарушение – прогул (ст. 81 ч. 6 п. «а» ТК РФ) и об изменении основания увольнения на увольнение с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание) следующего содержания: «Запись за номером 35 недействительна, уволен с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Хуснутдинов Р.Б. отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме и обязуется в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ предоставить Ответчику свою трудовую книжку для внесения в нее вышеуказанных записей. Производство по делу № 2-2864/2011 по иску Хуснутдинова Р.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью Частному охранному предприятию «САФЕТИ-ТЭК» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и отпускных, компенсации морального вреда, – прекратить. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. На определение может быть подана частная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение десяти дней через Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан. Судья М.А. Власюк