Дело № 2-1-13/2012г.

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

03 мая 2012г.

Орджоникидзевский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан

В составе судьи Попеновой Т.В.

При секретаре Рузанове А.М.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бураншина М.Х. к ООО «Металлстройтранс» о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Бураншина М.Х. обратился в суд с иском к ООО «Металлстройтранс» о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск и компенсации морального вреда, указывая на следующее.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Бураншин М.Х. работал в ООО «Металлстройтранс» в должности механика по ремонту автотранспортной и строительной техники. Ему была установлена заработная плата в размере <данные изъяты>. За период работы заработная плата выдавалась не вовремя – с задержкой <данные изъяты> месяца и по частям. В связи с чем, в семье происходили скандалы, страдала семья. За весь период работы ответчик выплатил сумму в размере <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ он был вынужден уволиться. При увольнении расчет по заработной плате произведен не был, отпускные выплачены не были. На основании изложенного, просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>., отпускные в размере <данные изъяты>. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Бураншин М.Х., а также его представитель Вахитов Ш.Ф., действующий по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ООО Металлстройтранс» в суд не явился, по месту регистрации юридического лица были направлены судебные извещения, которые возвращены за истечением срока хранения, кроме того о дне и времени слушания дела были направлены судебные извещения учредителям ООО «Металлстройстранс» - ОАО «СК Трест№», а также Валееву Р.А., при этом представитель ОАО «СК Трест№» о дне и времени слушания дела был извещен надлежащим образом, судебное извещение, направленное Валееву Р.А. возвращено с отметкой «Истек срок хранения».

Учитывая направление судебного извещения в адрес ответчика, который уклоняется от его получения, а также учитывая мнения истца и его представителя, суд считает возможным рассмотреть дело без участия ответчика.

Выслушав истца, его представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 46 Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, корреспондирующих ей положение международно – правовых актов, в частности, ст.8 Всеобщей декларации прав человека, ст. 6 (п.1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также ст. 14 (п.10 Международного пакта о гражданских и политических правах), государство обязано обеспечить публичное разбирательство дела в разумный срок, независимым и беспристрастным судом, осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной, эффективной.

Согласно ст. 14 Конвенции Содружества независимых государств «О правах и основных свободах человека» (данный документ вступил в силу для Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ), каждый человек имеет право на труд и на защиту об безработицы, а также на равное вознаграждение за равнозначную работу, включая получение льгот, на одинаковые условия в отношении труда равной ценности и на равный подход к оценке качества работы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Бураншин М.Х. работал в ООО «Металлстройтранс» в должности механика по ремонту автотранспортной и строительной техники. Ему была установлена заработная плата в размере <данные изъяты>., что подтверждается справкой, выданной ДД.ММ.ГГГГ (л.д.19).

В соответствии со справкой о доходах физического лица с <данные изъяты>. (включительно) истцу была выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. За <данные изъяты>. выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>. и отпускные в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается в обоснованием своих требований и возражений.

Судом от ответчика была затребована справка о задолженности по заработной плате, однако ответчиком требования суда исполнены не были.

Учитывая, что истец не имеет возможности представить платежные документы, справку о заработной плате, а ответчик данные документы не представлены, суд считает возможным рассмотреть дело по заявленным истцом требованиям, так как возражений от ответчика относительно требований о взыскании заработной платы и компенсации за отпуск не поступало.

Учитывая вышеуказанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что с <данные изъяты>. истцу должна быть выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>., в то время как выплачена была сумма в размере <данные изъяты>., т.о. недоплачена за указанный период заработная плата в размере <данные изъяты>.

За ноябрь до ДД.ММ.ГГГГ подлежала выплате сумма в размере <данные изъяты> руб., в то время как выплачена была сумма в размере <данные изъяты>., т.о. недоплачена <данные изъяты>. сумма в размере <данные изъяты>.

В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу об имеющейся задолженности ответчика перед истцом по заработной плате в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работнику при увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом право на получение компенсации за неиспользованный отпуск не зависит от причины увольнения работника.

Отпускные исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска, в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РФ: Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). При этом, в случае если работник отработал менее 11 месяцев, то компенсация на каждый полный месяц приходится 2,33 календарных дня отпуска.

Установлено, что в пользу истца была выплачена компенсация за отпуск в размере <данные изъяты>. однако, с учетом указанной нормы в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск исходя из следующего расчета: <данные изъяты>. ежемесячная заработная плата / <данные изъяты>= <данные изъяты>. в день; <данные изъяты> х <данные изъяты>=<данные изъяты>.

Учитывая сумму выплаченной компенсации в размере <данные изъяты>., задолженность компенсации за отпуск составляет сумму в размере <данные изъяты>. и подлежит взысканию с ответчика.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещения имущественного ущерба.

С учетом требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о возможном взыскании с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда суммы в размере <данные изъяты>, поскольку заявленная истцом сумма в размере <данные изъяты>., является явно завышенной.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Металлстройтранс» в пользу Бураншина М.Х. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере заработную плату в размере <данные изъяты>., в счет компенсации за отпуск в размере <данные изъяты>., в счет компенсации морального вреда сумму в размере <данные изъяты>. Всего <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца через Орджоникидзевский райсуд г.Уфы.

Судья: Т.В. Попенова