Дело № 2-1430/2011 г.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об оставлении иска без рассмотрения
18 мая 2011 года город Уфа
Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Троценко Ю.Ю.,
при секретаре Киреевой А.А.,
с участием истца Решетниковой Н.В.,
представителя ответчика ОАО «Ново-Уфимский нефтеперерабатывающий завод» – Хузина Р.Р. по доверенности №№ от ДД.ММ.ГГГГ
представителя третьего лица Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан – Захарова Ю.В. по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в подготовительном судебном заседании гражданское дело по иску Решетниковой Н.В. к ОАО «Ново-Уфимский нефтеперерабатывающий завод» о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска, судебных расходов,
установил:
Решетникова Н.В. обратилась в суд с иском к ОАО «Ново-Уфимский нефтеперерабатывающий завод» о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска, судебных расходов, указав, что ДД.ММ.ГГГГ умер ее супруг – Решетников В.Ф., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Ново-Уфимском нефтеперерабатывающем заводе ордена Ленина, в настоящее время завод переименован в ОАО «Ново-Уфимский нефтеперерабатывающий завод». После смерти супруга, в установленный законом срок она приняла открывшееся наследство. В ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику о выплате ей денежной компенсации за дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда, которые ее умершему супругу не предоставлялись. На, что ею был получен ответ от ДД.ММ.ГГГГ №, что у завода наличие какой-либо задолженности по невыплаченным суммам перед Решетниковом В.Ф. не значится. Истица полагает, что за период работы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику, ее супругу не выплачена компенсация за время дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 100000 руб. Истица просит взыскать с ответчика сумму в размере 100000 руб. – компенсацию за не представленные дополнительные ежегодные оплачиваемы отпуска и судебные расходы – составление искового заявления в размере 2000 руб.
В порядке подготовки к делу представитель ответчика ОАО «Ново-Уфимский нефтеперерабатывающий завод» Хузин Р.Р., действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ заявил ходатайство об оставлении искового заявления Решетниковой Н.В. без рассмотрения, поскольку исковое заявление подано ненадлежащим истцом. Ходатайство мотивировано тем, что требования истцом заявлены в соответствии с нормами трудового законодательства. Трудовой кодекс РФ регулирует отношения между работником и работодателем, трудовой договор с Решетниковым В.Ф. был прекращен ДД.ММ.ГГГГ. Решетникова Н.В. не являлась стороной трудового договора, ее трудовые права не нарушены. Правом на подачу искового заявления в споре по суммам заработной платы и взыскания других сумм в связи с трудовыми отношениями обладает только сам работник и является его личных волеизъявлением, не переходит по наследству. Кроме того, исковое заявление Решетниковой Н.В. подано спустя 4 года после смерти супруга. Просит исковое заявление оставить без рассмотрения.
Истец Решетникова Н.В., настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований, просили также восстановлять срок для обращения в суд за защитой нарушенного права умершего супруга Решетникова В.Ф.
Третье лицо - представитель Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан – Захаров Ю.В. ходатайство об оставлении искового заявления Решетниковой Н.В. без рассмотрения поддержал.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковое заявление Решетниковой Н.В. подлежит оставлению без рассмотрения, поскольку исковое заявление подано ненадлежащим истцом.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовыми отношениями являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
По условиям ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Статья 56 ТК РФ предусматривает, что трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Согласно ч. 1 ст. 20 ТК РФ сторонами трудового договора являются работник и работодатель.
Решетников В.Ф. состоял в трудовых отношения с ответчиком, трудовые отношения с ним были прекращены ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию по возрасту, пункт 3 статьи 77 ТК РФ, что подтверждается записью под № № сделанной в трудовой книжке Решетникова В.Ф.
Факт смерти Решетникова В.Ф. подтверждается свидетельством о смерти от ДД.ММ.ГГГГ №.
Решетниковой Н.В. заявлены исковые требования о нарушении ответчиком трудовых прав умершего ДД.ММ.ГГГГ Решетникова В.Ф.
При том, что правом на подачу искового заявления в споре по суммам заработной платы и взыскании других сумм, связанных с трудовыми отношениями обладает только сам работник и является его личным волеизъявлением, не переходит по наследству. В связи с чем, суд считает, что Решетникова Н.В. не может являться истцом в споре по взысканию компенсации за неиспользованный отпуск по трудовым отношениям умершего ДД.ММ.ГГГГ супруга Решетникова В.Ф.
Поэтому, суд считает, ходатайство представителя ответчика обоснованным.
В соответствии со ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения, если заявление подписано или подано лицом, не имеющим полномочий на его подписание или предъявление иска.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 222, 224, 225 ГПК РФ, суд
определил:
Гражданское дело по иску Решетниковой Н.В. к ОАО «Ново-Уфимский нефтеперерабатывающий завод» о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска, судебных расходов оставить без рассмотрения.
На определение может быть подана частная жалоба в течение десяти дней через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы в Верховный суд Республики Башкортостан.
Председательствующий судья Ю.Ю. Троценко