незаконное привлечение к трудовой иностранных граждан



№ 5-92/2010

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Уфа Дата обезличена года

Судья Орджоникидзевского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан Сафин С.М.,

с участием помощника прокурора Орджоникидзевского района г. Уфы Ризяпова И.Н.,

Глава КФХ,

при секретаре Янбарисовой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя - главы КФХ «...» ...,

УСТАНОВИЛ:

В Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан Дата обезличена года из прокуратуры Орджоникидзевского района г. Уфы поступило для рассмотрения в порядке ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя - главы КФХ «...» ..., в котором указано, Дата обезличена г. прокуратурой Орджоникидзевского района г. Уфы проведена проверка соблюдения режима пребывания иностранных граждан в Российской Федерации в КФХ «...» по адресу: ...

Установлено, что Дата обезличена г. в КФХ «...» принят на работу Абдуназаров О.А. Дата обезличена г.р., (срочный трудовой договор от Дата обезличена г.), являющийся гражданином Республики Узбекистан.

В соответствии с ч. 9 ст. 14 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002. № 115-ФЗ (далее - Закон) работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но с обязательным уведомлением о таких привлечении и использовании территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 2 Правил подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, утвержденных постановлением Правительства РФ от Дата обезличенаг. Номер обезличен, работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином и (или) лицом без гражданства, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющими разрешение на работу, обязаны в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности указанного иностранного гражданина и (или) лица без гражданства.

Между тем выявлено, что в нарушение норм вышеуказанного постановления Правительства РФ при заключении трудового договора с Абдуназаровым О.А. Дата обезличена г.р. и в срок, не превышающий 3 рабочих дней, соответствующее уведомление от имени КФХ «...» в ГУ «ЦЗН Орджоникидзевского района г.Уфы» своевременно не направлено, что подтверждается письмом из ГУ «ЦЗН Орджоникидзевского района г.Уфы» за Номер обезличен от Дата обезличена г.

Не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ.

В судебном заседании помощник прокурора Ризяпов И.Н., поддерживая постановление прокурора района о возбуждении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя - главы КФХ «...» .... просит назначить наказание в виде административного приостановления деятельности КФХ «....» сроком на десять суток.

Глава КФХ «...» ..., признавая факт совершения административного правонарушения, суду пояснила, что все работники, которые были приняты на работу, разбежались кто - куда. После заключения трудового договора с Абдуназаровым О.А. Дата обезличена г.р. соответствующее уведомление в ГУ ЦЗН Орджоникидзевского района г. Уфы забыла направить, ухаживала за своими пятью детьми, согласна на приостановление деятельности.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, находит обоснованным постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя - главы КФХ «...» ..., которая приняла на работу в КФХ Абдуназарова О.А. Дата обезличена г.р., являющегося гражданином Республики Узбекистан без уведомления о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина ГУ «ЦЗН Орджоникидзевского района г. Уфы», уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, поскольку такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

При назначении наказания суд учитывает смягчающие наказание обстоятельства: раскаяние ..., наличие у нее несовершеннолетних детей, материальное положение семьи.

Руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Глава КФХ виновной в совершении административного правонарушения по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности КФХ «...» на срок 10 суток.

В соответствии со ст.32.12 КоАП РФ постановление судьи об административном приостановлении деятельности подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 суток.

Судья С.М. Сафин