Дело № 2-257 КОПИЯ
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(мотивированное)
с.Орда Пермского края 7 июня 2012 года
Ординский районный суд Пермского края
в составе председательствующего судьи Тутыниной Т.Н.
при секретаре Чеботаревой М.В.
с участием прокурора Новокрещенных А.С.
рассмотрел в открытом судебном заседании в с. Орда гражданское дело по иску прокурора Ординского района в интересах Погорелова Игоря Леонидовича к Муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению «Ашапский детский сад» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Ординского района в интересах Погорелова И.Л. обратился в суд с иском к Муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению «Ашапский детский сад» о взыскании заработной платы, денежной компенсации морального вреда, указывая на то, что Погорелов И.Л. с 7 августа 2007 года по настоящее время работает в МКДОУ «Ашапский детский сад» в качестве сторожа.
Работодателем МКДОУ «Ашапский детский сад» при начислении заработной платы Погорелова И.Л. в 2009-2010 годах районный коэффициент включен в минимальный размер оплаты труда (МРОТ), чем нарушены права работника.
Месячная заработная плата Погорелова И.Л. в спорный период должна была быть не менее минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента 1.15, начисленного на МРОТ за минусом НДФЛ.
В настоящее время законом не установлено, что районный коэффициент должен входить в МРОТ. Однако, иное толкование работодателем ст. ст. 129, 133, 146, 148 ТК РФ привело бы к уравниванию оплаты труда работников за аналогичный труд в местностях с особыми климатическими условиями и без таковых, что является социально несправедливым.
Таким образом, работодателем недоначислено истцу за 2009 года без учета НДФЛ 7924,52 руб., за 2010 год без учета НДФЛ 3 734,60 руб.
Кроме того, в связи с нарушением прав Погорелова И.Л. на получение положенной и заработанной заработной платы просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.
В судебном заседании прокурор заявленные исковые требования поддержал.
Истец Погорелов И.Л., представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены, ходатайствуют о рассмотрении дела в их отсутствие.
Суд, исследовав представленные доказательства, выслушав заключение прокурора, приходит к следующему.
Истец Погорелов И.Л. состоит в трудовых отношениях с ответчиком МКДОУ «Ашапский детский сад» в качестве повара с 07.08.2007 года по настоящее время.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).
Согласно ч. 2 ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 20.04.2007 № 54-ФЗ).
В соответствии со ст. 146 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.
Согласно ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ).
Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 19.09.1959 № 1120 (для производственных отраслей) и постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.07.87 № 403/20-155 (для непроизводственных отраслей) утверждены районные коэффициенты к заработной плате на территории Пермской области (ныне края) – 1,15 (кроме Гайнского района Коми-Пермяцкого автономного округа, Красновишерского и Чердынского районов Пермской области, где коэффициент установлен в размере 1,20).
Федеральным законом от 24.06.2008 года № 91-ФЗ с 01.01.2009 года размер минимальной заработной платы на территории РФ установлен 4330 рублей.
Работодателем МКДОУ «Ашапский детский сад» при начислении заработной платы Погорелову И.Л. в 2009-2010 годах районный коэффициент включен в минимальный размер оплаты труда. С учетом районного коэффициента 1,15%, Погорелов И.Л. должен был получать 4979,5 руб. без вычета НДФЛ.
Права Погорелова И.Л. нарушены работодателем, при исчислении ему ежемесячной заработной платы из минимального размера оплаты труда в состав заработка включается районный коэффициент, который следует начислять на зарплату.
В настоящее время законом не установлено, что районный коэффициент должен входить в МРОТ. Однако, иное толкование работодателем ст. ст. 129, 133, 146, 148 ТК РФ привело бы к уравниванию оплаты труда работников за аналогичный труд в местностях с особыми климатическими условиями и без таковых, что является социально несправедливым.
Следовательно, месячная заработная плата Погорелова И.Л. в спорный период не должна быть менее МРОТ с учетом районного коэффициента 1,15, начисленного на МРОТ и за минусом НДФЛ, согласно следующего расчета:
МРОТ + 15% = 4979,50 руб.
май 2009 года: 3518,13 – было начислено;
4962,90 – должно быть начислено
4962,90 – 3518,13 = 1444,77 руб. - недоначислено за месяц
июнь 2009 года: 4330 – было начислено;
5726,42 – должно быть начислено
5726,42 – 4330 = 1396,42 - недоначислено за месяц
июль 2009 года: 4330 – было начислено;
5726,42 – должно быть начислено
5726,42 – 4330 = 1396,42 - недоначислено за месяц
август 2009 года: 4330 – было начислено;
5726,42 – должно быть начислено
5726,42 – 4330 = 1396,42 - недоначислено за месяц
сентябрь 2009 года: 4979,50 – было начислено;
5726,42 – должно быть начислено
5726,42 – 4979,50 = 746,92 руб. - недоначислено за месяц
октябрь 2009 года: 1327,94 – было начислено;
1527,05 – должно быть начислено
1527,05 – 1327,94 = 199,11 руб. - недоначислено за месяц
ноябрь 2009 года: 3983,60 – было начислено;
4581,14 – должно быть начислено
4581,14 – 3983,60 = 597,54 руб. - недоначислено за месяц
декабрь 2009 года: 4979,50 – было начислено;
5726,42 – должно быть начислено
5726,42 – 4979,50 = 746,92 руб. - недоначислено за месяц
Итого недоначислено за 2009 год без учета НДФЛ 7924,52 рублей.
январь 2010 года: 4979,50 – было начислено;
5726,42 – должно быть начислено
5726,42 – 4979,50 = 746,92 руб. - недоначислено за месяц
февраль 2010 года: 4979,50 – было начислено;
5726,42 – должно быть начислено
5726,42 – 4979,50 = 746,92 руб. - недоначислено за месяц
март 2010 года: 4979,50 – было начислено;
5726,42 – должно быть начислено
5726,42 – 4979,50 = 746,92 руб. - недоначислено за месяц
апрель 2010 года: 4979,50 – было начислено;
5726,42 – должно быть начислено
5726,42 – 4979,50 = 746,92 руб. - недоначислено за месяц
май 2010 года: 4979,50 – было начислено;
5726,42 – должно быть начислено
5726,42 – 4979,50 = 746,92 руб. - недоначислено за месяц
июнь 2010 года – недоначислений нет
июль 2010 года– недоначислений нет
август 2010 года – недоначислений нет
сентябрь 2010 года – недоначислений нет
октябрь 2010 года – недоначислений нет
ноябрь 2010 года – недоначислений нет
декабрь 2010 года – недоначислений нет
Итого за 2010 год размер недоначисленной заработной платы Погорелова И.Л. без учета НДФЛ составляет 3734,60 рублей.
Итого за 2009-2010 годы размер недоначисленной заработной платы Погорелова И.Л. без учета НДФЛ составляет 11 659,12 рублей
Таким образом, исковые требования о взыскании недоначисленной заработной платы подлежат удовлетворению в указанном выше размере.
Поскольку работодателем для истца является МКДОУ «Ашапский детский сад», то именно на МКДОУ «Ашапский детский сад» следует возложить обязанность производить оплату труда истца с начислением районного коэффициента на минимальный размер оплаты труда.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку неправомерными действиями ответчика истец был лишен гарантированного Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ права на оплату труда в полном объеме, в связи с чем, вынужден был за защитой нарушенного права обращаться в прокуратуру, суд, испытывая при этом переживания, душевный дискомфорт, т.е. нравственные страдания суд, принимая во внимание принципы разумности и справедливости, объем и характер нарушенного действиями работодателя права истца считает возможным взыскать в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 666,37 рублей (466,37 рублей за требования материального характера + 200 рублей за требования нематериального характера).
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Ашапский детский сад» в пользу Погорелова Игоря Леонидовича недоначисленную заработную плату за период с 1 мая 2009 года по 31 декабря 2010 года включительно без учета НДФЛ в сумме 11 659 (одиннадцать тысяч шестьсот пятьдесят девять) рублей 12 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
Взыскать с муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Ашапский детский сад» госпошлину в доход местного бюджета в размере 666 рублей 37 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Ординский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: Т.Н. Тутынина