Дело № 2 - 249/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Опочка 23 мая 2011 года
Опочецкий районный суд Псковской области в составе:
председательствующего судьи Иванова А.В.,
при секретаре Филипповой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Трофимовой М.Б. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью,
У С Т А Н О В И Л:
В суд обратилась Трофимова М.Б. с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> о включении в специальный трудовой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением ею педагогической деятельности периода работы с **.**.**** по **.**.**** в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми в Аудринской средней школе <адрес> Латвийской ССР и обязании Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> произвести назначение пенсии с момента наступления права на неё, то есть с **.**.****.
В исковом заявлении указала, что она в настоящее время работает в <данные изъяты>
**.**.**** она обратилась в Управление Пенсионного фонда в <адрес> с заявлением о назначении пенсии в связи с педагогической деятельностью. **.**.**** она получила ответ, в котором указано, что на момент обращения в пенсионный орган её трудовой стаж составил 23 года 2 месяца и 4 дня. В её педагогический стаж не включён период работы в Аудринской средней школе <адрес> Латвийской ССР, поскольку должности, в которой она работала в указанной школе, нет в списке профессий, дающих право для назначения досрочной пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью. Её должность в трудовой книжке поименована - организатор внеклассной работы, тогда как в списке профессий, утверждённом Постановлением Правительства Российской Федерации эта должность значится: организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми. Указанное несоответствие записи в трудовой книжке и наименование должности в нормативном документе создаёт ей препятствие в осуществлении своих пенсионных прав. Она фактически была принята и исполняла обязанности по должности, указанной в Списке профессий. Данная запись в трудовой книжке была указана по невнимательности должностного лица Аудринской школы. Право для назначения досрочной пенсии по старости у неё возникло **.**.****, поскольку с момента предыдущего обращения в Пенсионный фонд РФ в <адрес> за назначением ей пенсии, она продолжала работать в качестве преподавателя в гимназии <адрес>.
В судебном заседании подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, и просила заявленные требования удовлетворить.
Представитель ответчика Граев А.И. иск не признал и по существу заявленных требований пояснил, что период работы в Аудринской средней школе <адрес> Латвии в должности организатора внеклассной работы с **.**.**** по **.**.**** не может быть засчитан в специальный стаж Трофимовой М.Б., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, поскольку такая должность не предусмотрена Списком должностей, дающим такое право. Списком должностей, утверждённым Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067, Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года предусмотрена должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.
Специальный стаж её работы по состоянию на **.**.**** 2011 года составляет 24 года, тогда как для назначения пенсии по старости необходимо иметь 25 лет специального стажа.
В связи с изложенным представитель ответчика просил суд отказать истцу в удовлетворении исковых требований.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.
В настоящее время порядок назначения пенсий по старости педагогическим работникам регулируется ст. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 от 17.12.2001 года, а также Списком должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, а также соответствующими Правилами исчисления периодов работы.
Анализ перечисленных норм права позволяет сделать вывод о том, что пенсионное законодательство связывает право на получение пенсии за выслугу лет с работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, связанных со спецификой и характером труда, что является юридически значимым обстоятельством.
Согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённого Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 в списке наименований должностей имеется - организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, в графе наименование учреждений - школы всех наименований.
В период работы Трофимовой М.Б. в Аудринской средней школе действовало постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397, которым был утверждён Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет. В указанный Список входили и организаторы внеклассной и внешкольной воспитательной работы.
Данная должность внесена в Список по Постановлению ЦК КПСС, Совмина СССР от 12.04.1984 года № 313 «О дальнейшем совершенствовании общего среднего образования молодёжи и улучшении условий работы общеобразовательной школы».
В последующих Списках учреждений и должностей значилась должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.
Однако, это изменение никаким образом не может влиять на право Трофимовой М.Б. на досрочное назначение пенсии по старости в связи с выслугой лет.
Суд считает, что неполное наименование должности, указанной в трудовой книжке Трофимовой М.Б., внесено по невнимательности должностных лиц Аудринской средней школы Латвии.
К указанному выводу суд пришёл исходя из анализа документов, представленных истицей.
Согласно инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утверждённой Приказом Минпроса СССР от 16.05.1985 года с учётом изменений и дополнений от 08.06.1990 года поименована единственная должность организатора - организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми. Поэтому говорить о том, что Трофимова М.Б. занимала другую аналогичную должность, которая не входила в Список должностей для досрочного назначения пенсии по старости, нет оснований.
Факт работы Трофимовой М.Б. в Аудринской средней школе <адрес> подтверждается и другими документами: выпиской из приказа о назначении на должность, о распределении нагрузки на преподавателей, где указано, что Трофимова М.Б., кроме исполнения ею обязанностей организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми преподавала физику в 7-8 классах - 4 часа и вела кружок танца - 4 часа.
Это позволяет суду сделать вывод о том, что Трофимова М.Б. работала в этой школе, исключительно, с детьми.
Исследованные в судебном заседании доказательства, дают суду основания считать, что Трофимова М.Б. работала в Аудринской средней школе <адрес> Латвийской ССР в качестве организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми в период с **.**.**** по **.**.****. В связи с чем данный период работы должен быть включён в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости, как работнику, осуществлявшему педагогическую деятельность.
По состоянию на **.**.**** педагогический стаж Трофимовой М.Б. составляет более 25 лет.
В соответствии с п. 1 ст. 19 ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
В соответствии с п. 2 ст. 19 Закона днём обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Трофимова М.Б. обратилась **.**.****2010 года в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> с заявлением о назначении ей пенсии.
Право на назначении пенсии у неё наступило **.**.**** 2011 года.
Вследствие чего такая пенсия должна быть ей назначена с **.**.**** 2011 года.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Трофимовой М.Б. удовлетворить.
Включить Трофимовой М.Б. в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением ею педагогической деятельности период работы с **.**.**** по **.**.**** в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми в Аудринской средней школе <адрес> Латвийской ССР и обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> произвести назначение пенсии с момента наступления права: **.**.****2011 года.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> в пользу Трофимова М.Б. государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей, уплаченную при подаче искового заявления в суд.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Псковский областной суд через Опочецкий районный суд со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 30 мая 2011 года.
Судья: Иванов А.В.