Гражданское дело № 2-90/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Нижний Цасучей 22 апреля 2011 года
Ононский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Тереховой Л.И., при секретаре Лебедевой И.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Санниковой Е.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Агинском бурятском округе Забайкальского края о зачислении трудового стажа и перерасчета размера пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Санникова Е.И. обратилась с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующее: 21 июля 1981 года она была принята в редакцию газеты «Ононская заря» на должность директора типографии. 13 сентября 1988 года она была назначена на должность уже самостоятельной организации Нижнецасучейской типографии, после реорганизации учреждения происшедшей на основании приказа №7 от 27.01.1988г. Управления издательств, полиграфии и книжной торговли, исполнительного комитета Читинского областного Совета народных депутатов. Однако в трудовой книжке записи об увольнении из редакции газеты «Ононская заря» нет, в муниципальный архив по этой причине не были представлены данные о заработной плате за период с 1981 по 1988 год. Она получает пенсию по возрасту с 01.01.2005 г, из-за утраты данных о трудовой деятельности и заработной плате за 1981-1988 года, ей была начислена меньшая сумма пенсии. В марте 2011 года она обратилась в Ононский отдел Пенсионного фонда с заявлением о перерасчете пенсии по старости, исходя из заработка в период работы в Нижнецасучейской типографии по сведениям, содержащимся в партийном билете, но ей было отказано. Справку установленной формы о размере заработка за период с сентября 1981 по 1988 года не может представить по причине того, что данные в архиве МР «Ононский район», архиве редакции и типографии не сохранились. Никаких других документов, подтверждающих получение указанной заработной платы, кроме партийного билета предоставить не может. Факт ее трудовой деятельности в должности директора типографии редакции газеты с 21.07.1981 по 12.09.1988 могут подтвердить свидетели ФИО1. и ФИО2.Просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Агинском бурятском округе Забайкальского края зачислить трудовой стаж с 1981 по 1988 года, и произвести перерасчет трудовой пенсии по старости.
В судебном заседании Санникова Е.И. заявленные требования поддержала и просила зачесть в трудовой стаж для начисления пенсии период с 21.07.1981 по 12.09.1988 и произвести перерасчет пенсии.
Представитель ответчика Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Агинском бурятском округе Забайкальского края в судебное заседание Б.Б.Сандаков, действующий на основании доверенности исковые требования не признал, поддержал доводы изложенные в отзыве на исковое заявление о том, что в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными(муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Перерасчет размера пенсии истца может быть произведен только на основании первичных документов о заработке, при отсутствии таковых Пенсионный фонд РФ руководствуется совместным письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.11.2001, согласно которому если утрата документов произошла не по вине работника, могут быть использованы документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника, в случае если зафиксирован факт и причина утраты документов. Поскольку в судебном заседании были исследованы книги по заработной плате за 1986, 1987-1989 годы, подтверждающие факт работы и начисление заработной платы истице, в должности директора типографии, то признает иск в части требований с января 1986 года по 12 сентября 1988 года.
Суд заслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав представленные документы пришел к следующему выводу.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Пункт 2 указанной статьи определяет, что трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В соответствии с п. 1 ст. 13 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ при подсчете страхового стажа период работы и (или) иной деятельности, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выданными в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Пункт 2 данной статьи гласит, что при подсчете страхового стажа периоды работа и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Данная позиция также подтверждается и п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555.
Пунктами 6 и 40 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 предусмотрено, что основным документов, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.
Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Санникова Е.И. обратилась в Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Ононском районе Читинской области 05.12.2005 года за назначением ей пенсии по старости. Трудовая пенсия по старости была назначена Санниковой Е.И. с 1.01.2006 года в размере 2458 рублей. О том, что при назначении пенсии из подсчета стажа исключен период работы в редакции газеты с 21.07.1981 по 12.09.1988 ее в известность не поставили.
В судебном заседании Санникова Е.И. пояснила, что узнала случайно, в начале 2011 года, при оформлении кредита в банке, о том что пенсия ей назначена за 26 лет трудового стажа, вместо 34 лет отработанных ею. 10 марта 2011 она обратилась в отделение Пенсионного фонда РФ в Ононском районе с заявлением о пересчете пенсии, представила подтверждающие документы, но ей было отказано. Если бы ей при назначении пенсии в декабре 2005 года сообщили об исключении части трудового стажа, то она своевременно представила бы подтверждающие документы.
В подтверждение периода работы с 1981 по 1988 годы истцом предоставлена трудовая книжка на имя Санниковой Е.И., выданная ей 28.07.1971 года редакцией газеты «Ононская Заря» при приеме на работу печатником типографии газеты «Ононская Заря».
Согласно записи № 8 от 21.07.1981 в трудовой книжке Санниковой, в соответствии с приказом № 53 от 27.07.1981г. она была принята на работу в редакцию газеты «Ононская заря» в качестве директора типографии. Запись о приеме подписана редактором и заверена гербовой печатью учреждения. Под записью о принятии на работу имеется исправление в виде зачеркивания.
Из записи №12 от 13.09.1988, следует, что Санникова Е.И. назначена директором Нижне-Цасучейской районной типографии – в соответствии с приказом б/н от 24.04.1988г.
Согласно свидетельства о расторжении брака серии I-СП №382041 брак между ФИО3 и Замарехиной Е.И. расторгнут, о чем в книге регистрации актов о расторжении брака 28 марта 1995 года сделана запись за №5. После регистрации брака присвоены фамилии ему Замарехин, ей Санникова. Место регистрации Отдел ЗАГС администрации Ононского района Читинской области. Свидетельство выдано Санниковой Екатерине Ивановне 28 марта 1995 года.
Свидетель Муравская С.В.- начальник отделения Пенсионного фонда в Ононском районе суду пояснила, что трудовая пенсия по старости была назначена Санниковой Е.И. с 01.01.2006 года, о том, что из подсчета стажа был исключен период с 21.07.1981 по 12.09.1988 Санниковой не сообщили. 10 марта 2011 года Санникова обратилась в отделение Пенсионного фонда в Ононском районе с заявлением о включении в подсчет трудового стажа спорного периода. Письменного заявления у нее не было, обращение Санниковой она зарегистрировала в карточке личного приема граждан от 10 марта 2011 года, письменный ответ дала ей 23 марта 2011, разъяснила, что для установления факта трудовой деятельности за данный период ей необходимо обратиться в суд. В трудовой книжке после записи № 8 от 21.07.1981 г. приеме на работу директором типографии имеются зачеркивания и нет даты увольнения из редакции.
Из ответа Отдела Пенсионного фонда РФ в Ононском районе Забайкальского края от 24.03.2011 г. №151, на заявление Санниковой Е.И. следует, что при назначении трудовой пенсии по старости из подсчета стажа был исключен период работы в редакции газеты «Ононская заря» с 21.07.1981 по 12.09.1988, т.к. в данном периоде имеются исправления и нет даты увольнения. Санниковой Е.И. было предложено обратиться в суд для установления факта трудовой деятельности за данный период.
Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО1. и ФИО2 суду пояснили, что работали в типографии с 1967 года, подтвердили это представленными трудовыми книжками. Санникова начала работать в типографии с 1971 года, печатником, а затем ее назначили директором типографии, где она работает и в настоящее время.
Согласно справки от 09.03.2011 подписанной главным редактором газеты «Ононская Заря» Балдоржиевым Ц.Х., книга приказов редакции газеты за 1981-1985 годы утеряна. Но учитывая свидетельские показания сотрудников. Работавших в тот период в штате редакции ФИО4. и ФИО5. редакция газеты подтверждает, что Санникова Е.И. была принята директором Нижнецасучейской типографии летом 1981 года с должностным окладом согласно штатному расписанию.
Свидетель ФИО6 суду пояснил, что с 1980 по 1987 год работал главным редактором газеты «Ононская Заря», типография являлась структурным подразделением редакции, вопросами приема и увольнения работников типографии и редакции занимался он сам. Книги приказов, трудовые книжки работников хранились у него в сейфе. Санникова действительно работала директором типографии, но с какого года он сейчас не помнит.
Кто заносил в трудовую книжку Санниковой приказ о ее приеме на работу директором типографии он не помнит, подпись не совсем похожа на его, как ему помнится в то время он расписывался иначе. Ни какие исправления и зачеркивания он в трудовую книжку Санниковой не вносил.
Свидетель ФИО5. суду пояснила, что в марте 1980 года она поступила на работу в редакцию газеты в должности литсотрудника. Впервые увидела Санникову летом 1981 года, точную дату не помнит. Какую должность она занимала не знает, но Санникова занималась организационно-хозяйственными делами, следовательно была директором типографии, являвшейся структурным подразделением редакции газеты до 1988 года. Книги приказов хранились в сейфе главного редактора газеты. В 2001 году при назначении на должность главного редактора газеты принимала от своего предшественника ФИО4 документы и оказалось, что нет книги приказов за 1981-1985 годы. По факту утраты книги приказов ФИО4. писал объяснение, как ей кажется на имя главы администрации Ононского района, указывал, что книгу приказов давал Санниковой Е.И., но возвращала ли она ее он не помнит. В бухгалтерии редакции, которая располагалась в помещении типографии, не оказалось книг по зарплате также за период с 1981 по 1985 годы, она полагает, что эти документы пропали не без ведома Санниковой, которая пыталась оформить льготную пенсию и за что была осуждена приговором суда.
Как пояснила истица Санникова Е.И., чтобы уйти на пенсию досрочно, она воспользовавшись своим служебным положениям, в 1999 году, работая директором типографии, сама внесла в трудовую книжку запись о том, что с 21.07.1981 года работала в типографии мастером цеха отливки материалов, представила необходимые документы в отдел социальной защиты населения и ей с 28.02.2001 была назначена льготная пенсия по старости. За это она была осуждена и понесла наказание, выплаченные ей суммы пенсии она добровольно возместила. Книгу приказов она ФИО4 возвращала, в отношении утраты этой книги приказов следствием проводилась проверка и ее причастность к этому не подтвердилась. После осуждения она зачеркнула в трудовой книжке внесенную ею запись о том, что работала мастером цеха по отливке материалов.
Решением комиссии по назначению пенсий государственного учреждения отдела пенсионного страхования Пенсионного Фонда РФ в Ононском районе от 12.09.2001 в назначении и выплате пенсии по п. «А» ст.12 закона « О государственных пенсиях» № 340 от 20.11.2001 в связи с особыми условиями труда Санниковой Е.И. было отказано, так как выполняемая работа не соответствовала Списку № 1 « производств, работ, должностей и показателей дающих право на льготную пенсию и предложено в добровольном порядке возместить в Пенсионный фонд РФ выплаченную сумму пенсии в размере 4666 руб.24 коп..
Приговором Ононского районного суда Читинской области от 04.12.2001 г. Санникова Е.И. была осуждена по ст.291 и ч.1 ст.159 УК РФ к штрафу в размере 20 минимальных размеров оплаты труда в сумме 60000 рублей. На основании п.5 постановления Государственной Думы РФ от 30.11.2001 г. «Об объявлении амнистии в отношении несовершеннолетних и женщин» от наказания освобождена.
Свидетель ФИО4. суду пояснил, что работает в редакции газеты с сентября 1970 года, Санникова пришла в редакцию позже и вначале работала печатником в типографии являвшейся структурным подразделением редакции. Когда она была назначена директором он не помнит, но в период его работы редактором газеты с декабря 1987 года по 2001 год Санникова была директором типографии. В 1991 году типография отделилась от редакции и стала самостоятельным предприятием, директором также была Санникова. При передаче документов новому редактору ФИО5 выяснилось, что пропала книга приказов за 1981-1985 годы. Все книги приказов хранились у него в сейфе, но эту книгу он давал Санниковой по ее просьбе, но она ее не вернула..
Постановлением о прекращении уголовного дела в части от 05.11.2001 уголовное дело в части пропажи книги приказов редакции «Ононская Заря» за 1981-1985 годы в отношении Санниковой прекращено за отсутствием состава преступления..
Факт утраты книги приказов редакции газеты «Ононская Заря» за 1981-1985 годы установлен показаниями свидетелей ФИО5, ФИО4 ФИО1, ФИО2, постановлением следователя о прекращении уголовного дела в отношении Санниковой по факту утраты книги приказов, справкой от 09.03.2011, подписанной главным редактором газеты «Ононская Заря» Балдоржиевым Ц.Х.
Отделение районных типографий от редакций районных газет состоялось в соответствии с приказом исполнительного комитета Читинского областного совета народных депутатов – Управления издательств, полиграфии и книжной торговли №7 от 27.01.1988 «Об отделении районных типографий от редакций районных газет», в связи с подготовкой к переходу с 1 января 1989 года районных типографий на самофинансирование и самоокупаемость, без изменения штатного расписания, общей численности работающих и сокращения объемов плановых показателей.
Как пояснил в суде свидетель ФИО4., в период реорганизации и отделения типографии от редакции он являлся главным редактором газеты, занимался кадровыми вопросами, но приказов об увольнении работников типографии из редакции в связи с реорганизацией не выносил.
Согласно справке № 1 от 01.03.2011. подписанной Генеральным директором ОАО «Читаинформпечать» О.В.Ломако и заверенной гербовой печатью предприятия Санникова(Замарехина) Е.И., 1951 г.рождения, была назначена директором Нижнецасучейской районной типографии на основании приказа Управления издательств полиграфии и книжной торговли № 54 от 13.09.1988г. Решением Читинского облисполкома от 13.12.90г. № 547 Управления издательств полиграфии и книжной торговли переименовано в Управление печати и массовой информации. Предприятие ОАО «Читаинформпечать» является правопреемником
В отношении договоров, обязательств и имущества Управления печати и массовой информации.
Санникова Е.И. пояснила, что запись о назначении ее директором Нижнецасучейской типографии с 13.09.1988 года она сделала сама, на основании приказа Управления издательства полиграфии и книжной торговли. Перерыва между работой в должности директора типографии редакции и работой в этой же должности в уже самостоятельной типографии у нее не было, приказа на увольнении с редакции не издавалось.
В соответствии с п. 41 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
В соответствии с письмом Министерства труда и социального развития РФ №8389-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ №ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001, в целях всестороннего и объективного рассмотрения каждого случая утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории Российской Федерации, первичных документов о заработке работников данных органов и организаций указанное рассмотрение целесообразно осуществлять в комиссионном порядке с привлечением к нему представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзных органов, органов по труду и территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
Результаты указанного рассмотрения рекомендуется оформлять соответствующим актом, отражающим факт произошедшего события, вследствие которого утрачены документы о заработке работников данного предприятия, а также факт отсутствия сведений о заработке конкретных работников в данных индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка, и этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, необходимо дать соответствующие рекомендации пострадавшим лицам об обращении в суд.
В случае невозможности определения причинителя вреда, в частности в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.
К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
В соответствии с архивной справкой от 23.03.2011 года в муниципальный архив муниципального района «Ононский район» документы по личному составу от районной типографии редакции газеты «Ононская Заря» не поступали, поэтому подтвердить стаж работы Санниковой Е.И. за 1981-1988 годы не представилось возможным.
Факт трудовой деятельности Санниковой Е.И. в должности директора Нижнецасучейской типографии в спорный период, помимо записи о приеме на работу в трудовой книжке и показаний свидетелей подтверждается исследованными в судебном заседании книгами по начислению заработной платы по типографии за 1986 год,1987-1989 годы, согласно которым установлено, что в списке работников типографии, значится Замарехина(Санникова) Е.И.- получавшая заработную плату за периоды с января по декабрь 1986, с января по декабрь 1987, с января по декабрь 1988, с января по декабрь 1989 в должности директора типографии.
Согласно учетной карточке члена КПСС № 17714483 Замарехиной(Санниковой) Е.И., 1951 года рождения, в графе 19. Род занятий с начала трудовой деятельности- имеется запись с июля 1981 года- директор типографии районной газеты «Ононская Заря».
В партийном билете № 17714483, выданном 10 сентября 1979 года Замарёхиной Екатерине Ивановне, 1951 года рождения, вступившей в члены КПСС в августе 1979 года, по уплате членских взносов имеются сведения за период с августа 1979 по декабрь 1989 года. За период с августа 1981 года по декабрь 1988 года она получала следующий месячный заработок:
1981 год: август – 40; сентябрь – 186; октябрь – 166; ноябрь – 159; декабрь – 264.
1982 год: январь – 186; февраль – 177; март – 274; апрель – 186; май – 186; июнь – 311; июль – 186; август – 186; сентябрь – 303; октябрь – 186; ноябрь – 186; декабрь – 316.
1983 год: январь – 186; февраль – 186; март – 186; апрель – 423; май – 186; июнь – 326; июль – 186; август – 186; сентябрь – 186; октябрь – 186; ноябрь – 256; декабрь – 439.
1984 год: январь – 235; февраль – 186; март – 471; апрель – 186; май – 186; июнь – 236; июль – 168; август – 186; сентябрь – 280; октябрь – 186; ноябрь – 247; декабрь – 341.
1985 год: январь – 186; февраль – 186; март – 186; апрель – 209; май – 435; июнь – 186; июль – 186; август – 316; сентябрь – 186; октябрь – 186; ноябрь – 324; декабрь – 186.
1986 год: январь – 186; февраль – 186; март – 305; апрель – 133; май – 333; июнь – 186; июль – 186; август – 186; сентябрь – 247 октябрь – 186; ноябрь – 186; декабрь – 186.
1987 год: январь – 224; февраль – 202; март – 474; апрель – 211; май – 202; июнь – 202; июль – 289; август – 331; сентябрь – 202; октябрь – 215; ноябрь – 202; декабрь – 202.
1988 год: январь – 202; февраль – 212; март – 442; апрель – 202; май – 202; июнь – 272; июль – 331; август – 202; сентябрь – 295; октябрь – 202; ноябрь – 202; декабрь – 557.
Согласно учетной карточке члена профсоюза от 08.04.1986, членский билет № 51158002, Замарехина Е.И. состояла членом профсоюза работников культуры, профком редакции газеты «Ононская Заря». Работала директором Нижнецасучейской типографии с 27.07.1981г.
Анализ исследованных судом доказательств позволяет сделать вывод о том, что спорный период трудовой деятельности истицы Санниковой Е.И. с 21.07.1981 по 12.09.1988 года подтвержден в судебном заседании исследованными письменными доказательствами и показаниями свидетелей, пояснивших, что в это время Санникова работала директором типографии, являвшейся структурным подразделением редакции газеты. После отделения типографии от редакции Санникова была назначена директором Нижнецасучейском районной типографии с 13.09.1988 года, то есть без перерыва продолжила работу в должности директора, но уже самостоятельного учреждения. Отсутствие в трудовой книжке записи об увольнении из типографии редакции газеты, по мнению суда, не может служить основанием для исключения спорного периода из подсчета трудового стажа для начисления пенсии. Исправления в трудовой книжке в виде зачеркивания сделаны самой Санниковой, этот факт сам по себе также не может служить основанием для отказа в исключении спорного периода из подсчета.
При назначении трудовой пенсии по старости в декабре 2005 года истице Санниковой не было сообщено об исключении спорного периода из подсчета трудового стажа. Этот факт Санниковой стал известен в начале 2011 года, при оформлении кредита в банке. В связи с этим она была лишена возможности своевременно представить необходимые документы и внести в них соответствующие исправления, что свидетельствует о необоснованности исключения спорного периода из подсчета трудового стажа.
В соответствии с ч. 1 ст. 20 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размере трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения.
Пункт 2 указанной статьи определяет, что заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.
Факт и дата приема заявления и необходимых документов о перерасчете размера пенсии подтверждаются распиской-уведомлением, выдаваемой территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Как следует из карточки личного приема-граждан № 8 Санникова Е.И. обратилась в отделение Пенсионного фонда 10.03.2011 с заявлением о пересчете пенсии и представила подтверждающие документы.
Согласно п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда №25 от 20.12.2005, если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раненного срока, если это установлено Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ст. 19 Федерального закона №173-ФЗ).
Поскольку Санниковой Е.И. необоснованно было отказано в зачислении спорного периода в трудовой стаж и перерасчете пенсии, ответчик обязан осуществить перерасчет назначенной пенсии со дня обращения истица в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии.
С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Санниковой Е.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Агинском бурятском округе Забайкальского края о зачислении трудового стажа и перерасчета размера пенсии, удовлетворить.
Признать право Санниковой Е.И. на включение периодов ее работы в должности директора Нижнецасучейской типографии Ононского района с 21 июля 1981 года по12 сентября 1988 года в трудовой стаж, необходимый для перерасчета трудовой пенсии по старости.
Признать с 01 апреля 2011 года право Санниковой Е.И. на перерасчет пенсии в сторону увеличения и обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Агинском бурятском округе Забайкальского края произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с 01 апреля 2011 года
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение 10 суток со дня его оглашения путем подачи жалобы через Ононский районный суд.
Судья:________________________ Л.И. Терехова
Копия верна