Дело 2- 210/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 декабря 2010 года с. Онгудай
Онгудайский районный суд Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи Шургенчинова А. П.,
при секретаре Шнитовой Г. С.,
с участием помощника прокурора Онгудайского района Кузнецов А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по гражданское дело по заявлению и.о. прокурора <адрес> в интересах необределенного круга лиц Российской Федерации к администрации МО «<данные изъяты>» об обязании провести аттестацию рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
И. о. прокурора Онгудайского района Республики Алтай обратился в суд с заявлениями в интересах неопределенного круга лиц, Российской Федерации к администрации МО <данные изъяты> об обязании провести аттестацию рабочих мест. В обоснование заявленных требований и.о. прокурора указал следующее. Прокуратурой района в соответствии с заданием прокуратуры Республики Алтай проведена проверка исполнения трудового законодательства на предприятиях и в учреждениях района в части исполнения требований о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
В ходе проверки исполнения требований Трудового кодекса РФ в администрации <данные изъяты> установлено, что работодатель - глава администрации МО <данные изъяты> не провел аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда на предприятии, то есть не выполнила обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда, возложенную ст. 212 ТК РФ. Проверкой установлено, что администрация МО <данные изъяты> состоит на налоговом учете в Межрайонной ИФНС России № по Республике Алтай, присвоен №. Администрация МО <данные изъяты>, расположено по адресу: <адрес>. Главой МО <данные изъяты> является ФИО2, которая в соответствии с уставом руководит деятельностью сельской администрации, возглавляет ее на принципах единоначалия, без доверенности действует от имени администрации, назначает на должность и освобождает от должности работников сельской администрации.
Согласно предоставленной справке всего в администрации учреждения трудоустроено 13 человек. Из положений ст. 37 Конституции РФ следует, что каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 22 ТК работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным требованиям охраны труда. В соответствии со ст. 209 ТК РФ - аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В силу ст. 210 ТК РФ некоторыми из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, установления порядка проведения аттестации рабочих мест.
Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ № 569 от 31.08.2007г. (далее по тексту - Порядок), аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиенические условия труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работниками средствами индивидуальной защиты.
Из изложенного следует, что мероприятия, направленные на соблюдение требований по охране труда, должны неукоснительно соблюдаться.
Ненадлежащее выполнение администрацией <данные изъяты> возложенных законом обязанностей по обеспечению безопасных условий труда подвергает опасности жизнь и здоровье работников, чем нарушаются их интересы и права на благоприятные и безопасные условия труда, предусмотренные ст. 212 Трудового кодекса РФ.
В судебном заседании помощник прокурора Онгудайского района республики Алтай Кузнецов А.А., поддержал исковые требования в полном объёме, настаивал на их удовлетворении.
Представитель ответчика администрация <данные изъяты>, ФИО4 действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании иск и.о. прокурора признала полностью, не оспаривала обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования и.о. прокурора Онгудайского района Республики Алтай подлежащими удовлетворению в полном объёме, так как представителем ответчика они признаны. Это признание иска судом принято.
В соответствия с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в
мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и
принятие его судом.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Кроме того, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В силу ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии со ст. 209 ТК РФ - аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В силу ст. 210 ТК РФ некоторыми из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, установления порядка проведения аттестации рабочих мест.
Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ № 569 от 31.08.2007 г., аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В соответствии с п.6 Приложения №1 к указанному Положению объектами сертификации являются работы по охране труда, выполняемые организациями независимо от форм собственности в организационно-правовых форм, в том числе: деятельность работодателя по обеспечению безопасных условий труда в организации; деятельность службы охраны труда; работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; организация и проведение инструктажа по охране труда работников и проверки их знаний требований охраны труда.
Исковые требования прокурора подтверждаются письменными материалами дела: уставом <данные изъяты> <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №;
Справкой администрации <данные изъяты> о том, что численность работающих в администрации <данные изъяты> составляет 13 (тринадцать) человек;
Свидетельством о государственной регистрации юридического лица от ДД.ММ.ГГГГ в МИ ФНС России № по <адрес>, присвоен ОГРН №;
Информацией по запросу прокуратуры Онгудайского района РА от ДД.ММ.ГГГГ № о том, что на территории <данные изъяты>» на ДД.ММ.ГГГГ Ининское сельское поселение аттестация рабочих мест не проводилась.
Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
На основании пункта 4 статьи 27, пункта 3 статьи 35 Федерального закона «О прокуратуре в Российской Федерации» прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества и государства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан, либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение.
Суд, оценивая все доказательства в совокупности, считает возможным требования и.о. прокурора Онгудайского района Республики Алтай об обязании провести аттестацию рабочих мест удовлетворить.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования и. о. прокурора Онгудайского района Республики Алтай, действующего в интересах неопределенного круга лиц Российской Федерации к администрации <данные изъяты>, находящуюся по адресу: <адрес>, об обязании провести аттестацию рабочих мест - удовлетворить.
Обязать администрацию <данные изъяты> находящуюся по адресу: <адрес>, провести аттестацию 13 (тринадцати) рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 20 мая 2012 года.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Алтай в течение 10 дней со дня его вынесения, путем подачи жалобы через Онгудайский районный суд.
Председательствующий: А. П. Шургенчинов