Дело 2- 231/2010г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 декабря 2010 года с. Онгудай
Онгудайский районный суд Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи Шинжиной С.А.,
при секретаре Кызановой Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц, работников МОУ «<данные изъяты>» к муниципальному образовательному учреждению «<данные изъяты>» об обязании провести аттестацию рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора <адрес> обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц, работников МОУ «<данные изъяты> к муниципальному образовательному учреждению «<данные изъяты>» об обязании провести аттестацию <данные изъяты> рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование заявленных требований прокурор указал следующее. <адрес> проведена проверка исполнения трудового законодательства в области охраны труда в деятельности МОУ <данные изъяты> Проверкой установлено, что МОУ «<данные изъяты>», действует на основании Устава, утвержденного приказом отдела образования администрации МО «Онгудайский район» от ДД.ММ.ГГГГ № и реализует образовательные программы дошкольного общего, начального общего, основного общего и среднего общего образования. На момент проверки ДД.ММ.ГГГГ в учреждении работало 42 человек. В нарушении ст. 21, 22, 209, 210, 212 ТК РФ в области охраны труда на момент проведения проверки в МОУ «<данные изъяты> не проведены мероприятия по аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, то есть неисполнение данной обязанности работодателем грубым образом нарушает трудовые права работников, а также не может обеспечить цели, предусмотренные в порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Кузнецов А.А. просил суд удовлетворить исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении.
Представитель ответчика, директор МОУ «<данные изъяты> Клепикова Р.С. иск прокурора признала полностью, не оспаривала обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования заместителя прокурора <адрес> подлежащими удовлетворению.
Согласно ст.37 Конституции РФ, каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Кроме того, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В силу ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии со ст. 209 ТК РФ - аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В силу ст. 210 ТК РФ некоторыми из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, установления порядка проведения аттестации рабочих мест.
Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ № 569 от 31.08.2007 г., аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В соответствии с п.6 Приложения №1 к указанному Положению объектами сертификации являются работы по охране труда, выполняемые организациями независимо от форм собственности в организационно-правовых форм, в том числе: деятельность работодателя по обеспечению безопасных условий труда в организации; деятельность службы охраны труда; работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; организация и проведение инструктажа по охране труда работников и проверки их знаний требований охраны труда.
Согласно информации от ДД.ММ.ГГГГ в МОУ «<данные изъяты> работающих составляет <данные изъяты> человека.
Лицензия серии А № с регистрационным номером <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ устанавливает, что муниципальное общеобразовательное учреждение «<данные изъяты>» имеет право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам, указанным в приложениях к настоящей лицензии, при соблюдении зафиксированных в нем контрольных нормативов и предельной численности контингента обучающихся воспитанников. Лицензия действительна по ДД.ММ.ГГГГ
Согласно свидетельства от ДД.ММ.ГГГГ, в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица муниципальное общеобразовательное учреждение «<данные изъяты>», сокращенное название «<данные изъяты>», регистрационный номер <данные изъяты>
Согласно свидетельства от ДД.ММ.ГГГГ, муниципальное общеобразовательное учреждение «<данные изъяты>» состоит на налоговом учете в Межрайонной ИФНС России № по <адрес>, присвоен ОГРН - <данные изъяты>
Устав МОУ <данные изъяты> принят на общем собрании трудового коллектива пр. № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержден приказом отдела образования администрации района.
Из информации начальника Отдела труда и социального развития МО «Онгудайский район» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что аттестация рабочих мест в МОУ «<данные изъяты> не проводилась, что не оспаривалось представителем ответчика.
В соответствия с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в
мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и
принятие его судом.
Оценив все доказательства в совокупности, учитывая признание иска представителем ответчика, которое судом принято, суд находит исковые требования заместителя прокурора <адрес> об обязании МОУ «<данные изъяты> провести аттестацию <данные изъяты> рабочих мест в срок до ДД.ММ.ГГГГ с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Поскольку на основании ст.333.36 НК РФ прокуроры освобождены от уплаты государственной пошлины при обращении в суд общей юрисдикции, то согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 4 000 руб. подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования заместителя прокурора <адрес> удовлетворить.
Обязать муниципальное общеобразовательное учреждение «<данные изъяты> провести аттестацию <данные изъяты>) рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Теньгинская средняя общеобразовательная школа» государственную пошлину в размере 4000 рублей в доход местного бюджета.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд <адрес> в течение 10 дней со дня его вынесения путем подачи жалобы через Онгудайский районный суд.
Федеральный судья С.А.Шинжина