Дело 2- 118/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ с. Онгудай
Онгудайский районный суд Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи Кыдыева А.В.,
при секретаре Кызановой Д.В.,
с участием помощника прокурора Онгудайского района Хамитовой Т.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Онгудайского района Республики Алтай в интересах неопределенного круга лиц Российской Федерации к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Онгудайского района Республики Алтай обратился в суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц, Российской Федерации к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» об обязании провести аттестацию рабочих мест. В обоснование заявленных требований прокурор района указал следующее. Прокуратурой района в соответствии с заданием прокуратуры Республики Алтай проведена проверка исполнения трудового законодательства на предприятиях и в учреждениях района в части исполнения требований о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. В ходе проверки исполнения требований Трудового кодекса РФ в ООО «<данные изъяты>» установлено, что работодателем - директором ООО «<данные изъяты>» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда на предприятии, то есть не выполнил обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда, возложенную ст. 212 ТК РФ. ООО «<данные изъяты> состоит на налоговом учете в Межрайонной ИФНС России № но <адрес>, присвоен ОГРН - №, расположено по адресу: <адрес> - 2, директором является ФИО2, которая в соответствии с уставом руководит деятельностью общества, без доверенности действует от имени общества, представляет его интересы и совершает сделки.
Согласно предоставленной справке всего в ООО «<данные изъяты>» трудоустроено 7 человек. Из положений ст. 37 Конституции РФ следует, что каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу ст. 210 ТК РФ некоторыми из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, установления порядка проведения аттестации рабочих мест.
Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиенические условия труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работниками средствами индивидуальной защиты.
Из изложенного следует, что мероприятия, направленные на соблюдение требований по охране труда, должны неукоснительно соблюдаться.
Ненадлежащее выполнение директором ООО «<данные изъяты>» возложенных законом обязанностей по обеспечению безопасных условий труда подвергает опасности жизнь и здоровье работников, чем нарушаются их интересы и права на благоприятные и безопасные условия труда, предусмотренные ст. 212 Трудового кодекса РФ.
В судебном заседании помощник прокурора Онгудайского района республики Алтай Хамитова Т. С., поддержала исковые требования в полном объёме, настаивала на их удовлетворении.
Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» - директор ФИО2 действующая на основании устава, в судебном заседании иск прокурора признала полностью, не оспаривала обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования прокурора Онгудайского района Республики Алтай подлежащими удовлетворению в полном объёме, так как представителем ответчика они признаны. Это признание иска судом принято.
В соответствия с ч. 4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в
мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и
принятие его судом.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Кроме того, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В силу ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В силу ст. 210 ТК РФ некоторыми из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, установления порядка проведения аттестации рабочих мест.
Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В соответствии с п. 6 Приложения № к указанному Положению объектами сертификации являются работы по охране труда, выполняемые организациями независимо от форм собственности в организационно-правовых форм, в том числе: деятельность работодателя по обеспечению безопасных условий труда в организации; деятельность службы охраны труда; работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; организация и проведение инструктажа по охране труда работников и проверки их знаний требований охраны труда.
Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Исковые требования прокурора подтверждаются письменными материалами дела: уставом ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ.
Свидетельством о государственной регистрации юридического лица от ДД.ММ.ГГГГ в МИ ФНС России № по Республике Алтай.
Информацией отдела труда и соцразвития МО «Онгудайский район» предоставленной по запросу прокуратуры Онгудайского района РА от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому ООО «<данные изъяты>» не входит в число учреждений и организаций, которые по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ провели аттестацию рабочих мест.
Суд, оценивая все доказательства в совокупности, считает возможным требования прокурора Онгудайского района Республики Алтай об обязании провести аттестацию рабочих мест удовлетворить.
Согласно п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождены прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Таким образом, с ООО «<данные изъяты>» в доход бюджета муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 руб., установленная п. 3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Онгудайского района Республики Алтай, действующего в интересах неопределенного круга лиц Российской Федерации к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», об обязании провести аттестацию 3 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, удовлетворить.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» провести аттестацию 3 (трех) рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01 ноября 2011 года.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ника» государственную пошлину в размере 4 000 рублей в доход бюджета муниципального образования «Онгудайский район».
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Алтай в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Онгудайский районный суд.
Мотивированное решение изготовлено 10.05.2011 года.
Председательствующий: А.В. Кыдыев