Дело 2- 75/2011 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 марта 2011 года с. Онгудай
Онгудайский районный суд Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи Грушиной Е.С.,
при секретаре Кызановой Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Онгудайского района Республики Алтай в интересах неопределенного круга лиц, Российской Федерации к индивидуальному предпринимателю без образования юридического лица Шнитову В. В. об обязании провести аттестацию рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Онгудайского района Республики Алтай обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц, Российской Федерации к индивидуальному предпринимателю без образования юридического лица Шнитову В. В.
об обязании провести аттестацию 4 (четырех) рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование заявленных требований прокурор указал следующее. Прокуратурой района в соответствии с заданием прокуратуры Республики Алтай проведена проверка исполнения трудового законодательства на предприятиях и в учреждениях района в части исполнения требований о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. В ходе проверки исполнения требований Трудового кодекса РФ прокуратурой района в деятельности индивидуального предпринимателя без образования юридического лица Шнитову В. В. выявлено нарушение требований ст. 212 ТК РФ, выразившееся в отсутствии аттестации рабочих мест по условиям труда на автозаправочной станции, расположенной по <адрес>. Проверкой установлено, что ИПБОЮЛ состоит на налоговом учете в Межрайонной ИФНС России № по <адрес>, присвоен ОГРН - <данные изъяты>. АЗС расположена по адресу: <адрес>. Согласно предоставленного ответа всего в автозаправочной станции, расположенной по <адрес> трудоустроено 4 человека. Ненадлежащее выполнение возложенных законом обязанностей по обеспечению безопасных условий труда подвергает опасности жизнь и здоровье работников, чем нарушаются их интересы и права на благоприятные и безопасные условия труда, предусмотренные ст. 212 Трудового кодекса РФ.
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Хамитова Т.С. уточнила исковые требования, просила суд обязать ответчика индивидуального предпринимателя без образования юридического лица Шнитову В. В. провести аттестацию 1 (одного) рабочего места по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик - индивидуальный предприниматель без образования юридического лица Шнитову В. В. уточненные исковые требования прокурора признал полностью, не оспаривал обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
Выслушав помощника прокурора Онгудайского района, ответчика, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования прокурора Онгудайского района Республики Алтай подлежащими удовлетворению.
Согласно ст.37 Конституции РФ, каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Кроме того, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В силу ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В силу ст. 210 ТК РФ некоторыми из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, установления порядка проведения аттестации рабочих мест.
Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ № 569 от 31.08.2007 г., аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В соответствии с п.6 Приложения №1 к указанному Положению объектами сертификации являются работы по охране труда, выполняемые организациями независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, в том числе: деятельность работодателя по обеспечению безопасных условий труда в организации; деятельность службы охраны труда; работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; организация и проведение инструктажа по охране труда работников и проверки их знаний требований охраны труда.
Согласно ответа на запрос количество работников на АЗС по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 4 человека. Однако индивидуальный предприниматель Шнитову В. В. в судебном заседании пояснил, что на АЗС имеются рабочие места, за которыми закреплено несколько человек - аналогичные места, в связи с чем, фактическое количество рабочих мест, подлежащих аттестации, составляет 1 место.
Из информации начальника Отдела труда и социального развития МО «Онгудайский район» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что аттестация рабочих мест индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица Шнитову В. В. не проводилась, что не оспаривалось ответчиком.
В соответствия с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в
мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и
принятие его судом.
Оценив все доказательства в совокупности, учитывая признание иска представителем ответчика, которое судом принято, суд находит исковые требования заместителя прокурора Онгудайского района Республики Алтай об обязании индивидуального предпринимателя без образования юридического лица Шнитову В. В.провести аттестацию 4 рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Поскольку на основании ст.333.36 НК РФ прокуроры освобождены от уплаты государственной пошлины при обращении в суд общей юрисдикции, то согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 4 000 руб. подлежит взысканию с ответчика индивидуального предпринимателя без образования юридического лица Шнитову В. В. в доход местного бюджета
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Онгудайского района Республики Алтай удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя без образования юридического лица Шнитову В. В. провести аттестацию 1 (одного) рабочего места по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с индивидуального предпринимателя без образования юридического лица Шнитову В. В. государственную пошлину в размере 4 000 рублей в доход местного бюджета.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Алтай в течение 10 дней со дня его вынесения путем подачи жалобы через Онгудайский районный суд.
Мотивированное решение изготовлено 31 марта 2011 года.
Федеральный судья Е.С.Грушина