г. Онега 16 августа 2011 года

Онежский городской суд Архангельской области в составе: председательствующего судьи Кузнецова А.А.,

при секретаре Ивановой Г.В.,

с участием ст. помощника Онежского межрайонного прокурора Некрасова Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-393 по исковому заявлению исполняющего обязанности Онежского межрайонного прокурора Федоровцева И.Д., поданному в интересах Т., к Муниципальному унитарному предприятию «Городское управление жилищно-коммунального хозяйства» о взыскании задолженности по оплате труда и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

исполняющий обязанности Онежского межрайонного прокурора И.Д.Федоровцев в интересах Т. обратился в суд с иском к МУП «Городское управление жилищно-коммунального хозяйства» (далее МУП «ГУ ЖКХ») о взыскании задолженности по оплате труда в размере 44410 рублей 99 копеек и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты в размере 806 рублей 05 копеек.

В обоснование заявленного требования прокурор указал, что Т. с 14.09.2009 года по 16.05.2011 года состояла в трудовых правоотношениях с МУП «ГУ ЖКХ», уволена по соглашению сторон. Задолженность по оплате труда перед Т. на 16.05.2011 года составила 44 410 руб. 99 коп., которая по настоящий момент не выплачена. Согласно ст. 140 и ст. 236 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае задержки выплаты работодатель обязан уплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. В соответствии с Указанием Банка России от 29.04.2011 N 2618-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» ставка рефинансирования Банка России с 03.05.2011 года устанавливается в размере 8,25 процента годовых. По состоянию на 21.07.2011 г. задержка выплаты заработной платы при увольнении составила 66 дней (с 16.05.2011), размер компенсации составляет 806 руб. 05 коп.

В судебном заседании старший помощник Онежского межрайонного прокурора Д.С. Некрасов настаивал на удовлетворении заявленных требований по доводам, изложенным в иске.

Истец Т. в судебном заседании не участвовала о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

В предварительном судебном заседании Т. поддержала заявленные прокурором требования, просила их удовлетворить в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении.

В судебное заседание представитель ответчика конкурсный управляющий МУП «ГУ ЖКХ» Ю.И. Пирогов не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке.

Представитель ответчика МУП «ГУ ЖКХ» Е.Е. Лыткина, действующая на основании доверенности от 21 июля 2011 года, в судебном заседании не участвовала, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. В представленном в суд заявлении с исковыми требованиями прокурора согласилась в полном объеме (л.д. 18).

Выслушав старшего помощника Онежского межрайонного прокурора Д.С. Некрасова, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознагражде­ние за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст. 4 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ) принудительный труд запрещен. К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что Т. в период с 14 сентября 2009 года по 16 мая 2011 года работала в должности инженера в участке капитального ремонта и строительства МУП «ГУ ЖКХ». С 24.01.2011 г. по 05.05.2012 года Т. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. На момент увольнения истице не выплачена заработная плата, включая компенсацию за отпуск при увольнении, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 44410, 99 рублей. Т. обратилась к Онежскому межрайонному прокурору с заявлением об обращении в суд за защитой нарушенных трудовых прав.

Указанные обстоятельства подтверждаются исследованными в судебном заседании до­казательствами: копией трудовой книжки; копиями расчетных листов за период с января по май 2011 года; копией мирового соглашения о расторжении трудового договора от 16 мая 2011 года; копиями приказов о приеме на работу от 14.09.2009 г., прекращении трудового договора от 16.05.2011 г. и предоставлении отпуска по уходу за ребенком от 24.01.2011 г.; копией трудового договора от 14.09.2009 г. ... и копией личной карточки Т-2 (л.д. 7-9, 19-25, 27-31); заявлением Т. в Онежскую межрайонную прокуратуру (л.д. 6).

Требования прокурора признаны представителем ответчика в порядке, преду­смотренном ст. 173 ГПК РФ (л.д. 18), и приняты судом.

Признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требо­вания или возражения, как следует из содержания ст. 68 ч. 2 ГПК РФ, освобождает послед­нюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Из справки бухгалтера МУП «ГУ ЖКХ» от 01 августа 2011 года следует, что задолженность предприятия перед истцом по заработной плате и ежемесячному пособию с января по 01 августа 2011 года составляет 44410,99 рублей, что также подтверждается копиями расчетных листов за период с января по май 2011 года и расчетом среднего заработка и сумм к начислению (л.д. 26-32)

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер процентов за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, рассчитывается по формуле: 1/300 * ставку рефинансирования Банка России * количество дней просрочки выплаты * размер невыплаченной во время заработной платы.

По состоянию на 22 июля 2011 года (дата подачи иска) начиная с 3 мая 2011 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых (Указание Банка России от 29.04.2011 N 2618-У "О размере ставки рефинансирования Банка России").

Поскольку прокурор не указывает, по какой день необходимо рассчитывать проценты за задержку выплаты денежных средств, суд принимает день подачи искового заявления как последний день просрочки по выплате заработной платы истцу. Дата выплаты денежных средств определяется датой прекращения трудового договора, то есть 16 мая 2011 года включительно.

Таким образом, размер денежной компенсации за просрочку своевременной выплаты заработной платы истцу, подлежащий взысканию с ответчика составляет 1/300*8,25*66*44 410,99 = 806,05 рублей.

С учетом изложенного суд считает требования прокурора о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере 44 410 рублей 99 копеек и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты в размере 806 рублей 05 копеек обоснованными и правомерными.

В силу ч.2 ст. 45 ГПК РФ и на основании п.п.9 п.1 ст. 333.36 НК РФ прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований освобождаются от уплаты государственной пошлины.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовле­творенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в до­ход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 333.19 НК РФ размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика, составляет 1556 рублей 50 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования исполняющего обязанности Онежского межрайонного прокурора Федоровцева И.Д. в интересах Т. удовлетворить.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Городское управление жилищно-коммунального хозяйства» в пользу Т. задолженность по оплате труда в размере 44410 рублей 99 копеек и денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты в размере 806 рублей 05 копеек.

Взыскать с МУП «Городское управление жилищно-коммунального хозяйства» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1556 рублей 50 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение10 дней со дня его вынесения в Архангельском областном суде путем подачи через Онежский городской суд кассационной жалобы (представления).

Председательствующий подпись А.А. Кузнецов

...