Дело № 2-183-11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 марта 2011 г. г. Онега
Онежский городской суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Большакова А.Ю.
при секретаре Амбразайтель Е.В.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Н. к МУП «Спецуслуги» о взыскании суммы долга по выплате заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Н. обратилась в суд с иском к МУП «Спецуслуги» о взыскании долга по выплате заработной платы в сумме ... по состоянию на 22 февраля 2011 г. В обоснование заявленного требования указала, что она была принята на работу в МУП «Спецуслуги» 14 октября 2010 г., уволена с предприятия 22 февраля 2011 г. На день увольнения заработная плата ей не выплачена полностью. Истец неоднократно обращалась к работодателю о выплате долга в полном объеме, однако по настоящее время долг не выплачен по причине отсутствия у работодателя денег. По состоянию на 14 марта 2011 г. задолженность ответчика по выплате заработной платы составила ....
В судебном заседании истец Н. поддержала заявленное требование в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что с расчетом задолженности согласна.
Представитель ответчика МУП «Спецуслуги» в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения дела ответчик извещен надлежащим образом, по определению суда дело рассмотрено без участия представителя на основании ст. 167 ГПК РФ.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) в качестве основной обязанности работодателя предусмотрено: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором. Работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном размере (за фактически отработанное работником время) не реже чем каждые полмесяца.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как установлено в судебном заседании, истец Н. была принята на работу в МУП «Спецуслуги» на должность мастера участка саночистки с 14 октября 2010 г. на основании приказа ... от 14 октября 2011 г. (л.д. 19) Приказом ... от 22 февраля 2011 г. она был уволена с предприятия по собственному желанию (л.д. 18). При увольнении и в последующем ей не были выплачены причитающиеся суммы по день увольнения, В том числе компенсация за неиспользованный отпуск. Задолженность предприятия перед истцом составила .... Такая задолженность подтверждена в судебном заседании также выданными работодателем расчетным листом, справкой предприятия (л.д. 8, 12).
Доказательств выплаты работнику задолженности ответчиком суду не представлено. Таким образом, суд считает требования истца о взыскании сумм начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме ... обоснованными и правомерными.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198,199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Н. удовлетворить.
Взыскать с МУП «Спецуслуги» в пользу Н. задолженность по оплате труда в сумме ....
Взыскать с МУП «Спецуслуги» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1110 рублей 83 копейки.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 10 дней через Онежский городской суд Архангельской области.
Председательствующий Большаков А.Ю.