Дело № 2-536/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Омутнинск, Кировская область 03 ноября 2011 г.

Омутнинский районный суд Кировской области, в составе:

председательствующего судьи Кораблевой Е.Б.

при секретаре Волошко Л.Л,

с участием помощника прокурора Омутнинского района Кировской области ЛузгареваС.С., представителя ответчика Вотинова Н.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Омутнинского района Кировской области в интересах неопределенного круга лиц об обязании Омутнинское районное МУП «Грузовые перевозки» провести аттестацию рабочих мест с последующей их сертификацией,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Омутнинского района Кировской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском в порядке ст. 45 ГПК РФ к Омутнинское районное МУП «Грузовые перевозки» об обязании Омутнинское районное МУП «Грузовые перевозки» провести аттестацию рабочих мест с последующей их сертификацией. Указал, что МУП «Грузовые перевозки» зарегистрировано в качестве юридического лица ДАТА ИЗЪЯТА и создано в целях получения прибыли, путем грузопассажирских перевозок, транспортно-экспедиционные услуги, ремонт и техническое обслуживание автотранспорта и др. Согласно штатному расписанию МУП «Грузовые перевозки» на предприятии имеется штат в количестве *** штатных единиц. В ходе проверки установлено, что в МУП «Грузовые перевозки», в нарушение ст. 212 ТК РФ, не проведена аттестация указанных рабочих мест по условиям труда. Факт отсутствия аттестации рабочих мест, подтверждается ответом МУП «Грузовые перевозки». В МУП «Грузовые перевозки» не исполняются определенные обязанности, возложенные на работодателя трудовым законодательством в области охраны труда, что нарушает права неопределенного круга лиц, которые работают в МУП «Грузовые перевозки» в настоящее время и будут работать в будущем. Сославшись на ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 21, 22, 212, 219 ТК РФ, просит обязать МУП «Грузовые перевозки» провести аттестацию рабочих мест в количестве *** единиц, с последующей их сертификацией, согласно штатному расписанию на ДАТА ИЗЪЯТА, в срок до 01.10.2012 г. и информировать работников МУП «Грузовые перевозки» о результатах аттестации.

В ходе судебного заседания представитель прокуратуры Лузгарев С.С. обстоятельства, изложенные в иске поддержал, уточнил исковые требования, просил обязать МУП «Грузовые перевозки» обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно штатному расписанию на ДАТА ИЗЪЯТА в срок до 01.10.2012 г. с последующей сертификацией организации работ по охране труда и информировать работников МУП «Грузовые перевозки» о результатах аттестации.

В судебном заседании представитель ответчика МУП «Грузовые перевозки» уточненные исковые требования признал. Признание иска представителем ответчика заявлено в рамках предоставленных полномочий, под роспись занесено в протокол судебного заседания. Судом под роспись разъяснены представителю ответчика последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Кировской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещался. Представили письменный отзыв, в котором просят дело рассмотреть без участия их представителя, требования прокурора считают правомерными.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ к основным обязанностям работодателя относится соблюдение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В силу ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Омутнинского района Кировской области в защиту неопределенного круга лиц удовлетворить.

Обязать МУП «Грузовые перевозки» обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно штатному расписанию на ДАТА ИЗЪЯТА в срок до 01.10.2012 г. с последующей сертификацией организации работ по охране труда и проинформировать работников МУП «Грузовые перевозки» о результатах аттестации.

Взыскать с МУП «Грузовые перевозки» госпошлину в сумме 200 руб. в бюджет муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней со дня принятия его судом через Омутнинский районный суд.

Судья Е.Б. Кораблева