Дело № 2-549/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Омутнинск, Кировская область 28 ноября 2011 г.

Омутнинский районный суд Кировской области, в составе:

председательствующего судьи Кораблевой Е.Б.

при секретаре Волошко Л.Л.,

с участием помощника прокурора Омутнинского района Кировской области ЛузгареваС.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Омутнинского района Кировской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Омутнинский хлебокомбинат торговля» об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей их сертификацией,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Омутнинского района Кировской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском в порядке ст. 45 ГПК РФ к ООО «Омутнинский хлебокомбинат торговля» об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей их сертификацией. Указал, что ООО «Омутнинский хлебокомбинат торговля» зарегистрировано в качестве юридического лица 01.10.2009 г. и является правопреемником ООО «Омутнинский хлебокомбинат», зарегистрированного 01.08.2003 г. ООО «Омутнинский хлебокомбинат торговля» создано в целях получения прибыли, путем производства хлеба, хлебобулочной продукции и иных продовольственных товаров. Согласно штатному расписанию на предприятии имеется штат в количестве *** штатных единиц. В ходе проверки установлено, что в ООО «Омутнинский хлебокомбинат торговля», в нарушение ст. 212 ТК РФ, не проведена аттестация указанных рабочих мест по условиям труда, не исполняются определенные обязанности, возложенные на работодателя трудовым законодательством в области охраны труда, что нарушает права неопределенного круга лиц, которые работают в ООО «Омутнинский хлебокомбинат торговля» в настоящее время и будут работать в будущем. Сославшись на ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 21, 22, 212, 219 ТК РФ, просит обязать ООО «Омутнинский хлебокомбинат торговля» провести аттестацию рабочих мест в количестве *** единиц, с последующей их сертификацией, согласно штатному расписанию на 01.07.2011 г., в срок до 01.10.2012 г. и информировать работников о результатах аттестации.

В ходе рассмотрения дела представитель прокуратуры Лузгарев С.С. обстоятельства, изложенные в иске поддержал, уточнил исковые требования, просил обязать ООО «Омутнинский хлебокомбинат торговля» обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно штатному расписанию на 01.07.2011 г. в срок до 01.10.2012 г. с последующей сертификацией организации работ по охране труда и информировать работников ООО «Омутнинский хлебокомбинат торговля» о результатах аттестации.

Ответчик ООО «Омутнинский хлебокомбинат торговля», извещенный надлежащим образом о месте и времени, в судебное заседание представителя не направил. Письменно пояснил, что в соответствии с условиями договора № *** от 30.06.2011 г. аттестация будет проведена с 01.01.2012 по 30.06.2012 г., просил принять во внимание данный факт и то, что график проведения плановой аттестации рабочих мест определен. В иске прокурору просил отказать.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Кировской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом. Представили письменный отзыв, в котором просят дело рассмотреть без участия представителя, требования прокурора считают правомерными.

Выслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, в том числе письменные отзывы, возражения, суд пришел к следующему.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 02.09.2011 г., ООО «Омутнинский хлебокомбинат торговля» зарегистрировано в качестве юридического лица 12.02.2004 г.

Из Устава ООО «Омутнинский хлебокомбинат торговля» следует, что общество является коммерческой организацией, преследующей в качестве основной цели своей предпринимательской деятельности извлечение прибыли (л.д. 8-10).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ к основным обязанностям работодателя относится соблюдение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В силу ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

В соответствии с п.п. 4-6 Правил сертификации работ по охране труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 24.04.2002 № 28, объектами сертификации являются работы по охране труда, выполняемые организациями независимо от их организационно - правовых форм и форм собственности. Сертификацию работ по охране труда в организациях осуществляют органы по сертификации. Органы по сертификации сертифицируют работы по охране труда и выдают сертификаты безопасности. Сертификация работ по охране труда в организациях осуществляется посредством проверки и оценки соответствия элементов деятельности работодателя по обеспечению охраны труда государственным нормативным требованиям охраны труда с учетом проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и особенностей организации работ по охране труда в отраслях экономики.

Согласно п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 (действовавшего до 01.09.2011 г.) и п. 8 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 №342н (действующего в настоящее время) сроки проведения аттестации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Из материалов дела следует, что на момент прокурорской проверки соблюдения ответчиком требований трудового законодательства, аттестация рабочих мест не была проведена, выявлены указанные в иске нарушения, выражающиеся в неисполнении требований закона о проведении аттестации рабочих мест, которые существуют также на момент разрешения спора.

В подтверждение своих доводов, ответчиком в материалы дела представлен договор на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда от 08.09.2011 г., из которого следует что исполнитель организует выполнение работ с 01.02.2011 г. по 30.06.2012 г. Вместе с тем из содержания указанного договора не представляется возможным установить какое количество рабочих мест подлежит аттестации. При этом дополнительное соглашение к указанному договору, которым определено количество рабочих мест подлежащих аттестации, судом не может быть принято во внимание, поскольку не подписано со стороны исполнителя.

Ответчиком не представлено доказательств принятия необходимых мер для проведения аттестации всех подлежащих аттестации рабочих мест, доказательств проведения аттестации.

Как установлено судом, с момента начала деятельности по настоящее время аттестация рабочих мест ответчиком не проводилась, на момент рассмотрения иска не проведена.

Из материалов дела не усматривается, что ответчик принял все необходимые меры для проведения аттестации в полном объеме.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что иск прокурора подлежит удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Омутнинского района Кировской области в защиту неопределенного круга лиц удовлетворить.

Обязать ООО «Омутнинский хлебокомбинат торговля» обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в срок до 01.10.2012 г. с последующей сертификацией организации работ по охране труда, проинформировать работников ООО «Омутнинский хлебокомбинат торговля» о результатах аттестации.

Взыскать с ООО «Омутнинский хлебокомбинат торговля» госпошлину в сумме 200 руб. в бюджет муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней со дня принятия его судом в окончательной форме через Омутнинский районный суд.

Мотивированное решение составлено 05 декабря 2011 года.

Судья Е.Б. Кораблева