ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 11 апреля 2012 года с.Омутинское Омутинский районный суд Тюменской области в составе: председательствующего судьи Дюкова Н.В., с участием помощника прокурора Омутинского района Сазановой Е.С., при секретаре судебного заседания Вартаньян О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-187 по исковому заявлению Прокурора Омутинского района Тюменской области в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Стрежень» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, - УСТАНОВИЛ: Прокурор Омутинского района Тюменской области обратился в Омутинский районный суд в интересах неопределенного круга лиц с указанными требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «Стрежень» (далее ООО «Стрежень»), мотивируя свои требования тем, что в ходе проверки проведенной прокуратурой Омутинского района по соблюдению законодательства об охране труда в ООО «Стрежень» выявлены нарушения, выразившиеся в отсутствии проведения аттестации всех имеющихся рабочих мест по условиям труда. Согласно штатному расписанию на 01.06.2009 года штатная численность ООО «Стрежень» составляет 3 человека. Согласно информации ООО «Стрежень» среднесписочная численность составляет - 1 человек, количество рабочих мест - 3. Аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась. В соответствии с действующим законодательством аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма. Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Прокурор Омутинского района, ссылаясь на ст. 37 Конституции РФ, приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 года № 342-н, Федеральный закон «О прокуратуре РФ», просил суд обязать ООО «Стрежень» провести аттестацию следующих рабочих мест: - директор - 1 единица, бухгалтер - 1единица, рабочий - 1 единица. В судебном заседании прокурор Сазанова Е.С. поддержала заявленные исковые требования в полном объеме и по тем же основаниям, уточнив, что указанные действия ООО «Стрежень» должно провести до 01 ноября 2012 года. Представитель ООО «Стрежень» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, сведений о причинах неявки суду не представил. В связи с чем, суд рассматривает дело в порядке заочного производства по основаниям ст. 233 ГПК РФ. Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования прокурора Омутинского района Тюменской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Стрежень» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Судом из материалов дела установлено, что при проверке ООО «Стрежень» были выявлены нарушения по проведению аттестации имеющихся рабочих мест. Согласно справки, представленной ООО «Стрежень» в обществе имеется 3 рабочих места и все рабочие места не прошли аттестацию по условиям труда (л.д. 7). Суд считает, что нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма. В силу ст. 353 Трудового кодекса Российской Федерации, государственный надзор за точным единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом. В соответствии с п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.04.2044 года №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации подлежат рабочие места работодателя. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, поскольку прокурор при подаче искового заявления в суд освобожден от уплаты госпошлины, госпошлина взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований в пользу государства. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд - Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Омутинского района Тюменской области в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Стрежень» удовлетворить. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Стрежень» провести аттестацию следующих рабочих мест: - директор - 1 единица, бухгалтер - 1единица, рабочий - 1 единица, в срок до 01 ноября 2012 года. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стрежень» государственную пошлину в пользу государства в размере 200 (двести) рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий судья Дюков Н.В.