Дело № 2-1330/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Омск 06 сентября 2010 г.

Судья Омского районного суда Омской области Елисеев Е.В.,

при секретаре Смирновой С.С.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Омске гражданское дело по иску прокурора Омского района Омской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Нефтегазстрой» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Омского района Омской области обратился в суд с исковыми требованиями, указывая, что по результатам проведенной проверки установлено, что в ООО «Нефтегазстрой», в нарушение требований законодательства об охране труда, аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Согласно информации, предоставленной руководством ООО «Нефтегазстрой» в прокуратуру района, общая численность рабочих мест в ООО «Нефтегазстрой» составляет 109 человек. Аттестация рабочих мест запланирована на период с 03.09.2010 г. по 06.09.2010 г. по причине финансового кризиса провести аттестацию не было возможности. По факту выявленных нарушений 5.07.2010 г. прокурором района вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27КоАП РФ в отношении директора ООО «Нефтегазстрой», по результатам рассмотрения которого, 23.07.2010 г. государственным инспектором труда Гострудинспекции в Омской области вынесено постановление, согласно которому директор ООО «Нефтегазстрой» был признан виновным в совершении административного правонарушения и ему было назначено наказание в виде штрафа. Выявленное нарушение является существенным и влечет ущемление прав работников ООО «Нефтегазстрой» на безопасные и комфортные условия труда. В связи с тем, что законодательством об охране труда предусмотрена обязанность работодателя регулярно проводить аттестацию рабочих мест, то истец просит обязать руководство ООО «Нефтегазстрой» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В ходе судебного заседания прокурор Михайлова А.А. заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика - ООО «Нефтегазстрой» в судебное заседание не явился, представлено заявление, в котором представитель просит рассмотреть дело в его отсутствие, с исковыми требованиями согласен.

Представитель третьего лица - Управления Министерства труда и социального развития Омской области по Омскому району Омской области Петрова О.С. (по доверенности) в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила заявленные требования удовлетворить, обязать ООО «Нефтегазстрой» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Представитель третьего лица - Государственной инспекции труда в Омской области в судебное заседание не явился, о времени, месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

Выслушав пояснения представителей истца, третьего лица, изучив имеющиеся письменные доказательства, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены,

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестацией рабочих мест по условиям труда, является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии со статьей 6 ТК РФ к ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории Российской Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов, устанавливающих систему и порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, государственной экспертизы условий труда, подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Статья 210 ТК РФ регламентирует, что установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда.

Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. N 569 установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В силу требований статьи 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии со свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серия Номер обезличен от 06.04.2007 г., Общество с ограниченной ответственностью «Нефтегазстрой» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц за основным государственным регистрационным номером Номер обезличен.

Как следует из письма руководителя Управления министерства труда и социального развития Омской области по Омскому району Омской области от 20.08.2010 г. Номер обезличен ООО «Нефтегазстрой» отнесено к числу организаций Омского муниципального района, в которых не организована работа по аттестации рабочих мест по условиям труда.

23 июля 2010 года государственным инспектором труда Гострудинспекции в Омской области вынесено постановление, согласно которому директор ООО «Нефтегазстрой» был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ему было назначено наказание в виде штрафа в размере 2000 рублей.

На момент судебного разбирательства сведения о проведении аттестации отсутствуют.

Таким образом, суд делает вывод о том, что обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда руководством ООО «Нефтегазстрой» до настоящего времени не исполнена, доказательств иного ответчиком не представлено.

Следовательно, существуют все правовые основания для возложения на руководство ООО «Нефтегазстрой» обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

Таким образом, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требовании.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Омского района Омской области удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Нефтегазстрой» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нефтегазстрой» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 200 (Двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путём подачи жалобы через Омский районный суд Омской области в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья Е.В. Елисеев