Дело № 2-1183/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Ола                      03 августа 2011 года

    Ольский районный суд Магаданской области в составе председательствующего судьи Губренко Е. С., при секретаре Литвиновой Ю. А.,

с участием представителя истца - помощника прокурора Ольского района Магаданской области Антоновой Е. В., представителя ответчика - генерального директора ООО «Спецтранс-Ола» Гершман Д. Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ольского районного суда Магаданской области гражданское дело по иску прокурора Ольского района Магаданской области в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецтранс-Ола» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест в организации,

У С Т А Н О В И Л:

       Прокурор Ольского района Магаданской области обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецтранс-Ола» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест в организации, мотивируя требование тем, что ответчик, в нарушение требований трудового законодательства ущемляет права лиц, работающих в ООО «Спецтранс-Ола», либо будущих работников, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях. Просил признать незаконным и противоречащим требованиям законодательства об охране труда бездействие ООО «Спецтранс-Ола», выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест в ООО «Спецтранс-Ола» и обязать ООО «Спецтранс-Ола» провести аттестацию всех рабочих мест в организации.

       Представитель ответчика Гершман Д. Н. в судебном заседании исковые требования прокурора признал в полном объеме, пояснил, что с 01 сентября 2011 года вводится новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно приказа Минздравсоцразвития России от 26.04.20011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» на проведение которой ориентировочная стоимость составляет 115 000 рублей. Также пояснил, что после введения нового порядка аттестации рабочих мест по условиям труда будут изысканы средства и проведена аттестация рабочих мест.

        Участвующий в судебном заседании прокурор свое требование уточнил, и просил суд возложить на ответчика обязанность провести аттестацию рабочих мест в организации ООО «Спецтранс-Ола» в срок до 01 февраля 2012 года.

      Суд, выслушав прокурора, представителя ответчика и исследовав материалы дела, считает уточненное требование подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

      Так, согласно ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации.

       В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

        Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

На основании ст. 209 Трудового кодекса российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными условиями труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии со ст. 216 Трудового кодекса Российской Федерации государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации, непосредственной или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий. В целях государственного управления охраной труда Правительство Российской Федерации, уполномоченные федеральные органы исполнительной власти устанавливают порядок осуществления государственной экспертизы условий труда, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядок подтверждения соответствия рабочих мест по охране труда государственным нормативным требованием охраны труда, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядок подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Как следует из п. 1 Порядка проведения рабочих мест по условиям труда, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Материалами дела подтверждается, что ООО «Спецтранс-Ола» зарегистрировано на основании свидетельства о государственной регистрации от 23.03.2010, ИНН 4901008370, ОГРН 1104910000876.

В соответствии с п. 2 Устава, утвержденного протоколом Собрания учредителей ООО «Спецтранс-Ола» 15.08.2010, основными и определяющими видами деятельности Общества являются услуги по канализации, удалению отходов, санитарной обработке и аналогичные услуги.

         Таким образом, исходя из отмеченных требований законов и нормативного акта, и имеющихся доказательств, суд приходит к выводам о том, что ответчиком, в нарушение требований законодательства, аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «Спецтранс-Ола» не проведена, поэтому в данном случае имеются законные основания для удовлетворения уточненного прокурором требования.

       Поскольку требование прокурора носит неимущественный характер и заявлено в интересах неопределенного круга физических лиц, то в соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу бюджета муниципального образования «Ольский район» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Признать незаконным и противоречащим требованиям законодательства об охране труда бездействие Общества с ограниченной ответственностью «Спецтранс-Ола», выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест в Обществе с ограниченной ответственностью «Спецтранс-Ола».

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Спецтранс-Ола» провести аттестацию всех рабочих мест в организации, в срок до 01 февраля 2012 года.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Спецтранс-Ола» в доход бюджета муниципального образования «Ольский район» государственную пошлину в сумме 200 руб.

           Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения, с подачей кассационной жалобы через Ольский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено - 08 августа 2011 года.

Судья                                                                                                             Е. С. Губренко