Гражданское дело № 2-531-566(2010г.)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
п. Ясногорск 19 июля 2010 года.
Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Радченко В.М.
При секретаре Поветьевой Н.С.
С участием сторон: истцов: Ишениной О.В., Божедомовой О.В., Ивановой Н.В., Тулбуровой Б.Б., Чернавиной Л.И., Стручковой Н.И., Никитенко И.И., Писаревой М.А., Кисилевского Н.Н., Серовой Р.Б., Кондратьевой В.П., Выборовой Т.Л., Богомягковой А.Е., Логунова В.А., Ивановой Н.Ю, Алабужевой И.Х., Гурулевой Н.С., Леушиной Л.Г., представителя ответчика МУ РКО и ДМ Архиповой ЕН. ( по доверенности), ответчика и.о. директора МОУ Ясногорской СОШ Кожина В.Д.
Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ишениной О.В., Божедомовой О.В., Ивановой Н.В., Тулбуровой Б.-Х.Б., Кабыш С.А., Чернавиной Л.И., Тютиковой В.В., Стручковой Н.И., Леушина Н.И., Никитенко И.И., Кучиной О.Ю., Писаревой М.А., Кисилевского Н.Н., Наральтуевой Е.Н., Серовой Р.Б., Кротовой Н.М., Кондратьевой В.П., Рожновой И.А., Выборовой Т.Л., Грищук Т.М., Богомягковой Л.В., Богомягковой А.Е., Стручковой О.Ю., Логунова В.А., Бунаковой В.В., Логуновой Е.Ю., Дутовой Н.И., Рожновой О.П., Ивановой Н.Ю., Алабужевой И.Х., Сидтиковой Г.А., Тригуб Д.О., Гурулевой Н.С., Костенко Н.Н., Ереминой Н.В., Леушиной Л.Г. к муниципальному учреждению Оловяннинский районный комитет по образованию и делам молодежи, муниципальному общеобразовательному учреждению Ясногорская средняя общеобразовательная школа о взыскании недополученной заработной платы, суд
УСТАНОВИЛ:
Ишенина О.В., Божедомова О.В., Иванова Н.В., Тулбурова Б.-Х.Б., Кабыш С.А., Чернавина Л.И, Тютикова В.В., Стручкова Н.И., Леушин Н.И., Никитенко И.И., Кучина О.Ю., Писарева М.А., Кисилевский Н.Н., Наральтуева Е.А., Серова Р.Б., Кротова Н.М., Кондратьева В.П., Рожнова И.А., Выборова Т.Л., Грищук Т.М., Богомягкова Л.В., Богомягкова А.Е., Стручкова О.В., Логунов В.А., Бунакова В.В., Логунова Е.Ю., Дутова Н.И., Рожнова О.П., Иванова Н.Ю., Алабужева И.Х., Сидтикова Г.А., Тригуб Д.О., Гурулева Н.С., Костенко Н.Н., Еремина Н.В., Леушина Л.Г.,каждый в отдельности обратились в суд с вышеуказанными исковыми требованиями к муниципальному учреждению Оловяннинский районный комитет по образованию и делам молодежи (далее РКО и ДМ), муниципальному общеобразовательному учреждению Ясногорская средняя общеобразовательная школа(далее МОУ Ясногорская СОШ) о взыскании недополученной заработной платы. В обоснование требований, каждый в отдельности указывали, что работают по трудовому договору в МОУ Ясногорская СОШ, в нарушение трудового законодательства не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера, следовательно им не доплачивалась заработная плата, за период с 01.01. 2009 года по 01.06. 2010 года, ссылались на обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за четвертый квартал 2009 года, утвержденный постановлением Президиума Верховного суда РФ от 10 марта 2010 года указывали.
В судебное заседание не явились истцы: Кабыш О.Ю., Тютикова В.В., Леушин Н.И., Кучина О.Ю., Наральтуева Е.А.. Кротова Н.М., Рожнова И.А., Грищук Т.М.. Богомягкова Л.В., Стручкова О.Ю., Бунакова В.В., Логунова Е.Ю., Дутова Н.И., Рожнова О.П., Сидтикова Г.А.. Тригуб Д.О., Костенко Н.Н., о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие перечисленных лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ, о времени и месте судебного заседания извещенных надлежащим образом.
Определением Оловяннинского районного суда Забайкальского края от 07 июля 2010 года, гражданские дела № 2-531(2010г.) по № 2-566 (2010г.), соединены в одно производство для совместного рассмотрения (л.д.104).
В судебном заседании истец Ишенина О.В. требования поддержала, пояснила, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 01 марта 2010 года принята уборщиком служебных помещений единой тарифной сетки с 03 марта 1992 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 23 008, 64 рубля. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее заработная плата с 01 сентября 2009 года составляла 3800 рублей. Получила на 1, 5 ставки с 01 января 2009 года по 01 сентября 2009 года 52195, 38 рублей. С 01 сентября 2009 года по 31 мая 2010 года работает на 1 ставку, получила 25514, 20 рублей. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть на 1 ставку 6776, 80 рублей. Следовательно, ей не доплачивалось в месяц 2976 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 50592 рубля.
В судебном заседании истец Божедомова О.В. требования поддержала, пояснила, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 01 марта 2010 года принята на работу в качестве повара с 1 марта 2010 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 17 091, 89 рублей. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее заработная плата со 02 марта 2010 года составляла 4623 рубля. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 8 245 рублей. Следовательно, ей не доплачивалось в месяц 3621 рубль. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 10823 рубля.
В судебном заседании истец Иванова Н.В. требования поддержала, пояснила, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята сторожем по разряду единой тарифной сетки с 08 декабря 2003 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 34451, 01 рубль. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее заработная плата с 01 сентября 2009 года составляла 4500 рублей. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 7800 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 56100 рублей.
В судебном заседании истец Тулбурова Б.-Х.Б. требования поддержала, пояснила, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята уборщиком служебных помещений 2 разряда единой тарифной сетки с 10 сентября 2010 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 24386, 03 рубля. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее заработная плата с 01 сентября 2009 года составляла 3800 рублей. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 6776, 80 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 50592 рубля.
Не явившаяся в судебное заседание истец Кабыш С.А. в исковом заявлении указывала, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ» по рудовому договору от 10 марта 2010 года принята уборщиком служебных помещений по 2 разряду единой тарифной сетки с 12 мая 2002 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 34508, 01 рубль. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 6495 рублей. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 12500 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 90800 рублей.
В судебном заседании истец Чернавина Л.И. требования поддержала, пояснила, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята специалистом по делопроизводству, кадрам 8 разряда единой тарифной сетки с 13 апреля 1999 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года всего 38 970, 06 рублей. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 11041, 50 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 77290, 50 рублей.
Не явившаяся в судебное заседание истец Тютикова В.В. в исковых требованиях указывала, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 7 марта 2010 года принята поваром 5 разряда с 7октября 2009 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 19418, 20 рублей. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 3800 рублей. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 6800 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 27000 рублей.
В судебном заседании истец Стручкова Н.И. требования поддержала, пояснила, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность сторожа. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 36598, 32 рубля. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 3800 рублей. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 6404 рубля. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 75406, 4 рубля.
Не явившийся в судебное заседание истец Леушин Н.И. в исковых требованиях указывал, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 31 декабря 2005 года принят на должность сторожа 2 разряда единой тарифной сетки с 31 декабря 2005 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 72084, 16 рублей. Ему не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 12366, 48 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 52839 рублей.
В судебном заседании истец Никитенко И.И. требования поддержала, пояснила, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность старшего повара 6 разряда единой тарифной сетки. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 10825 рублей. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 11820, 90 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 86885, 30 рублей.
Не явившаяся в судебное заседание истец Кучина О.Ю. в исковых требованиях указывала, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность уборщиком служебных помещений 2 разряда единой тарифной сетки со 2 марта 2009 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила 35800, 13 рублей. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 6495, 01 рубль. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 12366, 48 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 88065 рублей.
В судебном заседании истец Писарева М.А. требования поддержала, пояснила, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность секретаря 3 разряда единой тарифной сетки с 22 сентября 2008 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 36743, 29 рублей. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 5650 рублей. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 9978, 50 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 65563 рубля.
В судебном заседании истец Киселевский Н.Н. требования поддержал, пояснил, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 14 апреля 2010 года принят на должность сторожа 2 разряда с 14 апреля 2010 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 21375, 30 рублей. Ему не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Его средняя заработная плата составляет 3900 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 27054, 11 рублей.
Не явившаяся в судебное заседание истец Наральтуева Е.А. в исковых требованиях указывала, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность гардеробщицы по разряду единой тарифной сетки. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 36078, 64 рубля. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 9998 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 73775, 97 рублей.
В судебном заседании истец Серова Р.Б. требования поддержала, пояснила, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность гардеробщицы по разряду единой тарифной сетки с 03 марта 2005 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 34502, 95 рублей. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 9990, 35 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 73785, 97 рублей.
Не явившаяся в судебное заседание истец Кротова Н.М. в исковых требованиях указывала, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность вахтера 1 разряда единой тарифной сетки с 01 сентября 2008 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 36772, 13 рублей. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 5650 рублей. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 9978, 50 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 65563 рубля.
В судебном заседании истец Кондратьева В.П. требования поддержала, пояснила, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность уборщика служебных помещений 2 разряда единой тарифной сетки. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составляет 34512, 99 рублей. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 6495, 01 рубль. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 12366, 01 рубль. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 89408, 28 рублей.
Не явившаяся в судебное заседание истец Рожнова И.А. в исковых требованиях указывала, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность уборщика служебных помещений 2 разряда единой тарифной сетки. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 22906, 95 рублей. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 6776, 80 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 50592 рубля.
В судебном заседании истец Выборова Т.Л. требования подрежала, пояснила, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору принята на должность уборщика служебных помещений 2 разряда единой тарифной сетки. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 12366, 48 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 88065 рублей.
Не явившаяся в судебное заседание истец Грищук Т.М. в исковых требованиях указывала, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность уборщика служебных помещений 2 разряда единой тарифной сетки. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 6495, 01 рубль. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 12366, 49 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 88065 рублей.
Не явившаяся в судебное заседание истец Богомягкова Л.В. в исковых требованиях указывала, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность уборщика служебных помещений 2 разряда единой тарифной сетки. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 25420, 51 рубль. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 3950 рублей. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 7552 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 43224 рублей.
В судебном заседании истец Богомягкова А.Е. требования поддержала, пояснила, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность уборщиком служебных помещений 2 разряда единой тарифной сетки с 18 октября 2002 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составляет 22696, 17 рублей. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 3800 рублей. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 6776, 80 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 50592 рубля.
Не явившаяся в судебное заседание истец Стручкова О.Ю. в исковых требованиях указывала, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по рудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность уборщика служебных помещений второго разряда единой тарифной сетки со 02 марта 2009 года. Заработная плата с января 2010 года с мая 2010 года составила всего 32972, 38 рублей. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 12366,48 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 88065 рублей.
В судебном заседании истец Логунов В.А. требования поддержал, пояснил, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 22 сентября 2009 года принят на должность воспитателя продленного дня 9 разряда единой тарифной сетки с 22 сентября 2009 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 25315, 25 рублей. Ему не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Его средняя заработная плата составляет 6495, 01 рубль. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 12366 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 76804, 48 рублей.
Не явившаяся в судебное заседание истец Бунакова В.В. в исковых требованиях указывала, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность уборщика служебных помещений со 02 марта 2009 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 36306, 94 рубля. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 6495, 01 рубль. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 12366, 48 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 85647, 57 рублей.
Не явившаяся в судебное заседание истец Логунова Е.Ю. в исковых требованиях указывала, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность повара 5 разряда единой тарифной сетки с 01 апреля 2005 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 20210, 90 рублей. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 6536, 64 рубля. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 10908 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 17485, 44 рубля.
Не явившаяся в судебное заседание истец Дутова Н.И. в исковых требованиях указывала, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность уборщика служебных помещений 2 разряда единой тарифной сетки. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 36860, 34 рубля. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 6495, 01 рубль. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 12366, 48 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 99814, 99 рубля.
Не явившаяся в судебное заседание истец Рожнова О.П.в требованиях указывала, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность уборщика служебных помещений 2 разряда единой тарифной сетки. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 35116, 73 рублей. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 5650 рублей. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 9978, 50 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 65563 рубля.
В судебном заседании истец Иванова Н.Ю. требования поддержала, пояснила, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность уборщика служебных помещений 2 разряда единой тарифной сетки с 19 января 2000 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 34513, 01 рубль. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 6495, 01 рубль. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 12366, 48 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 99814, 99 рубля.
В судебном заседании истец Алабужева И.Х. требования подрежала, пояснила, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность уборщика служебных помещений 2 разряда единой тарифной сетки с 01 сентября 1992 года. Заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 34512, 93 рубля. Ей не начислялись на МРОТ 4330 рублей 30 % районный коэффициент, 40 % за работу в условиях, приравненных, к районам Севера. Ее средняя заработная плата составляет 6495 рублей. С учетом МРОТ, 30 %, 40 % и 12 % вредности за работу с хлорной известью сумма месячной заработной платы должна быть 12366, 48 рублей. Просит взыскать с МОУ «Ясногорская СОШ» недополученную заработную плату за период с 1 января 2009 года по 01 июня 2010 года в размере 92392, 07 рублей.
Не явившаяся в судебное заседание истец Сидтикова Г.А. в требованиях указывала, что работает в МОУ «Ясногорская СОШ», по трудовому договору от 10 марта 2010 года принята на должность уборщика служебных помещений 2 разряда единой тарифной сетки с 12 февраля 2010 года заработная плата с января 2010 года по май 2010 года составила всего 40912, 92 рубля.
Не явившаяся в судебное заседание Тригуб Д.О. в исковом заявлении указывала аналогичное, указывала. Что ей ежемесячно недоплачивалось по 5866, 48 рублей, просит взыскать недоначисленную заработную плату за период с 01.01. 2009 года по 01.06. 2010 года в размере 97867, 40 рублей;
Истец Костенко Н.Н. не явилась в судебное заседание, в исковом заявлении указывала аналогичное, просила взыскать за тот же период заработную плату в размере 97814, 99 рублей.
Истцы Леушина Л.Г., Еремина Н.В., Гурулева Н.С.., каждая в отдельности, пояснили аналогичное, просили взыскать с ответчиков недоначисленную заработную плату за период с 01.01. 2009 года по 01.06. 2010 года, Еремина Н.В. в размере 56100 рублей, Леушина Л.Г.в размере 91077.09 рублей, в пользу Гурулевой Н.С. в размере 7.
Представитель ответчика МУ РКО и ДМ Архипова Е.Н. (по доверенности от 15.01.2010 года) пояснила, что с исковыми требованиями, предъявленными к МУ РКО и ДМ, не согласна, полагает, что нормативные акты муниципального района «Оловяннинский Район», устанавливающие систему оплаты Труда работников Учреждений, финансируемых из бюджета района разработаны, приняты и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъекта РФ - Забайкальского края. Кроме того, если суд удовлетворит заявленные требования истцов, просит применить срок исковой давности, поскольку в соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Разъяснение по вопросу № 3 обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за четвертый квартал 2009 года, утвержденный постановлением Президиума Верховного суда РФ от 10 марта 2010 года, отозван, изменения утверждены утвержденный постановлением Президиума Верховного суда РФ от 16.06. 2010 года.
Представитель ответчика МОУ «Ясногорская СОШ» Кожин В.В.пояснил аналогичное.
Выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.
В соответствие ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствие со своей квалификации, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Заработная плата (оплата труда работника) определена в части первой ст. 129 Трудового кодекса РФ, как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты (компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Установление минимального размера оплаты труда регламентировано ст. 133 Трудового кодекса РФ, которой предусмотрено, в частности, что: минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом (часть первая); месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда (часть третья).
Согласно ст. 135 (части первая и вторая) Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.
При этом, как следует из содержания ст. 129 Трудового кодекса РФ, тарифные ставки, оклады (должностные оклады), представляющие собой фиксированный размер оплаты труда работника, соответственно за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени либо за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц, а равно базовые оклады (базовые должностные оклады), то есть минимальные оклады (должностные оклады) ставки заработной платы работников государственных или муниципальных учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, устанавливаются без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
В соответствие п.2 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2010 года, утвержденным Постановлением президиума Верховного Суда РФ от 16 июня 2010 года, отозваны разъяснения на вопрос № 3 за четвертый квартал 2009 года, о включении в величину МРОТ при установлении месячной заработной платы работника компенсационных и стимулирующих выплат.
В судебном заседании установлено, не оспаривается сторонами, что истцы работают в МОУ Ясногорской СОШ, в соответствие заключенных с работодателем трудовыми договорами ( т.1л.д. 3-4, 13-14, 21-22, 35-36, 42-43, 55-56, 63-64, 75-76, 80-81, 89-90, 102-103, 110-111, 117-118,126-127, 130-131,139-140, 148-149, 156-157, 163-164, 171-172, 182-183, 188-189, 198-199,210-211; т.2л.д. 5-6, 16-17, 25-26, 35-36, 41-42, 48-49).
Задолженности по начисленной и не выплаченной заработной плате не имеется, подтверждается справками о заработной плате, расчетно-платежной ведомостью (т.1л.д. 6.17, 24,34, 45,54, 62, 71, 85, 93, 98, 99, 112, 120, 138, 147, 175, 181, 191, 201, 209, 216, 230, 239, 249, 255, 262, 275; т.2л.д. 8,15.23,34, 39-40,52-63).
Решением Совета муниципального района « Оловяннинский район» № 289 от 27 июня 2007 года принято положение « О размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений», с учетом Закона Читинской области от16.05. 2006 года № 798-ЗЧО « О внесении изменений в Закон Читинской области « Об оплате труда работников областных государственных учреждений» ( т.2л.д.105-108).
Решением Совета муниципального района « Оловяннинский район» № 33 от 04.03. 2009 года, № 90 от 28.10. 2009 г., № 147 от 21 апреля 2010 года, внесены изменения в Положение « О размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений», производить доплату до уровня минимального размера оплаты труда, работникам. Месячная заработная плата которых при полностью выработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда ( трудовых обязанностей) с учетом всех выплат, предусмотренных действующим законодательством, не может быть ниже минимального размера оплаты труда ( т.2л.д.109, 118-123).
Постановлением главы администрации муниципального района « Оловяннинский район» от 14.03. 2009 г. № 46, утверждена тарифная сетка по оплате труда работников бюджетных учреждений (л.д.110-113 т.2).
В соответствии со ст. 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Истцы просят взыскать в их пользу недоначисленную заработную плату за период с 01. 01. 2009 года по 01.06. 2010 года, ответчик полагает в случае удовлетворения судом требований истцов, применить положение ст. 392 ТК РФ указывая, о пропуске срока, указывая, что работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Уважительные причины пропуска срока истцами, в суд не представлено.
При разрешении спора учитывается, изменение судебной практики по рассмотрению данных споров. Разъяснение по вопросу № 3 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за четвертый квартал 2009 года, утвержденный Постановлением Президиума Верховного суда РФ от 10 марта 2010 года, на который ссылаются истцы как на основания удовлетворения своих требований, отозван, изменения утверждены Постановлением Президиума Верховного суда РФ от 16.06. 2010 года.
На основании изложенного, учитывая, что судебная практика поменялась, учитывая, что ст. 133 Трудового кодекса РФ, которой предусмотрено, в частности, что: месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда (часть третья), с учетом исследованных справок о начислении заработной платы, заработная плата у истцов не ниже минимального размера оплаты труда.
С учетом норм материального, процессуального права, исковые требования истцов не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ишениной О.В., Божедомовой О.В., Ивановой Н.В., Тулбуровой Б.-Х.Б., Кабыш С.А., Чернавиной Л.И., Тютиковой В.В., Стручковой Н.И., Леушина Н.И., Никитенко И.И., Кучиной О.Ю., Писаревой М.А., Кисилевского Н.Н., Наральтуевой Е.Н., Серовой Р.Б., Кротовой Н.М., Кондратьевой В.П., Рожновой И.А., Выборовой Т.Л., Грищук Т.М., Богомягковой Л.В., Богомягковой А.Е., Стручковой О.Ю., Логунова В.А., Бунаковой В.В., Логуновой Е.Ю., Дутовой Н.И., Рожновой О.П., Ивановой Н.Ю., Алабужевой И.Х., Сидтиковой Г.А., Тригуб Д.О., Гурулевой Н.С., Костенко Н.Н., Ереминой Н.В., Леушиной Л.Г. к муниципальному учреждению Оловяннинский районный комитет по образованию и делам молодежи, муниципальному общеобразовательному учреждению Ясногорская средняя общеобразовательная школа, о взыскании недополученной заработной платы, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в 10 дней.
Судья: