Гражданское дело № 2- 872/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 31 октября 2011 года п. Ясногорск Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Сафоновой Е.В., при секретаре Писаревой О.И., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой М.В., Ралько Т.Д., Степановой Е.Д., Гурулевой Е.А. к Федеральному государственному учреждению «Сибирское территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации, Федеральному бюджетному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю» о взыскании среднемесячного заработка за третий месяц со дня увольнения, УСТАНОВИЛ: Истцы обратились в суд с вышеуказанным требованием к Федеральному государственному учреждению «Сибирское территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации, Федеральному бюджетному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю». В обоснование требований указали, что работали в ГУ Оловяннинская КЭЧ района до 31 мая 2011 года, с июня 2011 года состоят на учете в отделе занятости населения Оловяннинского района. За период с (дата) по (дата) получали выходное пособие за первый и второй месяцы со дня увольнения на период трудоустройства. Однако за третий месяц выходное пособие не получили, в виду того, что ГУ Оловяннинская КЭЧ реорганизована, все финансовые обязательства переданы ответчикам, ответчики отказались выплатить положенные денежные средства, посоветовали обратиться в суд. Просят взыскать с ответчиков в пользу Ивановой М.В. - 14285,30 рублей, Ралько Т.Д. - 24375,86 рублей, Степановой Е.Д. - 23936,33 рублей, Гурулевой Е.А. - 16174,98 рублей. В судебном заседании истцы Иванова М.В., Ралько Т.Д., Степанова Е.Д., Гурулева Е.А. заявленные требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика Федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Забайкальскому краю» в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Также представил суду возражение на исковые требования, в котором указал, что ФБУ «УФО МО РФ по Забайкальскому краю» не является для Оловяннинской КЭЧ района правопреемником, и не может быть надлежащим ответчиком по делу. Представитель ответчика ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений МО РФ» в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, заявленные требованиям истцов считает необоснованными, поскольку ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений МО РФ» не имеет собственного финансового органа, выплата заработной платы производится через ФБУ «Управление финансового обеспечения МО РФ», что подтверждается типовым договором от (дата) №. Представитель ГУ Оловяннинская КЭЧ района в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Судом определено рассмотреть настоящее гражданское дело в порядке ч.4 ст. 167 ГПК РФ в отсутствие ответчиков и третьего лица. Суд, заслушав пояснения истцов, исследовав представленные доказательства, полагает требования подлежащими удовлетворению частично. В соответствии со ст. 12 ГК РФ предусмотрено, что защита гражданских прав осуществляется путем: признания права; восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; присуждения к исполнению обязанности в натуре; возмещения убытков; взыскания неустойки; компенсации морального вреда; прекращения или изменения правоотношения; неприменения судом акта государственного органа или органа местного самоуправления, противоречащего закону; и иными способами, предусмотренными законом. В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. В судебном заседании установлено, что Иванова М.В., Ралько Т.Д., Степанова Е.Д., Гурулева Е.А. ранее состояли в трудовых отношениях с ГУ Оловяннинская КЭЧ района, расположенной на ст. <адрес>. Иванова М.В. работала в должности кассира общежития, Ралько Т.Д. в должности заведующей общежития, Степанова Е.Д. в должности бухгалтера домоуправления №, Гурулева Е.А. в должности техника домоуправления №. Были уволены (дата) по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации. После увольнения, в течение месячного срока истцы были зарегистрирован в ГУ центр занятости населения Оловяннинского района в целях поиска подходящей работы. Подходящей работой центром занятости обеспечены не были. Согласно решению ГУ Центр занятости населения Оловяннинского района Забайкальского края № от (дата) Ивановой М.В. предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка по последнему месту работу со дня увольнения в течение третьего месяца. Согласно решению ГУ Центр занятости населения Оловяннинского района Забайкальского края № от (дата) Ралько Т.Д. предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка по последнему месту работу со дня увольнения в течение третьего месяца. Согласно решению ГУ Центр занятости населения Оловяннинского района Забайкальского края № от (дата) Гурулевой Е.А. предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка по последнему месту работу со дня увольнения в течение третьего месяца Согласно решению ГУ Центр занятости населения Оловяннинского района Забайкальского края № от (дата) Степановой Е.Д. предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка по последнему месту работу со дня увольнения в течение третьего месяца Из справок о средней заработной плате истцов за последние месяцы работы в ГУ Оловяннинская КЭЧ района следует, что среднемесячный заработок за третий месяц со дня увольнения составил у Ивановой М.В. - 14285,30 рублей, Ралько Т.Д. - 24 375,86 рублей, Степановой Е.Д. - 23 936,33 рублей, Гурулевой Е.А. - 16 174,98 рублей. Как установлено в ходе судебного разбирательства, имеющаяся задолженность подтверждается материалами дела, доказательства о выплате истцам пособия за третий месяц ответчиками не представлены. В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от (дата) № ГУ «Оловяннинская КЭЧ района» МО РФ прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения. Правопреемником является ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ. В соответствии с представленным типовым договором № от (дата), заключенным между ФБУ «Управление финансового обеспечения МО РФ» и ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений Министерства обороны РФ, финансово-экономическое обеспечение, в том числе заработная плата и другие установленные законодательством виды выплат личному составу, осуществляет ФБУ «Управление финансового обеспечения МО РФ». Поскольку, истцы в настоящее время в трудовых отношениях с кем либо из ответчиков не состоят, они не относятся к личному составу учреждения, которому в соответствии с вышеназванным договором осуществляются выплата заработной платы и иные установленные выплаты. Поэтому ФБУ УФО МО РФ является ненадлежащим ответчиком по делу. В соответствии с Уставом ФГУ «Сибирское ТУИО МО РФ» - правопреемника ГУ Оловяннинская КЭЧ района, учреждение имеет самостоятельный баланс, наделено полномочиями получателя средств, администратора доходов федерального бюджета, отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. Таким образом, требования истцов в части взыскания среднемесячного заработка подлежат удовлетворению. Денежные средства подлежат взысканию с Федерального государственного учреждения «Сибирское территориальное управление имущественных отношений Министерства обороны РФ». В исковом заявлении истцы просят взыскать с ответчиков все судебные издержки и расходы, понесенные ими при подаче исковых заявлений. Истцами не представлено доказательств судебных расходов, которые они понесли по настоящему гражданскому делу. В связи с чем, требования истцов в данной части не подлежат удовлетворению. С Федерального государственного учреждения «Сибирское территориальное управление имущественных отношений Министерства обороны РФ» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2563,17 рублей, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ. Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Ивановой М.В., Ралько Т.Д., Степановой Е.Д., Гурулевой Е.А. удовлетворить частично. Взыскать с Федерального государственного учреждения «Сибирское территориальное управление имущественных отношений Министерства обороны РФ» среднемесячную заработную плату за третий месяц со дня увольнения, в пользу: Ивановой М.В. 14 285 рублей 30 копеек; Ралько Т.Д. 24375 рублей 86 копеек; Степановой Е.Д. 23936 рублей 33 копейки; Гурулевой Е.А. 16 174 рубля 98 копеек. Взыскать с Федерального государственного учреждения «Сибирское территориальное управление имущественных отношений Министерства обороны РФ» в бюджет муниципального района «Оловяннинский район» государственную пошлину в размере 2563,17 рублей. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 10 суток. Судья Сафонова Е.В.