Решение по иску о понуждении произвести оплату труда в повышенном размере за сверхурочную работу



Дело № 2-233/2012 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Ясногорск                                                            15 марта 2012 г.

        Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Сафоновой Е.В., при секретаре Санниковой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скачкова А.Ю. к закрытому акционерному обществу «Спектр» о понуждении произвести оплату труда в повышенном размере за сверхурочную работу,

УСТАНОВИЛ:

         Скачков А.Ю. обратился с вышеуказанным иском, в обоснование иска указал, что работает в закрытом акционерном обществе «Спектр» (далее по тексту ЗАО «Спектр») с (дата) в должности <***>. В соответствии с трудовым договором установлена сменная работа продолжительностью сутки (24 часа) через двое. За период работы с июля по декабрь 2009 года, с января по декабрь 2010 года, с января по август 2011 года, истцом ежемесячно выполнялась работа за пределами нормативной продолжительности рабочего времени.

Просит обязать с ЗАО «Спектр» произвести оплату труда в повышенном размере за сверхурочную работу с июля по декабрь 2009 года, с января по декабрь 2010 года, с января по август 2011 года.

В судебное заседание истец Скачков А.Ю. представил заявление, в котором указал, что согласен на перерасчет заработной платы за три месяца: май, июль, август 2011 года, в остальной части от требований отказался.

         Представитель ответчика ЗАО «Спектр» Степанова Г.В. (по доверенности) с исковыми требованиями истца в части взыскания оплаты за сверхурочное время за три месяца - май, июль, август 2011 года согласилась, о чем представила суду заявление.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

        Как следует из материалов дела между ЗАО «Спектр» и истцом заключен трудовой договор от (дата), согласно которому Скачков А.Ю. принят на работу в должности <***> (л.д.8,9,10).

Согласно трудовому договору, заработная плата истца складывалась из должностного оклада, районного коэффициента, премии и надбавок за работу в ночное время и праздничные дни.

Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае от 06.09.2011 года в результате проверки установлено, что истцу за период с июля 2009 года по август 2009 года не производилась оплата в повышенном размере за сверхурочную работу ( л.д.6).

Ответчик частично согласился с исковыми требованиями истца, согласен произвести оплату за сверхурочное время частично за май, июль, август 2011 года. В остальной части требований просит применить ст. 392 ТК РФ и отказать в иске за пропуском 3 месячного срока за обращением в суд о нарушении права.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Истец в судебном заседании уточнил требования, просил произвести перерасчет за три месяца: май, июль, август 2011 года, т.к. в июне 2011 года находился в отпуске. От остальных требований оказался.

Представитель ответчика требования истца в данной части признал.

     В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Судом, при рассмотрении данного гражданского дела не установлено нарушений прав и законных интересов лиц участников процесса и других лиц.

        В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета муниципального района «Оловяннинский район» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.

        Руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

        Исковые требования Скачкова А.Ю. удовлетворить.

        Обязать закрытое акционерное общество «Спектр» произвести Скачкову А.Ю. оплату труда в повышенном размере за сверхурочную работу за май, июль, август 2011 года.

        Взыскать с закрытого акционерного общества «Спектр» государственную пошлину в бюджет муниципального района «Оловяннинский район» в размере 200 (двухсот) рублей.

        Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца.

          

           Судья                                               Сафонова Е.В.